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自己監視の魔法：なぜ一部の人々はさまざまな社会的状況に素早く適応できるのか？
自己モニタリングは、1970 年代にマーク スナイダーによって造られた概念であり、社会的な状況において人々が自己表現、表現行動、非言語的な感情表現をどの程度モニタリングするかを表します。スナイダーの理論によれば、人間はコントロールを表現する能力と意欲において大きなばらつきがある。自己監視は、さまざまな社会的状況で行動を調整する能力を指す性格特性として定義されます。自分のパフォーマンスに関心のある人は、自分のパブリックイメージが適切であり、望ましい効果をもたらしているかどうかを確認するために、聴衆を注意深く監視することがよくあります。
自己監視能力が高い人は「社交的なカメレオン」のように、一緒にいる人に応じて自己表現の仕方を変えますが、自己監視能力が低い人は行動を調整する頻度が低く、一貫した意見や態度を維持することが多いです。
自己モニタリングのタイプ: 自己モニタリングが高い人と低い人
自己監視にはレベルがあります。自己監視能力が高い人は、通常、社会的状況に応じて行動を調整するため、社会的交流においてより柔軟に対応できます。対照的に、自己監視能力が低い人は、自分の行動の社会的妥当性についてあまり気にしておらず、状況が変わっても一貫した社会的スタイルを維持する傾向があります。研究によると、自己監視能力が高い人は恋愛関係や社交関係のパートナーの数が多い傾向があり、自己監視能力が低い人は永続的で本物の感情的なつながりを好む傾向があることがわかっています。
社会的文脈の影響自己監視能力が高い人は、話している相手に合わせて自分の信念や意見を変える傾向があり、一方、自己監視能力が低い人は、状況を問わず一貫性を保つ傾向があります。
文化的背景が自己監視に与える影響は無視できない。個人主義が強い文化では、人々は自分自身をより大切にし、自己監視の必要性が低くなる傾向があります。対照的に、集団主義文化では集団の規範やつながりがより重視されるため、このタイプの文化の人々は他人の反応にもっと注意を払い、高い自己監視者になることが求められます。
社会的状況の違いにより、社会的交流において、自己監視能力の低い人と高い人の間では、行動や対処戦略が大きく異なります。
自己監視と仕事のパフォーマンスの関係
自己監視能力が高い人は、特にキャリアの初期段階では、仕事でも優れたパフォーマンスを発揮します。社会的要求に応じて行動を切り替える能力により、社会的機能や専門的役割を果たす際に優れた能力を発揮できる場合が多くあります。
組織の境界を越える役割においては、個人がさまざまな社会的刺激に対して正確に反応する必要があるため、自己監視パフォーマンスが特に重要です。
自己監視の社会的影響
研究によると、自己モニタリングは対人関係や社会的戦略に大きな影響を与えるそうです。自己監視能力が高い人は、友人を選ぶ際に一般的に活動志向のパートナーを好みますが、自己監視能力が低い人は、心理的特徴が自分と一致する友人を選ぶ傾向があります。感情的な選択とグループ相互作用における両者の違いは、ソーシャルネットワークの形成と質に直接影響します。
今後の研究の方向性
自己監視理論に関する文献は数多くありますが、そのより深い影響のメカニズムについては未だに多くの未解決の謎が残っています。急速に変化する社会環境において、自己監視はさまざまな社会的状況に適応する人の能力にどのような影響を与えるのでしょうか?これについてはさらに調査する必要があるかもしれません。
最後に、自己監視の研究は、人間の社会的行動を理解するための豊かな視点を提供してくれます。しかし、この文脈では、急速に変化する社会において、自己監視の能力が社会的能力を決定すると思いますか？ 、それともその2つでしょうか？より深い相互作用があるのでしょうか？
