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Das verborgene Geheimnis des medizinischen Berufs: Wie viele Jahre dauert es, bis ein Assistenzarzt zum Facharzt wird?
Im britischen National Health Service (NHS) sind die Bewohner medizinische Fachkräfte, die eine postgraduale Ausbildung abgeschlossen und die Qualifikation zum Praktizieren von Medizin erworben haben. Nach dem Abschluss eines Medizinstudiums (Bachelor of Medicine, Bachelor of Surgery) beginnen sie im UK Foundation Programme zu arbeiten und werden einige Jahre später Fachärzte für Allgemeinmedizin (GP) oder Fachärzte (SAS). anders. Dieser Aufenthalt dauert in der Regel 8 bis 20 Jahre, abhängig von der gewählten Fachrichtung und davon, ob man sich für ein weiterführendes akademisches Studium oder sogar für einen höheren Abschluss wie einen Ph.D. oder einen MD entscheidet.
Die Ausbildungskarriere eines niedergelassenen Arztes ist voller Herausforderungen und Erfolge. Wie lange wird der medizinische Weg dieser Person jedoch dauern, bis sie die Ebene eines Beraters erreicht?
Übergang vom „Junior Doctor“ zum „Resident Doctor“
Der Begriff „Juniorarzt“ hat in den letzten Jahren erhebliche Kontroversen ausgelöst. Viele Organisationen und Einzelpersonen glauben, dass dieser Name nicht nur zu Missverständnissen über die Arbeit von Ärzten führt, sondern auch die von ihnen gesammelten Fähigkeiten und Erfahrungen nicht angemessen widerspiegelt. Im Jahr 2023 stimmte die British Medical Association (BMA) dafür, diesen Namen nicht mehr in allen Mitteilungen zu verwenden und ihn in „resident doctor“ umzuwandeln. Diese Änderung wird im September 2024 in Kraft treten. Laut einem unabhängigen Bericht von Health Education England (HEE) halten mehr als 75 % der Befragten die Bezeichnung „Junior Doctor“ für unangemessen und meinen, dass auch die Bezeichnung „Trainee“ vermieden werden sollte. Der Bericht empfiehlt eine Umstellung auf den Begriff „Postgraduiertenarzt“.
Arbeitszeiten und Schulung
Die Arbeitszeiten von niedergelassenen Ärzten stehen seit langem im Mittelpunkt der öffentlichen Gesundheitspolitik. Durch die neue Vereinbarung von 1991 wurde die Arbeitszeit von Ärzten auf durchschnittlich 56 Stunden pro Woche begrenzt, und das Europäische Gesetz zur Begrenzung der Arbeitszeit von 2009 hofft, diesen Standard weiter auf 48 Stunden pro Woche oder weniger zu senken. Die Verkürzung der Arbeitszeit hatte wichtige Auswirkungen auf die Organisation von Schulungsprogrammen für Bewohner. Für Berufsfelder wie die Chirurgie, die langjährige Erfahrung erfordern, ist dieser Wandel noch tiefgreifender.
Gehalt und Bedingungen
In Bezug auf das Gehalt liegt laut der NHS-Karriere-Website die Einstiegsgehaltsspanne für Assistenzärzte zwischen 32.398 £ und 37.303 £, während das Gehalt für Fachärzte höher sein wird, nämlich bis zu 63.152 £. Dieser Verdienst wird auf der Grundlage der Anzahl der pro Woche geleisteten Arbeitsstunden und der Abgeltung sonstiger geleisteter Überstunden garantiert. Obwohl Medizinabsolventen im Allgemeinen höhere Gehälter verdienen, sind ihre Gehälter in den letzten Jahren auch durch die Inflation gesunken, und die Proteste aus der medizinischen Gemeinschaft sind in den letzten Jahren immer lauter geworden. Im Jahr 2023 führten Krankenhausärzte den längsten Streik aller Zeiten durch, um gegen unzureichende Bezahlung zu protestieren.
Zukunftsaussichten
Auf dem Weg zum Berater stehen niedergelassene Ärzte zweifellos vor größeren Herausforderungen und Chancen. Die Erfüllung der Ansprüche eines Beraters erfordert nicht nur ein hohes Maß an Spezialisierung auf klinische Fähigkeiten, sondern auch effektive Führungs- und Managementerfahrung. Verschiedenen Berichten zufolge liegen die Jahresgehälter von Beratern zwischen 93.666 £ und 126.281 £, und diese Einnahmen können durch zusätzliche Aufgaben wie Management und Bildung weiter gesteigert werden. Darüber hinaus sind auch die Gehälter für Fachärzte und Allgemeinmediziner beträchtlich und liegen zwischen 52.530 £ und 92.275 £.
Schlussfolgerung
Dennoch ist es ein langer und schwieriger Weg, Berater zu werden. Dabei geht es nicht nur um den Aufbau von Fachwissen, sondern auch um unzählige Work-Life-Balance-Tests. Wie wird sich der Bedarf an Krankenhausärzten und deren Karrieren angesichts der Veränderungen im Gesundheitssystem in Zukunft entwickeln?
