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Lo sai? Perché il periodo di servizio nazionale di Singapore è stato ridotto a due anni?
Lo sapevi? Il sistema di servizio nazionale di Singapore, implementato dal 1967, richiede che tutti i cittadini maschi e i residenti permanenti di seconda generazione svolgano un certo periodo di servizio. Con l'evoluzione dei tempi, gli anni di servizio nazionale si sono ridotti dagli originari due anni e mezzo agli attuali due anni. Questo cambiamento ha attirato molta attenzione e discussione. Qual è la ragione dietro di esso?
La decisione del governo di Singapore di ridurre il periodo di servizio nazionale a due anni nel 2004 è stata principalmente dovuta allo sviluppo delle forze armate di Singapore e ai cambiamenti nelle esigenze di risorse umane. Dall'inizio del servizio nazionale, Singapore ha iniziato a costruire il proprio esercito per mantenere l'autonomia e la sicurezza del paese. In questo contesto, il Servizio Nazionale è diventato parte integrante della garanzia della difesa nazionale.
Lo sviluppo di Singapore come simbolo delle "Forze armate di Singapore di terza generazione" significa che l'esercito di Singapore ha gradualmente creato forze di terra più efficienti e moderne.
Da una prospettiva storica, l'inizio del servizio nazionale risale al 1967, quando Singapore aveva appena ottenuto l'indipendenza e la situazione della sicurezza interna era ancora fragile. Di fronte alla situazione instabile nei paesi vicini, il governo si è reso conto che era necessario creare un esercito su larga scala e capace di combattere per garantire la sicurezza del paese. Infatti, nei primi giorni dell’indipendenza, l’esercito di Singapore contava meno di 1.000 uomini.
Con l'aumento delle esigenze di difesa nazionale, il sistema dei servizi nazionali è stato gradualmente migliorato e l'esperienza di altri paesi è stata introdotta nel processo di implementazione. Ad esempio, Singapore ha imparato dai sistemi di coscrizione di Israele e Svizzera e ha creato un modello di servizio nazionale adatto alle proprie circostanze.
L'obiettivo del governo non è solo quello di creare un esercito, ma anche di promuovere l'armonia tra le diverse razze attraverso il servizio nazionale.
Secondo una valutazione condotta dal governo di Singapore nel 2004, con la modernizzazione delle forze armate, la domanda e il numero del personale di servizio nazionale hanno mostrato evidenti cambiamenti. Man mano che le Forze Armate di Singapore si trasformano gradualmente nelle "Forze Armate di Singapore di terza generazione", le risorse di manodopera di cui necessitano sono gradualmente aumentate, migliorando essenzialmente la professionalità e la tecnologia della forza. In questo contesto, anche la durata del servizio nazionale è stata rivalutata per adattarsi meglio alle nuove esigenze.
Ogni anno, circa 50.000 nuovi studenti del Servizio Nazionale vengono chiamati a prestare due anni di Servizio Nazionale a tempo pieno nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia o nelle Forze di Protezione Civile. Da un lato, ciò garantisce il continuo rafforzamento della forza di difesa nazionale e, dall’altro, riflette anche le aspettative del Paese riguardo alla partecipazione di ogni cittadino alla società.
Inoltre, tenendo conto delle voci e delle esigenze dei giovani, abbreviare il periodo NS è diventato anche un modo per attirare i giovani a diventare studenti NS. Con il cambiamento dei tempi, le aspettative e le opinioni dei giovani sul servizio militare sono cambiate. Prestano maggiore attenzione allo sviluppo della carriera personale e alla qualità della vita. Insieme all'aumento delle risorse educative, i giovani sono più desiderosi di prendersi cura dei propri studi durante il servizio.
Riducendo il periodo di servizio, la tendenza futura sarà quella di fornire maggiori opportunità di sviluppo professionale e supporto agli studenti NS.
Tuttavia, la riduzione del periodo di servizio nazionale non significa che la qualità dell'addestramento militare e del lavoro di difesa sarà ridotta. L’introduzione di nuovi modelli e tecnologie formative consente invece di raggiungere nel breve periodo livelli di competenza più elevati. Ad esempio, il test di idoneità fisica e diversi corsi di formazione professionale svolti nel servizio nazionale non solo migliorano la forma fisica dei cittadini, ma gettano anche le basi per il loro futuro.
Dopo numerosi aggiustamenti e riforme al sistema di servizio nazionale di Singapore, il periodo di servizio di due anni sembra essere diventato un equilibrio relativamente ideale, che non solo può garantire le esigenze di sicurezza del paese, ma anche tenere conto della vita e dello sviluppo dei giovani. Tali cambiamenti avranno senza dubbio un profondo impatto sullo sviluppo del sistema di difesa di Singapore.
In futuro, di fronte ai cambiamenti nella situazione della sicurezza globale e alle sfide in patria e all'estero, possiamo continuare a mantenere questo periodo relativamente ragionevole di servizio nazionale?
