항공기술의 발전으로 항공기의 안전성이 크게 향상되었습니다. 그러나 기술이 아무리 발전하더라도 인간 요소는 여전히 중요한 보안 위협으로 남아 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 직원 자원 관리(CRM)가 등장했습니다. 이러한 훈련 방법은 민간 항공 비행 중 대인 커뮤니케이션 및 의사 결정 프로세스를 개선하여 인간의 실수로 인한 사고 위험을 줄이는 것을 목표로 합니다. 수십 년간의 개발을 통해 CRM은 어떻게 비행 중 조종사의 의사 결정 프로세스를 바꾸고 항공 안전을 향상시킬 수 있습니까?
CRM의 개념은 1969년 전 영국 공군 장교 David Beaty가 처음 제안했으며 1979년 NASA 심리학자 John Lauber가 더욱 발전시켰습니다.
CRM의 형성은 사람들의 마음을 감동시킨 일련의 항공 충돌과 뗄래야 뗄 수 없는 관계입니다. 1978년 유나이티드 항공 173편의 추락 사고는 절벽 가장자리에 대한 경각심을 불러일으켰습니다. 이 사고에서 승무원들은 효과적인 의사소통에 실패했고, 결국 비행기는 연료가 부족해 추락하는 결과를 낳았습니다. 이 사건으로 인해 미국 국립교통안전위원회(NTSB)는 CRM을 비행 훈련의 필수 구성 요소로 제안하게 되었습니다.
CRM 교육에서 조종사는 효과적으로 의사소통하고 효율적인 결정을 내리는 방법을 배웁니다. 이러한 교육에는 기술적인 운영뿐만 아니라 인간 상호 작용의 중요성도 포함됩니다. CRM은 일반적으로 다음 측면에 중점을 둡니다.
CRM 교육은 조종사가 압박감 속에서도 빠르고 정확한 결정을 내려 생명을 구하는 데 도움이 될 수 있습니다.
1989년 United Airlines Flight 232 사건에서 Al Haynes 기장은 CRM 원칙을 성공적으로 사용하여 더 큰 재난을 피한 것으로 알려졌습니다. 승무원들은 엔진 고장에 대비해 전문 지식을 십분 활용했고, 마침내 무사히 착륙해 많은 생명을 구했다.
유나이티드 항공 232편과 비교할 때 에어 프랑스 447편의 추락 사고는 CRM 애플리케이션 부족으로 인한 비극을 부각시켰습니다. 최종 보고서에는 비상 상황에서 승무원의 부적절한 의사소통이 사고의 중요한 요인이라고 명시되어 있습니다. 블랙박스 분석 결과 제작진은 효과적으로 협력하지 못하고, 서로의 불명확한 역할을 해결하지 못한 것으로 드러났다.
항공 분야에서 CRM이 성공함에 따라 이 개념은 소방, 의료, 운송 등 다른 산업에도 점차 적용되고 있습니다. 모든 계층은 사고 위험을 줄이는 데 있어 원활한 의사소통과 팀워크의 중요성을 깨닫기 시작했습니다. 예를 들어:
CRM 교육의 광범위한 적용은 다양한 산업의 안전 기준을 향상시킬 뿐만 아니라 사람들에게 협력과 소통의 중요성을 성찰하게 합니다. 대인 관계에 대한 강조는 각 구성원이 중요한 순간에 자신의 전문 지식을 발휘할 수 있게 해줍니다.
비행 안전의 중요성이 점점 부각되면서 안전 향상을 위한 전략으로 CRM이 각계각층에서 전례 없이 활용되고 있습니다. CRM은 항공 의사결정 프로세스를 변화시킬 뿐만 아니라 대인관계 연결을 눈에 띄지 않게 촉진합니다. 미래를 대비하여 보안 성능을 향상시키기 위해 CRM을 더욱 개발하고 적용하는 방법을 생각하십니까?