Aparecida Mari Iguti

Working conditions and musculoskeletal pain among Brazilian pottery workers

In the municipality of Pedreira in São Paulo State, Brazil, a large number of workers from the ceramic industry have left their jobs because of work related musculoskeletal disorders. The objectives of this study were to describe the work conditions pertaining to the ceramic industry, to determine the prevalence of musculoskeletal pain and to identify the associations between symptoms and organizational, biomechanical, psychosocial and individual variables. Nine ceramic manufacturers participated. The activities of 18 individuals were analyzed through direct observation. All workers answered a questionnaire about work and health (n = 235). The results found that the general working conditions in the pottery manufacturers were poor. A 38.5% prevalence of musculoskeletal pain was found. Repetition, tool use, lack of control over decisions, worries regarding work demands, relationship issues, work dissatisfaction and the wish to move on to another function were all associated with pain. We concluded that musculoskeletal pain is one of the outcomes of elevated human requirements resulting from working conditions and organization in the ceramic industry.

Experiência do Programa de Saúde do Trabalhador de Piracicaba: desafios da vigilância em acidentes do trabalho

Resumo Apresenta-se neste estudo a descrição da experiência de saúde do trabalhador no Município de Piracicaba-SP e as propostas de vigilância com ênfase nos acidentes do trabalho graves. O texto representa o esforço coletivo da equipe em sua atuação. Ele mostra a importância de ações interinstitucionais, a parceria entre o Programa de Saúde do Trabalhador SUS, com membros do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a integração do serviço com as universidades e com representantes da sociedade civil, na proteção e promoção da saúde. Os dados das Comunicações de Acidentes do Trabalho (CAT) processados em 1997 serviram de base para o planejamento das atividades e mostram que o município possui uma proporção de incidência anual de 5,43 acidentes e doenças do trabalho para 100 trabalhadores expostos (regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho CLT), bem acima da média nacional de 1,62 por 100, ano base de 1996. A rede local de prontos-socorros atende a cerca de 60% dos Acidentes e Doenças Profissionais, o que mostra a importância das ações preventivas do setor público, neste contexto. Propõe-se um sistema de vigilância aos acidentes graves e fatais, nos moldes de eventos sentinela, que inclui um sistema de comunicação, a busca ativa de casos e o registro das ocorrências na rede de pronto atendimento e ações ou negociações coletivas setoriais para prevenção dos riscos mais relevantes. Palavras-Chave Saúde Ocupacional; Doenças Ocupacionais; Programa de Saúde Ocupacional; Promoção da Saúde; Prevenção de Acidentes. Summary This study describes a worker’s health experience in Piracicaba city and proposes surveillance actions with an emphasis on severe work-related accidents. This text represents our collective work as a team. It reveals the importance of interinstitutional actions in prevention and health promotion, such as: the partnership among the Worker’s Health Program of the Unified Health System SUS, with members of the Ministry of Labour, and the integration of health services with the universities and representatives of the community. Data of the Work Related Accident Register (CAT) of 1997, served as the basis for planning the activities and showed an annual incidence of 5,43 work-related accidents and occupational diseases per 100 exposed workers, much more than the National average (1,62 per 100) registered in 1996. The local emergency services assist about 60% of work-related accidents and professional diseases, showing the importance of these health problems and the potential impact of local preventive actions and workers’ health promotion. A sentinel surveillance system for severe occupational accidents is proposed, which would include an information system, active search and reporting of the cases at the local emergency services. Another aspect proposed is the actions or collective negotiations for risk prevention.

Avaliação do desempenho do trabalhador como forma peculiar de prescrição do trabalho: uma análise do PMAQ-AB

ABSTRACT : This paper describes the employee performance appraisal as a work manage-ment tool characterized by reversing the classical ‘prescription of work’ and aims to show the use of this tool in public health policy, analyzing the content of the National Program for the Improvement of Access and Quality of Primary Care (PMAQ-AB). The results are presented and discussed in three groups of analysis categories, (1) the parameters, (2) the ways to conduct the assessment processes and (3) the reward system. We have concluded that the PMAQ-AB has similar characteristics of new personnel management adopted by private enterprises but as a peculiar way of ‘prescribed work’ in health care system. KEYWORDS: Employee performance appraisal; Personnel management; Public health; Pri-mary health care. 1 Mestrando em Saude Coletiva no Departamento de Saude Coletiva da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) – Campinas (SP), Brasil. Professor da Faculdade de Medicina da Pontificia Universidade Catolica (PUC) - Campinas (SP), Brasil. paulonm@yahoo.com.brEste artigo descreve a avaliacao do desempenho do trabalhador como um instrumento de gestao do trabalho caracterizado por inverter a classica prescricao do trabalho e tem como objetivo evidenciar a utilizacao deste instrumento na politica publica de saude, por meio da analise de conteudo do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atencao Basica (PMAQ-AB). Os resultados sao apresentados e discutidos em tres grupos de categorias de analise relativos aos parâmetros, ao modo de conducao e ao sistema de recompensa. Conclui-se que o PMAQ-AB constitui instrumento de gestao afeito as novas politicas de recursos humanos, sendo forma peculiar de prescricao do trabalho em saude.

A traição nas relações de trabalho da Universidade

Trata-se de pequeno ensaio, no qual levantamos pontos para reflexao sobre a Universidade e a traicao nas relacoes de trabalho que, parece-nos, tem se intensificado nos ultimos anos. Baseados em depoimentos de academicos e pesquisadores e em literatura disponivel, procurou-se contextualizar o mundo do trabalho na universidade, com suas atuais dinâmicas que propiciam este tipo de atitude. Levantaram-se algumas possibilidades do porque de sua ocorrencia, entre elas as questoes do poder e da inveja. Considerou-se que a traicao pode ser um indicio da degradacao das relacoes humanas, numa perspectiva individualista, contra a solidariedade e o coletivo do trabalho.

O vírus Influenza H1N1 e os trabalhadores da suinocultura: uma revisão

Considerando-se o grande impacto midiatico e populacional da recente epidemia pelo virus Influenza H1N1, em funcao do seu risco potencial de alta letalidade, decidimos realizar esta revisao, de forma a melhor compreender as relacoes entre a exposicao aos suinos e a possivel contaminacao laboral. A influenza, tambem conhecida como gripe, e uma doenca viral adquirida atraves do contato humano com animais domesticados. Os suinos sao importantes hospedeiros do virus Influenza H1N1 (swine-like Influenza A) e susceptiveis as infeccoes por virus Influenza de origem aviaria e humana. Os suinos possuem importante papel na transmissao viral entre especies e na epidemiologia da influenza humana. A epidemia por Influenza A H1N1/2009 representou um grande desafio para as autoridades publicas e setores privados da saude, no que se refere as medidas de planejamento e execucao de acoes de prevencao e tratamento. Estima-se que 89 milhoes de pessoas tenham sido contaminadas por este virus, com ate 403 mil casos de hospitalizacao e 18.300 obitos ate abril de 2010. Embora estejamos em periodo pos-pandemia, acredita-se que o virus H1N1 tenha atualmente um comportamento semelhante ao virus de gripe sazonal, causando focos infecciosos localizados e com niveis ainda significativos de transmissao. Destaca-se a preocupacao com a saude dos trabalhadores diretamente ligados a suinocultura, ja que essa atividade produtiva apresenta uma situacao de risco aos trabalhadores envolvidos e tambem a comunidade.

Lombalgias e trabalho

Low Back Pains show high rates of existence in all sectors of economical activities which, in some cases, the high risk of alterations lead the worker to absence in workplace and definite work incompetence. In the studies it is observed the need of avaluations and ergonomic interventions. This is a text about the focus on Low Back Pain and its occupational factors; taking under consideration some methodologic aspects regarding the avaluation of the exposition to the risky factors; we also point out some actual problems, the needs and tendencies of research on this field.

Dor nas costas em população adulta: estudo de base populacional em Campinas, São Paulo, Brasil

This study aimed to estimate the prevalence of back pain in the urban population of Campinas, Sao Paulo State, Brazil, and identify the most affected groups. Data were obtained from a population survey in 2008-2009 that included 1,118 individuals aged 18-59 years. Overall prevalence of back pain was 30.6% (34.4% in women and 26.5% in men). After adjustment, prevalence was higher among women, those with less schooling, people working more than 40 hours a week, smokers and former smokers, those with no leisure-time physical activity, and those who were physically active in household chores and at work. Prevalence increased with age and with the number of children, number of diseases and health problems, and those with worse self-rated health. The results confirm the high prevalence of low back pain and the associated incapacity, indicating the population groups that require heightened attention from health services.

Medicamentos psicotrópicos dispensados em unidade básica de saúde em grande município do estado de São Paulo

Resumo : Objetivando conhecer o consumo de psicotropicos de populacao em regiao periferica de municipio de grande porte, foram levantadas 800 prescricoes dispensadas em uma Unidade Basica de Saude, para uma avaliacao em relacao aos topicos da Portaria 344/98-SVS/MS, do ciclo de assistencia farmaceutica. No periodo analisado, a dispensacao e controle eram feitos de forma manual. Foram 1371 medicamentos prescritos, sendo 1134 controlados, totalizando 64.513 unidades, uma media de 107 unidades com 1,7 medicamentos por receita, sendo que 82,1% provinham de servicos publicos. O total de medicamentos prescritos por receita teve como maioria (60,0%) um medicamento; 20,3%, dois medicamentos; 11,6% tres medicamentos; 6,6% quatro ou mais medicamentos, incluidos os nao controlados (14%). Vinte medicamentos nao constavam da lista padronizada. Dos controlados, 78,4% pertenciam a lista C1 e 21,6%, a lista B1. Observa-se um grande consumo de medicamentos psicotropicos por essa populacao vulneravel, com predominio de antidepressivos. A posterior implantacao do sistema informatizado reduziu significativamente a quantidade de medicamentos dispensados, indicando que formas de gestao sao fatores a serem consideradas no uso racional de medicamentos, como o uso de tecnologias e tambem as abordagens de educacao em saude, como a formacao continua de profissionais da saude, incluindo dos prescritores.

Occupational low back pain

Low Back Pains show high rates of existence in all sectors of economical activities which, in some cases, the high risk of alterations lead the worker to absence in workplace and definite work incompetence. In the studies it is observed the need of avaluations and ergonomic interventions. This is a text about the focus on Low Back Pain and its occupational factors; taking under consideration some methodologic aspects regarding the avaluation of the exposition to the risky factors; we also point out some actual problems, the needs and tendencies of research on this field.

Os carregadores de um entreposto de abastecimento: um trabalho precário

For this study, we interviewed 20 porters at the CEASA, a horticultural supply post, in Campinas, State of Sao Paulo, with special attention being given to the precarious type of work, in one of the many facets of present-day work conditions.