Language
Country/Area
No result found
ماذا يتم التعامل مع الخراف السوداء بقسوة أكبر؟ التأثير المدهش للدليل الاجتماعي
يُظهر مفهوم الخروف الأسود كيف تعمل الهوية الاجتماعية على تشكيل العلاقة بين الأفراد والمجموعات، وكيف يمكن أن تختلف تقييمات الناس لأعضاء المجموعة بشكل كبير اعتمادًا على شعورهم بالانتماء.
الأصل والاستخدام اللغوي لـ Black Sheep
في الغالبية العظمى من الأغنام، يتم إنتاج الصوف الأبيض بواسطة جين مهيمن، في حين أن الصوف الأسود ينتج بواسطة جين متنحي. وهذا يعني أنه حتى لو ظهر الخروف أبيض اللون، فإنه لا يزال بإمكانه أن ينتج حملاناً سوداء إذا كان تركيبه الجيني يتضمن الجين الأسود. هذه السمة النادرة نسبيًا تجعل الخروف الأسود ملحوظًا للغاية ومنبوذًا بين قطيع الأغنام المعتاد.
في القرنين الثامن عشر والتاسع عشر في بريطانيا، كان يُنظر إلى الخروف الأسود على أنه رمز للشيطان، وقد أثر هذا الدلالة السلبية على استخدام اللغة لاحقًا. في العصر الحديث، فقدت هذه العبارة بعض معناها المهين، ولكنها لا تزال تستخدم لوصف أعضاء المجموعة الذين يُعتقد أنهم يتمتعون بخصائص غير اجتماعية. على سبيل المثال، تطلق جيسيكا ميتفورد على نفسها اسم "الخروف الأحمر للعائلة" لأن معظم أفراد عائلتها لديهم آراء سياسية متطرفة، لكنها اختارت موقفا متطرفا نسبيا. تعكس أمثلة مثل هذه حقيقة أنه في أي مجتمع أو أسرة، غالباً ما يتم الحكم على أفراد الأقليات بقسوة أكبر.يعتبر مفهوم الخروف الأسود منتشرًا في مختلف اللغات، مما يدل على عالمية هذه الظاهرة الاجتماعية ومعانيها المشتقة.
تأثير الخروف الأسود في علم النفس
يمكن تفسير ظهور تأثير الخروف الأسود من خلال نظرية الهوية الاجتماعية. تنص هذه النظرية على أن أعضاء المجموعة، غالبًا بسبب الحاجة إلى الحفاظ على هويتهم الاجتماعية، سيدعمون بشدة الأعضاء المفضلين في المجموعة وسيقيمون الأعضاء الذين يحيدون عن القاعدة بشكل أكثر قسوة. ويرجع ذلك إلى أن أعضاء المجموعة يريدون الحفاظ على صورة إيجابية لمجموعتهم وبالتالي الحصول على المزيد من الاعتراف الإيجابي في المجتمع.
على سبيل المثال، في تجربة أجريت عام 1988، قارن المشاركون بين الطلاب البلجيكيين غير المحبوبين والطلاب البلجيكيين المحبوبين. وأظهرت النتائج أن الأعضاء المشهورين حصلوا على أعلى الثناء في كل من مجموعات داخل المجموعة وخارجها، في حين حصل الأعضاء غير المشهورين في المجموعة على أسوأ التقييمات. إن الأعضاء الشعبيون وغير الشعبيين في المجموعة الخارجية يقعون في مكان ما بينهما.
تأثير الهوية الاجتماعية على السلوكتكشف هذه الظاهرة عن تحيز أعضاء المجموعة تجاه المجموعات الداخلية والتسامح النسبي تجاه المجموعات الخارجية.
عندما يشعر الأفراد بإحساس واضح بالانتماء إلى مجموعة ما، فإنهم يصبحون أكثر انتقادًا للخراف السوداء. لا يعتمد هذا المعيار على عضوية المجموعة فحسب، بل يشمل أيضًا تماسك المجموعة وتأثير المواقف المحددة. على سبيل المثال، في بيئة تنافسية، يميل الأعضاء الداخليون الذين يحيدون عن القاعدة إلى تلقي انتقادات أكثر حدة.
ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن تأثير الشاة السوداء لا يحدث في جميع الحالات. ومع تعمق البحث الاجتماعي اكتشف العلماء أن بعض العوامل الخارجية قد تؤثر على حدوث هذه الظاهرة، مثل درجة تحديد هوية أعضاء المجموعة وتماسك المجموعة. تستكشف هذه العوامل كيف تختلف التحيزات الجماعية عبر الثقافات والسياقات الاجتماعية، مما يعكس تعقيد المجتمعات البشرية.في عملية البحث عن الاعتراف الاجتماعي، فإن كيفية النظر إلى الأعضاء المختلفين عنك ومعاملتهم تؤثر بشكل مباشر على الانسجام والاستقرار داخل المجموعة.
من قصة الخروف الأسود، هل يمكننا أن نفهم ما إذا كان الاختلاف هو حقا خطيئة، أو ما إذا كان ينبغي لنا أن نكون أكثر قبولا للتنوع؟
