Fernando Martín Alcázar
University of Cádiz
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Publication
Featured researches published by Fernando Martín Alcázar.
Cross Cultural Management: An International Journal | 2013
Fernando Martín Alcázar; Pedro Miguel Romero Fernández; Gonzalo Sánchez Gardey
Purpose – Workforce diversity is considered one of the main challenges for human resource management in modern organizations. Despite its strategic importance, the majority of models in this field implicitly consider workforce as a generic and homogeneous category, and do not take into account cultural differences among employees. The aim of this paper is to present a systematic review of the literature on diversity among employees in strategic human resource management (SHRM). The objective of this conceptual analysis is to identify limitations in previous research and unresolved issues that could drive future research in this field.Design/methodology/approach – To develop this conceptual analysis, the paper reviews previous literature on SHRM, drawing on the distinction between the universalistic, contingent and configurational perspectives. Each of these approaches is explored, looking for the way in which they have treated workforce diversity and cross‐culturality.Findings – The paper concludes that m...
Cuadernos de Gestión | 2018
Jesús de Frutos Belizón; Fernando Martín Alcázar; Gonzalo Sánchez Gardey
[ES] La investigacion generada por los academicos en el campo del Management, a menudo, tiene poca relevancia para los profesionales. Esta brecha que divide a academicos y profesionales ha sido ampliamente aceptada en la literatura, generandose un amplio debate al respecto. Sin embargo, la literatura en este topico no representa un discurso fielmente estructurado, y en su mayor parte, no esta sustentada en trabajos empiricos. En el presente trabajo hacemos una doble contribucion a esta literatura: 1) En primer lugar, una extensa literatura ha sido desarrollada con el objetivo de analizar y aportar diferentes recetas que permitan acercar a ambas comunidades. Con el fin de ofrecer una vision mas sistematica de la literatura en este topico, clasificamos estos trabajos en tres corrientes distintas en funcion de las ideas en las que se sostienen. 2) Por otro lado, la revision de la literatura muestra que existe una necesidad de desarrollar mas evidencia empirica que contribuyan a identificar diferentes causas o determinantes de la brecha entra ambas comunidades en nuestro campo. Por ello, identificamos diferentes causas que pueden provocar una desconexion con los profesionales de nuestro campo, gracias a la evidencia empirica obtenida a traves de entrevistas a 15 academicos pertenecientes a la disciplina del Management. Finalmente, este trabajo concluye con una discusion de los principales hallazgos derivados del analisis cualitativo y diferentes recomendaciones practicas que podrian ayudar a cerrar la brecha.
Economía industrial | 2000
Fernando Martín Alcázar; Carmen Camelo Ordaz; Pedro Miguel Romero Fernández; Ramón Valle Cabrera
Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa | 2006
Fernando Martín Alcázar; Pedro Miguel Romero Fernández; Gonzalo Sánchez Gardey
Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa | 2013
Natalia García Carbonell; Fernando Martín Alcázar; Gonzalo Sánchez Gardey
Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa | 2009
Fernando Martín Alcázar; Pedro Miguel Romero Fernández; Gonzalo Sánchez Gardey
Conocimiento, innovación y emprendedores : camino al futuro, 2007, ISBN 84-690-3573-8 | 2007
Macarena López Fernández; Fernando Martín Alcázar; Pedro Miguel Romero Fernández
RAE: Revista Asturiana de Economía | 2000
Carmen Carmelo Ordaz; Fernando Martín Alcázar; Ramón Valle Cabrera
La gestión de la diversidad : XIII Congreso Nacional, IX Congreso Hispano-Francés, Logroño (La Rioja), 16, 17 y 18 de junio, 1999, Vol. 2, 1999, ISBN 84-95301-11-3, págs. 479-484 | 1999
Salustiano Martínez Fierro; Fernando Martín Alcázar; María Angeles Frende Vega
Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa | 1993
Fernando Martín Alcázar; José Luis Galán González; Ramón Valle Cabrera; Pedro Miguel Romero Fernández