En el campo de la psicología, la teoría de los rasgos (también conocida como teoría de la disposición) proporciona una forma de estudiar la personalidad humana. Los defensores de esta teoría se centran en medir los rasgos individuales, que pueden definirse como patrones habituales de comportamiento, pensamiento y emoción. Según este punto de vista, los rasgos son características de personalidad relativamente estables que varían entre individuos a lo largo del tiempo (por ejemplo, algunas personas son extrovertidas mientras que otras son introvertidas) y son relativamente consistentes en todas las situaciones, lo que también afecta el comportamiento individual.
Los rasgos son lo opuesto a los estados, que son más transitorios, y los rasgos generalmente se consideran componentes de la personalidad.
Hablando de extroversión e introversión, esta es una categoría citada con frecuencia en la teoría de los rasgos. Los extrovertidos a menudo se describen como sociables, animados y disfrutan interactuando con los demás, mientras que los introvertidos son más autorreflexivos y disfrutan del tiempo a solas. Esta distinción afecta su estilo social y se refleja en la forma en que manejan las interacciones sociales.
El psicólogo estadounidense Gordon Allport fue uno de los pioneros de la investigación de rasgos, y sus primeros trabajos se consideran el comienzo de la investigación moderna en psicología de la personalidad. Allport llamó a los rasgos "disposiciones" en su investigación y los dividió en "rasgos centrales", "rasgos centrales" y "rasgos secundarios". Los rasgos centrales son los rasgos que dominan el comportamiento de un individuo, mientras que los rasgos centrales, como la honestidad, existen en diversos grados en todas las personas, mientras que los rasgos secundarios solo aparecen en circunstancias específicas.
Con el progreso de la investigación, se han desarrollado gradualmente varias teorías y escalas alternativas, incluido el cuestionario 16PF de Raymond Cattell, el indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI), etc. Dos de los métodos más populares actualmente son el Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ) y el modelo de rasgos de personalidad de los Cinco Grandes. Eysenck propuso, basándose en el análisis factorial, que la personalidad se puede reducir a tres rasgos principales: neuroticismo, extraversión y psicoticismo; mientras que los cinco rasgos principales de la personalidad creen que el neuroticismo, la extraversión, la apertura, la amabilidad y la escrupulosidad son suficientes para resumir la personalidad.
Aunque ambos métodos se prueban mediante cuestionarios de autoinforme, difieren en la organización y el número de factores. En particular, el modelo de rasgos de personalidad de los Cinco Grandes ha sido criticado por las correlaciones positivas entre factores. Eysenck argumentó que es mejor tener menos factores importantes que más factores relacionados localmente. Por tanto, las características de la psicopatía son claves para distinguir estos dos modelos.
Cuando las personas con puntuaciones altas en neuroticismo tienen más probabilidades de sufrir problemas de sueño y enfermedades físicas y mentales, el modelo de personalidad de los Cinco Grandes es más capaz de predecir problemas psicológicos futuros.
Con la diversidad cultural, la comprensión y expresión de los rasgos por parte de las personas puede diferir entre los diferentes grupos culturales. En este contexto, la teoría de los rasgos enfatiza la correlación entre los rasgos personales e ignora selectivamente los factores culturales, lo que permite a los investigadores centrarse más en las conexiones internas de los rasgos individuales. Aunque la teoría tradicional de los rasgos se centra en los individuos, las investigaciones actuales están considerando gradualmente el impacto de los factores externos en los rasgos individuales.
Ya sea extrovertido o introvertido, la teoría de los rasgos proporciona una herramienta poderosa para comprender cómo usted y los demás se comportan en las interacciones sociales. A medida que tu comprensión de la personalidad continúa profundizándose, ¿cómo utilizarás este conocimiento para mejorar tu estilo social?