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Dal 1988 al 2015: come si è evoluto WHMIS per affrontare i moderni materiali pericolosi?
Dal suo lancio il 31 ottobre 1988, il sistema informativo canadese sui materiali pericolosi sul posto di lavoro (WHMIS) è diventato un quadro importante per consentire ai lavoratori di comprendere e rispondere ai materiali pericolosi. L'istituzione di questo sistema non solo migliora la consapevolezza della sicurezza dei lavoratori, ma rafforza anche la condivisione delle responsabilità tra fornitori e datori di lavoro. Sebbene siano stati compiuti progressi significativi in questo reparto, il sistema è ancora in evoluzione per soddisfare le esigenze moderne con l’evoluzione della tecnologia e dei materiali.
L'origine di WHMIS
Le origini di WHMIS risalgono ai primi anni '80. A quel tempo, il governo canadese identificò la necessità di uno standard uniforme per affrontare i problemi relativi ai materiali pericolosi sul posto di lavoro. Attraverso la collaborazione con i governi e i sindacati provinciali e territoriali, WHMIS è stato istituito come standard nazionale progettato per fornire informazioni accurate e pertinenti sui materiali pericolosi per garantire la sicurezza dei lavoratori.
Quadro giuridico
WHMIS è istituito ai sensi della legge federale sui prodotti pericolosi e dei relativi regolamenti sui prodotti controllati. Lo scopo di queste normative è garantire che tutti i materiali pericolosi utilizzati nei luoghi di lavoro canadesi aderiscano a standard uniformi in modo che sia i datori di lavoro che i lavoratori abbiano un facile accesso alle informazioni sulla sicurezza di cui hanno bisogno.
Modello di divisione del lavoro e di cooperazione
WHMIS serve a stabilire un modello di responsabilità condivise tra fornitori, datori di lavoro e lavoratori, dove ciascuna parte ha le proprie responsabilità.
I fornitori devono garantire che i contenitori di prodotti pericolosi siano chiaramente etichettati e fornire schede tecniche di sicurezza dei materiali (MSDS) corrette. I datori di lavoro devono istruire e formare i lavoratori sull'uso e lo stoccaggio sicuri e garantire che i contenitori etichettati siano disponibili per i lavoratori. Inoltre, i lavoratori sono tenuti a frequentare corsi di formazione, imparare come utilizzare i materiali in modo sicuro e segnalare eventuali problemi.
L'introduzione di WHMIS 2015
Nel febbraio 2015, il governo canadese ha lanciato ufficialmente WHMIS 2015. Questa versione viene utilizzata principalmente per incorporare il sistema GHS (Globally Harmonized Chemical Classification and Labeling System).
L'adozione di WHMIS 2015 ha apportato cambiamenti significativi, tra cui l'aggiunta di un'icona di "rischio biologico" per migliorare le avvertenze su specifici materiali pericolosi.
Evoluzione durante il periodo di transizione
L'implementazione graduale di WHMIS 2015 ha avuto luogo tra il 2015 e il 2018 ed è entrata ufficialmente in vigore il 1° dicembre 2018. Questo periodo di transizione consente a tutti i partecipanti di adattarsi alle nuove normative e di garantire che le etichette e le schede tecniche dei prodotti siano conformi agli standard.
Gestione moderna dei materiali pericolosi
WHMIS 2015 copre tutti i prodotti pericolosi utilizzati sul posto di lavoro ed è regolato in base alla classificazione del pericolo. L'ambito di questi prodotti pericolosi comprende sostanze tossiche, materiali infiammabili, ecc. ed è progettato per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Il ritiro del sistema originario
Il sistema WHMIS 1988 è stato gradualmente sostituito a partire dal 2015 e verrà completamente ritirato alla fine del 2018.
Sebbene WHMIS 1988 fornisse all'epoca uno strumento di gestione efficace, con l'evoluzione delle esigenze del servizio, la nuova versione del sistema era più flessibile e moderna.
Sfide e prospettive future
Mentre la tecnologia sul posto di lavoro continua ad evolversi e nuovi materiali diventano disponibili, il sistema canadese di gestione dei materiali pericolosi continua a necessitare di ottimizzazione. Come adattare le politiche attuali sulla base di nuove scoperte e sfide diventerà in futuro il centro dell’attenzione di tutti i ceti sociali. Il modo in cui il sistema affronta un ambiente in rapido cambiamento è la chiave per garantire la sicurezza dei lavoratori.
In un ambiente in così rapido cambiamento, come potrà WHMIS adattarsi ulteriormente alle nuove sfide per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori?
