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Segreti nascosti della professione medica: quanti anni ci vogliono perché uno specializzando diventi un consulente?
Nel Servizio sanitario nazionale (NHS) del Regno Unito, i residenti sono professionisti medici che hanno completato la formazione post-laurea e hanno ottenuto qualifiche per esercitare la professione medica. Dopo la laurea in medicina (Bachelor of Medicine, Bachelor of Surgery), iniziano a lavorare nel programma della Fondazione del Regno Unito e pochi anni dopo diventano consulenti, medici di base (GP) o medici specialisti in ritardo (SAS). diverso. Questo periodo di "residenza" dura solitamente dagli 8 ai 20 anni, a seconda della specialità scelta e se si sceglie di proseguire gli studi accademici o addirittura di conseguire un titolo superiore, come un dottorato di ricerca o un dottorato di ricerca.
La carriera formativa di un medico specializzando è piena di sfide e risultati. Tuttavia, quanto tempo occorrerà al percorso medico di questa persona per raggiungere il livello di consulente?
Passaggio da "medico junior" a "medico residente"
Il termine "medico junior" ha suscitato notevoli controversie negli ultimi anni. Molte organizzazioni e individui ritengono che questo nome non solo porti a malintesi sul lavoro dei medici, ma non rifletta adeguatamente le capacità e l'esperienza che hanno accumulato. Nel 2023, la British Medical Association (BMA) ha votato per smettere di utilizzare questo nome in tutte le comunicazioni e modificarlo in "medico residente". Questa modifica entrerà in vigore nel settembre 2024. Secondo un rapporto indipendente pubblicato da Health Education England (HEE), oltre il 75% degli intervistati ritiene che "junior doctor" sia inappropriato e ritiene che anche il termine "trainee" dovrebbe essere evitato. Il rapporto raccomanda il passaggio al termine "medico post-laurea".
Orario di lavoro e formazione
L’orario di lavoro dei medici specializzandi è da tempo al centro delle preoccupazioni della politica sanitaria pubblica. In base al nuovo accordo del 1991, l'orario di lavoro dei medici era limitato a una media di 56 ore settimanali e la legge europea sui limiti dell'orario di lavoro del 2009 spera di ridurre ulteriormente questo standard a 48 ore settimanali o meno. La riduzione dell'orario di lavoro ha avuto importanti conseguenze sull'organizzazione dei programmi di formazione per i residenti. Per ambiti professionali come la chirurgia che richiedono esperienza a lungo termine, questo cambiamento è ancora più profondo.
Stipendio e condizioni
In termini di stipendio, secondo il sito web delle carriere dell’NHS, la fascia salariale iniziale per i residenti è compresa tra £ 32.398 e £ 37.303, mentre lo stipendio per i medici specialisti sarà più alto, fino a £ 63.152. Tale guadagno è garantito in base al numero di ore lavorate settimanalmente e al compenso per le altre ore di straordinario effettuate. Sebbene i laureati in medicina guadagnino generalmente salari più alti, negli ultimi anni anche i loro stipendi sono stati erosi dall’inflazione e le proteste della comunità medica sono diventate più forti negli ultimi anni. Nel 2023, i medici ospedalieri hanno portato avanti lo sciopero più lungo mai realizzato per protestare contro la retribuzione insufficiente.
Prospettive future
Nel processo di diventare consulenti, i medici specializzandi affronteranno senza dubbio più sfide e opportunità. Soddisfare gli standard di un consulente richiede non solo un elevato grado di specializzazione nelle competenze cliniche, ma anche un'efficace leadership ed esperienza gestionale. Secondo vari rapporti, gli stipendi annuali dei consulenti vanno da £ 93.666 a £ 126.281 e questi guadagni possono essere ulteriormente aumentati attraverso responsabilità aggiuntive come la gestione e l'istruzione. Inoltre, anche gli stipendi degli specialisti e dei medici di base sono considerevoli, variando rispettivamente da £ 52.530 a £ 92.275.
Conclusione
Detto questo, diventare consulente è una strada lunga e difficile. Ciò comporta non solo l’accumulo di conoscenze professionali, ma anche innumerevoli test di equilibrio tra lavoro e vita privata. Man mano che il sistema sanitario cambia, come si evolveranno in futuro le esigenze degli ospedalieri e le loro carriere?
