Amparo Montalvo-Prieto

Afectación de los bienestares en cuidadores de niños y adultos con enfermedad crónica

Objetivo Comparar los bienestares que integran la calidad de vida de los cuidadores familiares de ninos y adultos con enfermedades cronicas, Cartagena, Colombia. Metodo Estudio transversal realizado a 91 cuidadores de ninos y 97 cuidadores de pacientes adultos de tres instituciones hospitalarias. Se empleo el instrumento de Ferrell y col. Para contrastar la afectacion de los bienestares fisico, psicologico, social y espiritual, se utilizo la prueba T de Student. Resultados Predomina en ambos grupos la mujer como cuidadora, con edades entre 18 a 59 anos. La proporcion de cuidadores de ninos con primaria incompleta es mayor que la de los adultos. Los bienestares psicologico y social estan mas afectados en los cuidadores de ACV, 48,7 frente a 50,5 (T 0,05). Conclusiones La experiencia de ser cuidador modifica de manera importante la percepcion de la calidad de vida de las personas. Los cuidadores como fuente importante de cuidado informal requieren apoyo de los sistemas de salud y como parte de este, de los profesionales de enfermeria.

Cuidando a cuidadores familiares de niños en situación de discapacidad

Objective: To assess the effectiveness of the “Caring for Caregivers” Program, which is designed to reinforce the ability of family caregivers in the city of Cartagena (Colombia) who attend to disabled children.

Riesgo psicosocial en el personal de enfermería. Servicio de urgencias en hospital universitario de Cartagena

Work as vital for the development of people requires adequate health conditions element, but there are factors that can affect the employee or the company. In the present study seeks to determine the psychosocial factors which are exposed to the nursing staff from the emergency department of a university hospital. A descriptive study was conducted to 16 nurses and 64 nursing assistants working in different days in the emergency department of a university hospital in Cartagena. Two instruments, the sociodemographic profile and diagnosis of measured psychosocial factors related to task content, relationships, time management and personnel management were used. Study participants are mostly women, mean age 34 years and socioeconomic 2 and 3; about psychosocial risks are mostly affected the dimensions of personnel management in 98.8% and organization of work 93.8%, the content of the task by 75% and human relations in 53.8%. The results of the study reported risk factors in the dimensions of personnel management and organization of working time.