Deise Luiza da Silva Ferraz

Representações sociais e estratégia em pequenos comércios

The article focuses on the relevance of social representations as a mediation between the institutionalized knowledge about strategies and the re-meanings attributted to this knowledge in the organizational routine. The research carried out with small business men, by using the ethnographic method, the systematic and participative observation and real-life tales, revealed that strategy, as a concept determining courses of action primarily aimed at maintenance and consequent expansion of the business, is re-meant through the mediation of the violence that crosses the context investigated.

Tricotando as redes de solidariedade: as culturas organizacionais de uma loja autogestionada de economia popular solidária de Porto Alegre

O presente artigo tem por objetivo descrever e analisar uma experiencia de Economia Popular Solidaria, levada a efeito pela Prefeitura Municipal de Porto Alegre, sob a otica da cultura organizacional. A determinacao, por parte do poder publico local, de um sistema e um processo autogestionarios em uma loja que comercializa produtos oriundos de diferentes grupos de artesaos nao vem se concretizando de acordo com as expectativas. Para identificar os aspectos que vem obstacularizando ou auxiliando na implementacao da autogestao, utilizamo-nos do metodo etnografico e das tecnicas de observacao participante e entrevistas para desnudar a cultura organizacional. Os resultados apontam para uma fragmentacao cultural, com tres blocos de artesas que atuam na mesma loja, compartilhando visoes diferenciadas sobre o que seja Economia Popular Solidaria: o bloco dos voluntarios, o bloco da socializacao e o bloco dos beneficiados. A nao observância, por parte do setor publico, dessa heterogeneidade cultural, acrescida do desconhecimento daquilo que vem a ser o projeto autogestionario da Prefeitura, tem impedido uma acao mais engajada dos envolvidos.

Discutindo autogestão: um diálogo entre os pensamentos clássico e contemporâneo e as influências nas práticas autogestionárias da economia popular solidária

The sprouting of the self-managing organizations foments a detailed discussion about the self-management. In an effort to understand the width of this subject, this paper presents not only the origin and the meaning of this term, but the precepts and basic ideals of its construction. For that, we searched for the origin of self-management in sociological sources, focusing two approaches: the Marxist and the Proudhonian. This theoretical reflection demands to consider the re-appropriation of this concept by the business sciences. Taking these constructions, we observed how the concept and the practice have been understood by the specialists on Solidarity-based Popular Economy in Brazil. Therefore we opposed the precepts of classic authors and contemporary ones and we perceived the necessity of a relativization of self-management concept for distant realities found in the Self-Managing Economical Organizations. This way we hope to instigate new debates about this, aiming at the collective construction of an alternative way to the current hegemonic system.

Os diferentes modelos de família e de empresas familiares e seus respectivos valores: um olhar sobre empresas comerciais em Porto Alegre

The present article has the purpose of critically reflecting on the hegemonic notion which defines what a family enterprise is in the Administration context, taking the nuclear and patriarchal families as a reference. Based on the anthropological theoretical contribution, we found the most varied familiar procedures, which led us to think through the familiar dynamics and, as a result, the familiar enterprises as regards to the inherent values to these models. The ethnographical method, the techniques of the systematic and participating observation, and the stories of life, led way to the discovery of a typically local empirical universe: the stores of the Otavio Rocha overpass, downtown in Porto Alegre. For the initial phase of the research, a gift store, a flower shop, a barbershop and a secondhand bookstore where chosen, where we tried to interview all the family members encountered working in the stores. The results identify families and family businesses that bond pre-modern family values with the contemporary and modern arrangements, besides revealing family and businesses behaviors according to the society values.

A organização dos trabalhadores desempregados como mediação para a consciência de classe

Objetivamos analisar as determinacoes economicas e politicas que tensionaram o movimento de constituicao de uma consciencia de classe em um estrato da populacao desempregada, mediada pela formacao do Movimento dos Trabalhadores Desempregados [MTD]. Valemos-nos do debate marxista sobre classes sociais (CS) e consciencia de classe, utilizando os estudos de Iasi (2006). A metodologia utilizada e propria da abordagem dialetico-materialista, que se assenta em tres pressupostos: a contradicao, a totalidade e a historicidade. A condicao de desempregados que impulsionou o movimento de fusao do grupo (discussao sartriana) e resultante da nova forma de organizacao da producao a qual implicou a classe trabalhadora tanto o movimento de regressividade na progressividade avancada quanto as possibilidades de organizacao para alem das entidades sindicais. As CS estao instituidas ao mesmo tempo em que se instituem pela acao concreta de seus sujeitos, de modo que sao necessarias ao capitalismo, mas - e tao somente - so se realizam enquanto mediacoes praticas, enquanto mediacoes contingentes.

A exclusão e a inclusão social: depoimentos das praticantes da economia popular solidária

Resumo O objetivo deste trabalho e identificar os significados atribuidos pela mulher a exclusao e a inclusao social. Foram ouvidas onze mulheres que viveram essas duas situacoes. A inclusao delas na teia social, ainda que sob a egide da dominacao masculina, se deu via Economia Popular Solidaria, EPS; mais especificamente, por meio do Projeto Etiqueta Popular. Escolheu-se o metodo etnografico para a coleta de dados. E, quanto as tecnicas, optou-se pela observacao participante e por entrevistas semi-estruturadas. A analise desses dados permitiu identificar a existencia de tres formas de exclusao, quais sejam: a nao contratacao, a demissao voluntaria e a demissao involuntaria. A inclusao social dessas mulheres se deu por meio da carteira de artesao, que, para elas, significa a obtencao de uma profissao a ser executada na EPS. Por fim, podemos considerar que tanto as categorias de exclusao quanto as de inclusao estao relacionadas ao desempenho de papeis sociais. A perda de referencia desses papeis propicia a exclusao, como e o caso da perda de referencia do papel de trabalhadora. Todavia, a inclusao social se da mediante a formacao de novos papeis de referencia. E, no Projeto Etiqueta Popular, ocorre mediante a criacao de um grupo de profissionais que se propoem a trabalhar de forma solidaria. Palavras-chave: exclusao social; inclusao social; economia popular solidaria