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Die Erfolgsgeheimnisse hochfunktionaler Narzissten: Wie nutzen sie narzisstische Eigenschaften, um ihre Ziele zu erreichen?
Die narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) ist eine Persönlichkeitsstörung, die durch ein übersteigertes Selbstwertgefühl, ein übermäßiges Bedürfnis nach Bewunderung und einen Mangel an Empathie gekennzeichnet ist. Jüngsten psychologischen Forschungsergebnissen zufolge kann dieser Narzisstentyp zwar im gesellschaftlichen und beruflichen Leben wiederholt Erfolge erzielen, hinter diesen Erfolgen verbergen sich jedoch komplexe psychologische Motivationen und Verhaltensmuster.
Was einen Narzissten antreibtTrotz ihrer nach außen hin hohen Ansprüche sind diese Narzissten oft voller Selbstzweifel und Scham.
Hochfunktionale Narzissten erreichen ihre Ziele oft durch ihre hohe Selbstachtung. Ihr Erfolg beruht oft auf einem starken Verlangen nach gesellschaftlicher Anerkennung und Lob. Sie werden ihre überlegenen sozialen Fähigkeiten nutzen, um Netzwerke aufzubauen und ihren sozialen Status zu verbessern.
Patienten mit einer NPD haben ein äußerst fragiles Selbstwertgefühl, das leicht durch externe Bewertungen beeinflusst wird. Dies führt dazu, dass sie am Arbeitsplatz ständig nach externem Lob streben und dabei sorgfältig eine „Maske des Erfolgs“ entwickeln, die es ihnen ermöglicht, aus der Mannschaft hervorzustechen.
Das Leistungs- und Selbstverbesserungsstreben dieser Narzissten überwiegt oft die Bedürfnisse nach emotionalen Beziehungen und ermöglicht es ihnen, in bestimmten Bereichen hervorragende Leistungen zu erbringen.
Wie Narzissten handeln
Hochfunktionale Narzissten haben oft ein starkes Bedürfnis nach sozialer Interaktion und streben nach Autorität. Wenn nötig übertreiben sie ihre Erfolge sogar so weit, dass sie bei ihren Kollegen ein stärkeres Gefühl der Überlegenheit erzeugen. Sie neigen dazu, sich als die einzigen darzustellen, die den Willen der Höhergestellten verstehen können, was wiederum ihren sozialen Status steigert.
Darüber hinaus neigen sie eher dazu, die emotionalen Reaktionen anderer auszunutzen, um Situationen zu manipulieren und so ihre Macht über andere aufrechtzuerhalten. Sie genießen das Gefühl von Kontrolle und Autorität und können daher in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen gut Einfluss ausüben.
Derartige Verhaltensmuster verhelfen ihnen zwar oft in manchen Berufsfeldern zum Erfolg, bringen aber auch Herausforderungen für ihre zwischenmenschlichen Beziehungen mit sich.
Herausforderungen in zwischenmenschlichen Beziehungen
Obwohl hochfunktionale Narzissten in ihrer Karriere erfolgreich sein können, haben sie oft Schwierigkeiten, zwischenmenschliche Beziehungen aufrechtzuerhalten. Da es ihnen oft an Sensibilität für die Bedürfnisse anderer mangelt, fällt es ihnen schwer, den emotionalen Schmerz anderer zu verstehen. Sie vergleichen sich oft mit anderen und haben das Gefühl, dass andere neidisch auf sie sind, was es für sie schwierig macht, wirklich tiefe Beziehungen aufzubauen.
Hochfunktionale Narzissten reagieren äußerst empfindlich auf Kritik und können bei Herausforderungen oder Widerspruch heftig reagieren, was in krassem Gegensatz zu ihrem Streben nach Selbstwert steht. Dies führt dazu, dass ihre Beziehungen am Arbeitsplatz oft voller Konflikte und Spannungen sind.
Derartige Charakterzüge führen dazu, dass sie einerseits stark nach Lob verlangen, andererseits aber Misserfolg oder Kritik nicht ertragen können.
Das zweischneidige Schwert des Erfolgs
Obwohl narzisstische Züge scheinbar zum Erfolg führen, sind langfristiger psychischer Stress und Schwierigkeiten im Umgang mit anderen der Preis, den man dafür zahlen muss. Obwohl viele hochfunktionale Narzissten in ihrem Berufsleben sehr erfolgreich sind, können sie sich in ihrem Privatleben einsam und leer fühlen. Dieser Widerspruch hindert sie daran, echte Erfolgserlebnisse zu genießen.
Darüber hinaus basiert der Erfolg hochfunktionaler Narzissten oft auf einer fragilen psychologischen Struktur. Bei Druck oder Misserfolg bricht ihre Psyche zusammen, was sich wiederum auf ihr zukünftiges Entwicklungspotenzial auswirkt.
AbschlussSie haben vielleicht außergewöhnliche äußere Erfolge vorzuweisen, doch eine darunterliegende emotionale Belastung macht es ihnen schwer, wahre innere Zufriedenheit zu finden.
Der Erfolg hochfunktionaler Narzissten mag als eine von innen kommende Leistung erscheinen, doch die tiefen psychologischen Probleme und Beziehungsdefizite, mit denen sie konfrontiert sind, können nicht ignoriert werden. Ist ihre Fähigkeit, diese Hindernisse zu überwinden und zu vollständigeren Menschen zu werden, der Schlüssel zu ihrem anhaltenden Erfolg?
