La función de los movimientos sociales en la promoción del cambio social es comprensible y uno de los factores clave es la movilización de recursos. La teoría de la movilización de recursos surgió en la década de 1970, enfatizando que el éxito de los movimientos sociales radica en cómo obtener y utilizar eficazmente diversos recursos, incluidos tiempo, dinero y habilidades. Esta teoría considera a los movimientos sociales como instituciones sociales racionales, donde los miembros hacen cálculos cuidadosos, evalúan los costos y beneficios de participar en actividades y luego toman decisiones de acción. Este artículo profundizará en las diversas facetas de la movilización de recursos y cómo contribuyen al éxito de los movimientos sociales.
La movilización de recursos enfatiza la importancia de obtener los recursos apropiados y utilizarlos de la manera correcta en el momento adecuado.
El núcleo de la teoría de la movilización de recursos es que un grupo profesional participa en una organización de movimiento social y se dedica a recaudar fondos, simpatizantes y atraer la atención de los medios. La estructura organizativa de este grupo es particularmente importante, ya que debe ser capaz de difundir eficazmente la idea de cambio social a todos sus miembros. Cuando la mayoría de la gente enfrenta un problema, el movimiento tendrá una base.
La teoría de la movilización de recursos es diferente de la teoría tradicional del comportamiento colectivo, que considera que los movimientos sociales son desviados e irracionales, mientras que la teoría de la movilización de recursos los considera acciones razonables.
Según la clasificación de Edwards y McCarthy, las organizaciones de movimientos sociales pueden recurrir a los siguientes cinco recursos:
La eficiencia de la infraestructura de una organización es un recurso crítico porque mejora la efectividad operativa general de un movimiento social.
Aunque la teoría de la movilización de recursos ocupa una posición importante en la investigación de los movimientos sociales, también enfrenta críticas. Los críticos señalan que la teoría no logra explicar adecuadamente la formación de comunidades de movimientos sociales y que las redes alrededor de estas comunidades también juegan un papel clave en el éxito o fracaso de los movimientos. Además, muchos grupos con recursos limitados aún pueden promover con éxito el cambio social, lo que también desafía las limitaciones de la teoría de la movilización de recursos.
Tomando como ejemplo el movimiento de derechos civiles en los Estados Unidos, el académico Aldon Morris cree que el éxito del movimiento de derechos civiles radica en la movilización y organización de los líderes. Por ejemplo, líderes como Rosa Parks y Martin Luther King, junto con organizaciones como NAACP, SCLC, SNCC y CORE, movilizaron recursos con éxito y formaron una poderosa fuerza de movimiento social.
MoveOn.org es una organización típica de movimiento social. Su plataforma permite a las personas firmar o iniciar peticiones, haciendo pleno uso de los conceptos de la teoría de la movilización de recursos, porque el sitio web en sí es un recurso accesible que ayuda a las personas a consolidar su poder. hacia un objetivo común.
La Primavera Árabe también demostró la importancia de la movilización de recursos. Bajo la implacable represión del gobierno tunecino, las redes sociales se han convertido en la principal herramienta de comunicación para mensajes de acción social, ayudando a inspirar movimientos transfronterizos de cambio social.
La relación entre la teoría de la movilización de recursos y la teoría del marco ha atraído gradualmente la atención de los académicos. Las investigaciones han encontrado que se utilizan comúnmente dos tipos de marcos para describir historias de movimientos sociales: marcos de diagnóstico (identificando fuentes de problemas y responsabilidades) y marcos predictivos (delineando planes para lograr el cambio social).
Sin embargo, ¿alguna vez has pensado que la clave del éxito de un movimiento social radica en la participación y contribución de cada miembro?