Derya Fındık

Effect of technology on gender wage differential: a panel analysis

There is a vast amount of literature focusing on the relationship between wage and technology. A panel of 13 countries from 1980 to 1998 period is used in attempt to find an answer whether technology has any effect on gender wage differential in manufacturing industry. The results indicate that as technological change accelerates approximated by the number of patents, wage difference between man and woman will diminish.

Firma yenilik stratejisi ve üniversite-sanayi işbirliği: Türkiye üzerine bir çalışma

Bu calisma, Turkiye’de universiteler ve sanayi arasindaki iliskilerin yogunlugunu ortaya koyarken firmalarin universiteler ile isbirligi yapma egilimini etkileyen temel faktorleri arastirmayi ve bunlari tartismayi amaclamaktadir. Turkiye Istatistik Kurumu’nun 2009 yilinda yaptigi yenilik arastirmasi verilerine dayanan bu arastirmada firmalarin universiteler ile isbirligi yapma egilimleri ikili probit modeli kullanilarak tahmin edilmistir. Calismanin sonuclari firmalarin yenilik stratejilerinin universiteler ile isbirligi yapma egiliminde belirleyici oldugunu gostermektedir. Acik yenilik stratejisi izleyen, yenilik surecinde firma disi bilgi kaynaklarini yogun olarak kullanip firma disi kurumlarla isbirligi yapan firmalar universiteleri de bir yenilik ortagi olarak gormekte ve isbirligi yapmaktadir. Firma ici Ar-Ge yeteneklerinin gelistirilmesine yonelik yatirimlar da yine firmalarin universiteler ile isbirligi yapmasini olumlu yonde etkileyen faktorlerden biridir. Diger onemli nokta ise yenilik ve Ar-Ge faaliyetleri icin kamu fonlarindan yararlanan firmalarin universiteler ile isbirligi yapma olasiliginin artmasidir. Bu da ozellikle universite-sanayi iliskilerinin gelistirilmesinde uygulanacak destekleyici politikalarin ve stratejilerin onemine dikkat cekmektedir.