Language
Country/Area
No result found
الكشف عن سر تأثير الخروف الأسود: كيف نقيم أقراننا؟
في مجتمع مترابط بشكل متزايد، غالبًا ما نواجه ظاهرة نفسية متناقضة ظاهريًا تسمى "تأثير الأغنام السوداء". يكشف هذا التأثير عن تحيزات في كيفية تقييم الأشخاص لأعضاء مجموعتهم، بغض النظر عما إذا كانوا يشتركون في خلفية مشتركة أو ثقافة أو سمات أخرى. ومن خلال سلسلة من الدراسات النفسية نستطيع أن نفهم أسباب هذه الظاهرة وآثارها.
تعريف وأصل الخروف الأسود
في اللغة الإنجليزية، يُستخدم مصطلح الخروف الأسود لوصف شخص مختلف عن بقية المجموعة أو أفراد الأسرة، وخاصة أفراد الأسرة الذين لا يتناسبون معهم. يأتي المصطلح من الأغنام السوداء العرضية التي تولد بين الأغنام البيضاء الشائعة. كان لون معطف الأغنام السوداء يعتبر غير مرغوب فيه تجاريًا لأنه لا يمكن صبغه، مما يخلق انطباعًا اجتماعيًا سلبيًا.
يعني تأثير الخراف السوداء أنه عندما يقوم أعضاء المجموعة بتقييم أقرانهم، يكون لديهم نظرة أكثر إيجابية للأعضاء الداخليين المحبوبين (الأعضاء المتطابقين) ونظرة أكثر سلبية للأعضاء الداخليين المنحرفين (الأعضاء المنحرفين).
تأثير الخروف الأسود في علم النفس
في عام 1988، أجرى ماركيز وزملاؤه دراسة قام فيها الطلاب البلجيكيون بتقييم مجموعة من الأعضاء: طلاب بلجيكيون محبوبون، وطلاب بلجيكيون غير محبوبون، وطلاب شمال أفريقيون محبوبون، وطلاب بلجيكيون لطيفون غير محبوبون من شمال أفريقيا. أظهرت النتائج أن الأعضاء المحبوبين في المجموعة حصلوا على أعلى التقييمات، بينما حصل الأعضاء غير المحبوبين في المجموعة على أدنى التقييمات.
يشكل هذا التقييم الشديد للأعضاء الداخليين المحبوبين وغير المحبوبين وجود تأثير الخراف السوداء.
كيف نفهم هذه الظاهرة
وفقًا لنظرية الهوية الاجتماعية، يرغب أعضاء المجموعة في الحفاظ على هوية اجتماعية إيجابية وفريدة من نوعها. ولذلك، فإنهم يميلون إلى تقييم أعضاء المجموعة المحبوبين بدرجة أعلى، مما يعزز الصورة الإيجابية للمجموعة. وعندما ينحرف أحد الأعضاء عن معايير المجموعة، فإن أعضاء المجموعة سوف يقللون من شأن هذا العضو بشدة لحماية الصورة العامة للمجموعة.
لا تؤثر هذه الظاهرة على تقييم الأعضاء داخل المجموعة فحسب، بل تمتد أيضًا إلى حماية الهوية الشخصية.
حدود ونطاق تأثير الأغنام السوداء
على الرغم من أن تأثير الأغنام السوداء مدعوم على نطاق واسع في مجتمع علم النفس، فقد تم العثور أيضًا على بعض الظواهر المعاكسة، على سبيل المثال، عادةً ما يقوم الأشخاص البيض بتقييم الأفراد السود غير المؤهلين بشكل أكثر سلبية من الأشخاص البيض. تظهر الأبحاث أن العوامل المؤثرة في تأثير الأغنام السوداء تشمل درجة التماهي مع المجموعة الداخلية وتماسك المجموعة. وفي الوقت نفسه، فإن العوامل الظرفية التي تفسر الانحرافات السلوكية ستؤثر أيضًا على ظهور تأثير الخراف السوداء.
تأثير الأغنام السوداء في الثقافة
ينعكس مفهوم "الخروف الأسود" أيضًا في العديد من الثقافات. على سبيل المثال، يوجد استخدام مماثل في اللغتين الفرنسية والألمانية، مما يؤكد على أن السلوك المميز في المجموعة أمر غير مقبول. وهذا ما يجعل من تأثير الخروف الأسود ظاهرة اجتماعية عالمية، ولا يقتصر وجودها على الحياة اليومية فحسب، بل أثار أيضًا العديد من التجارب والأبحاث النفسية.
يمكن أن يساعدنا تقييم الأفراد المنحرفين في الثقافات المختلفة على فهم مدى تعقيد الهوية الاجتماعية بشكل أفضل.
الاستنتاج
لطالما أثر تأثير "الخروف الأسود" على تفاعلاتنا الاجتماعية، مما يذكر الناس بأن الصور النمطية أو التحيزات الشخصية غالبًا ما تحجب الحقائق الموضوعية عند تقييم أقرانهم. هل يمكن أن يؤدي التفكير في الطريقة التي ننظر بها إلى أقراننا المختلفين عنا إلى تعزيز قدر أكبر من التسامح والتفاهم؟
