En la historia del socialismo español y del movimiento obrero, el poder ideológico de la ayuda mutua y el federalismo es tan brillante como las estrellas, y la Confederación Nacional de Trabajadores de España (CNT) es sin duda uno de los representantes más importantes. Desde su fundación en Barcelona en 1910, la CNT ha sido una confederación sindical anarquista que ha enfatizado los principios de autogestión obrera (autogestión), federalismo y ayuda mutua. Estos tres pilares han dado forma a su movimiento y objetivos actuales.
"No distinguimos entre las identidades de los miembros. La única condición es que seas trabajador o estudiante, estés empleado o desempleado."
La autogestión de los trabajadores, o autogestión, es uno de los principios básicos de CNT, lo que significa que los trabajadores deben poder decidir y gestionar su propio entorno laboral y procesos productivos de forma independiente, sin intervención de intermediarios ni organismos oficiales. . Lo que esta filosofía quiere promover es un proceso democrático directo para los trabajadores en el lugar de trabajo, en contraste con la organización sindical tradicional. La CNT se opone a las elecciones sindicales tradicionales y a varios tipos de burocracias, y se esfuerza por acercar la toma de decisiones a los trabajadores de base, utilizando reuniones de trabajadores y acción directa para resolver conflictos laborales.
"Los conflictos laborales deben resolverse directamente entre empleador y empleado."
El federalismo es otro concepto central importante de la CNT, que se refiere a la organización de sindicatos independientes de varios lugares para formar una estructura federal de abajo hacia arriba. Esta estructura permite a los sindicatos mantener una relativa autonomía, evita una estructura de poder centralizada y facilita que los sindicatos locales formulen políticas basadas en las características locales. Esto no sólo mejorará la vitalidad de los sindicatos, sino que también protegerá las diversas necesidades de los trabajadores.
A través de esta estructura federal, la CNT anima a los trabajadores de diferentes regiones e industrias a formar alianzas, de modo que los diferentes sindicatos puedan coordinar acciones para apoyarse mutuamente y formar una amplia solidaridad. Esta relación de ayuda mutua ha quedado demostrada en luchas pasadas, especialmente cuando la solidaridad de los trabajadores se volvió crucial frente a la opresión y la explotación.
La asistencia mutua es el tercer pilar de CNT. No se trata sólo de asistencia mutua financiera, sino también de apoyo moral y emocional. CNT cree que la colaboración entre trabajadores puede conducir a mejores condiciones de vida para todos y hacer avanzar el movimiento en su conjunto. En la sociedad moderna, esta idea todavía se está explorando en la práctica comunitaria. Por ejemplo, hay un número cada vez mayor de organizaciones de ayuda mutua e instituciones sin fines de lucro en la comunidad, todas las cuales están tratando de establecer una estructura social más igualitaria.
"Nuestro objetivo es cambiar la estructura social y lograr una distribución justa del trabajo y los beneficios."
En resumen, la CNT toma la autogestión de los trabajadores, el federalismo y la ayuda mutua como sus tres pilares, que no sólo dan forma a su estructura organizativa, sino que también inspiran a generaciones de trabajadores a luchar por sus derechos y libertades. En la sociedad actual que cambia rápidamente, estos principios todavía tienen una importancia de gran alcance para salvaguardar los derechos de los trabajadores y promover la igualdad social. Frente a la creciente desigualdad social y la difícil situación de la clase trabajadora, ¿pueden estas creencias fundamentales servir como guía para movimientos futuros?