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アメリカ徴兵の隠された歴史: 1917 年が徴兵制度をどう変えたか
徴兵はアメリカの軍事史を通じて、議論を呼ぶ難しいテーマとなってきた。 1917年、アメリカがドイツに宣戦布告すると、議会は徴兵法を可決しました。これは、アメリカにおける最初の徴兵時代の始まりとなっただけでなく、軍事資源管理に対する考え方も変えました。当時の状況は、米軍がわずか6週間で拡張目標を達成することができず、政府は戦争における軍事力の維持能力を確保するための新たな手段を模索せざるを得なかったというものでした。
1917 年 5 月 18 日、米国議会は徴兵法案を可決し、大統領が男性を兵役に徴兵する権限を直ちに付与しました。
1917 年の徴兵
徴兵法によれば、21歳から30歳までのすべての男性は12か月間の兵役に就く必要がある。 1918年までに年齢制限は45歳に引き上げられました。この措置は本質的には国家安全保障のための緊急対応であり、最終的には1920年の戦争終結とともに終了した。この時期の徴兵は主に若い家庭の男性を対象としていたことは注目に値します。例えば、結婚していたり子供がいたりする男性は、徴兵延期の機会がより容易に得られる場合が多かったのです。
第二次世界大戦中の徴兵制度の変更
1940年、議会は選択的訓練および奉仕活動法を可決し、米国史上初の平時徴兵制度を導入した。この法律は18歳から64歳までの男性全員に登録を義務付けた。戦争の緊急性から、徴兵方法も改善された。例えば、多くの男性が精神疾患を理由に非行に走り、それが当時の社会的な不満が広まっていた。不安。
健康、教育、その他の問題により徴兵を拒否された男性の多くは、兵役の要件を満たすために医療または教育の訓練を受ける必要さえありました。
人種と性別に基づく採用上の考慮事項
第二次世界大戦中、黒人の徴兵問題は大きな論争を引き起こした。当局は徴兵は人種に基づいて行われないと主張したが、実際には黒人の徴兵は特定の部隊や役割に限定されることが多かった。さらに、戦争中、女性は徴兵の対象からほとんど除外されており、第二次世界大戦後期になってようやく、女性が兵役の対象とみなされることについての議論は徐々に緩和されていった。
冷戦期の徴兵
アメリカが冷戦時代に入り、特に朝鮮戦争中に徴兵政策が再び強化されました。 1951年、一般兵役法が可決され、前例のない軍事的需要を満たすために徴兵年齢が引き下げられ、兵役期間が延長されました。
徴兵の対象は18歳から26歳までの男性全員に拡大され、大学生には徴兵延期の権利が与えられた。
志願兵による軍隊の設立プロセス
ベトナム戦争の進展と徴兵制への反省から、1973年にニクソン大統領は米軍を志願兵制に転換すると発表した。この制度の廃止は徴兵制度の大きな改革であり、その後の抽選制度も終了しました。 1975年、フォード大統領は登録規制案を正式に終了した。
現代の徴兵と社会の反応
しかし、1980年のソ連のアフガニスタン侵攻により、男性の徴兵要件が再び厳しくなり、1990年代には一連の法改正が必要となった。しかし、米軍は1973年以降、志願兵制を採用しているため、これまで真の徴兵制度は実施されておらず、社会では依然として徴兵制が必要かどうかについて議論が続いている。
絶えず変化する軍事的ニーズと社会的背景に直面して、多くの人々が徴兵制度を維持すべきかどうか、そしてそれが将来的に国家安全保障にどのような影響を与えるのか疑問を持ち始めています。
1917年に徴兵法が施行されて以来、米国の徴兵政策は、初期の強制的な徴兵から後の志願兵制まで、数え切れないほどの変化を遂げてきました。社会の徴兵に対する考え方や要求が変化し続ける中、このような厳格な徴兵制度を維持することがまだ必要なのか疑問に思わざるを得ません。
