임상 위탁 그룹(CCG)은 2012년 건강 및 사회 복지법 제2012조에 따라 설립된 영국 국민 건강 서비스 기관으로, 영국의 각자의 지역 내에서 NHS 서비스 제공을 담당합니다. 2022년 7월 1일부터 이러한 팀은 폐지되고 통합 케어 시스템으로 대체되는데, 이로 인해 개혁의 숨은 동기에 대한 우려가 다시 제기되었습니다.
2010년에 정부는 환자의 요구에 더 잘 맞는 임상 중심의 시스템을 만들기 위해 일반의가 이러한 위탁 역할을 주도할 것이라고 발표했습니다. 2012년 건강 및 사회 복지법이 시행되었을 때 211개의 CCG가 설립되었지만, 시간이 지나면서 일련의 합병을 거쳐 이 숫자는 2020년 4월 현재 135개로 줄었습니다.
“우리는 환자의 요구에 민감한 임상 중심의 위탁 시스템을 만들고 싶습니다.”
합병에 대한 초기 반응은 논란이 있었습니다. 설립 후 처음 3년 동안은 합병 제안에 대한 저항이 매우 강했지만, 재정적 압박이 커지면서 합병이라는 현실이 불가피하게 나타났습니다. 130만 명이 넘는 환자에게 서비스를 위탁하는 책임을 맡고 있는 영국 최대 CCG인 버밍엄 및 솔리헐 CCG가 2018년에 설립된 것은 이러한 정책 변화를 반영합니다.
CCG는 또한 지방 의회와 서비스를 통합하기 위한 협업 기회를 모색하고 있습니다. 예를 들어, 브라이튼 앤 호브 CCG는 2017년에 보건 및 사회 복지 자원의 중복을 줄이기 위해 일부 서비스를 시 정부와 통합할 것이라고 발표했는데, 이는 앞으로 더 많은 유사한 모델이 나타날 수 있음을 시사합니다.
"통합 서비스 조직은 효율성을 개선하고 자원 낭비를 줄이는 데 도움이 될 것입니다."
CCG는 운영에 있어 어느 정도 유연성과 자율성을 갖고 있지만 여전히 많은 문제가 존재합니다. 한 조사에 따르면 많은 GP가 CCG 의사결정 과정에 대한 참여 수준이 낮다고 느낍니다. 예를 들어, 2014년에는 GP의 절반만이 CCG의 의사 결정에 참여했다고 답했습니다.
자금 배분 측면에서, 영국 CCG는 매년 수십억 파운드의 자금을 관리하며, 배분 기준은 인구 연령 구조와 사회경제적 상황을 포함한 다양한 요소에 따라 달라집니다. 그러나 대부분의 CCG가 민간부문의 계약과 품질 기준을 효과적으로 모니터링하지 못하면서 품질 관리 접근방식에 의문이 제기되었습니다.
“일부 CCG는 민간 계약을 관리하지 못했고 효과적인 모니터링 메커니즘을 개발하지 못했습니다.”
전염병 동안 CCG의 많은 기능이 일시적으로 NHS England의 사령부로 이전되었습니다. 이는 시스템의 유연성을 입증했을 뿐만 아니라 CCG가 위기 관리에 한계가 있음을 보여주었습니다. 이는 향후 CCG의 개혁 방향이 보다 효율적인 자원 배분과 위기 대응 역량 향상에 집중될 수 있음을 보여줍니다.
의료제도 개혁에 따라, 더욱 투명하고 효율적인 의료관리 메커니즘을 어떻게 구축할 것인가가 각계에서 주목을 받고 있습니다. DCG의 미래에 대한 다양한 견해가 있는데, 특히 통합 치료 시스템의 새로운 프레임워크 하에서 각 그룹의 역할과 책임이 어떻게 변할 것인가에 대한 견해가 있습니다. 이는 앞으로 영국의 의료 시스템이 환자의 요구에 어떻게 더 잘 적응할 수 있을지 궁금해지게 합니다.