全般的機能評価 (GAF) は、精神的健康を評価するために使用される数値スケールであり、臨床医や医師が個人の社会的、職業的、心理的機能のパフォーマンスを主観的に評価するのに役立ちます。この尺度の歴史は 1962 年に遡り、数十年にわたって GAF の使用は進化し、最終的には DSM-5 の世界保健機関障害評価尺度 (WHODAS) に置き換えられました。
GAF スケールの登場は、1962 年に Luborsky らが健康なサンプルを募集した研究「臨床医のメンタルヘルス評価」で初めて健康疾患評価スケールを提案したときに遡ります。この尺度は時間の経過とともに数回の改訂を経て、1976 年に精神疾患の全体的な重症度を簡潔に評価するように設計された「グローバル評価尺度」が出版されました。
「GAF スケールの主な利点は簡潔なため、臨床的に使用および解釈しやすいことです。」
DSM-IV によれば、GAF スコアの範囲は 100 から 1 で、それぞれの範囲は心理機能の異なる程度を表します。たとえば、スコアが 91 ~ 100 の場合、個人は無症状で機能も良好であることを示しますが、スコアが 1 ~ 10 の場合、重度の障害が継続していることを示します。
「GAF スケールでは、31 から 40 のスコアは、複数の領域 (仕事、家族、人間関係など) で重大な障害があることを示します。」
DSM-5の発表により、メンタルヘルスの評価は新たな時代に入りました。 DSM-5 では従来の多軸システムが削除され、GAF に代わる WHODAS 2.0 が提案されました。この新しい評価ツールは GAF よりも客観的かつ詳細であると考えられており、多くの臨床医が GAF の信頼性に疑問を抱いています。
「GAF スケールは精神障害の診断に広く使用されていますが、近年その妥当性が疑問視されています。」
GAF スコアは法務分野でも重要な役割を果たします。たとえば、米国退役軍人局 (VBA) は、退役軍人の精神的健康状態を評価するためにこのスコアをよく使用します。これらのスコアの基準値は DSM-5 の出版後に変更されましたが、GAF は依然として社会保障局の事例における臨床状況の複雑さを捉える手法の 1 つと見なされています。
GAF は臨床と法務の両方の場面で応用されていますが、このシステムにはいくつかの問題もあります。医師がGAFに頼るかどうかは、標準化されていないこと、結果を予測できないこと、より多くの裏付けとなる詳細が必要であることなど、いくつかの要因によって疑問視されてきた。GAF評価のための医学的情報源が利用可能であったとしても、それらは依然として、他の証拠ツールと一緒に。
「多くの臨床状況において、GAF は氷山の一角を明らかにするためのツールにすぎず、単独で検討することはできません。」
メンタルヘルスの分野が発展し続けるにつれて、将来的には GAF に代わるより正確な評価ツールが登場するでしょうか?