Gerit Götzenbrucker

Networked technologies as emotional resources? Exploring emerging emotional cultures on social network sites such as Facebook and Hi5: a trans-cultural study

This trans-cultural study deals with the question whether social network sites (SNS)may be considered ‘third places’, where young people find an unrestricted space for self-expression and reflection apart from formal environments (such as universities) and parental control, as well as whether the perception and adoption of such services varies among different cultural communities. To assess these questions, group discussions, qualitative interviews (n = 25) and an online survey (n = 757) were conducted in Thailand and Austria. While all of the respondents use SNS for lifelogging – storing and sharing life experience – the perception of emotional third-place qualities of SNS varies among young people living in Thailand and Austria. The findings show that some effects related to emotional aspects of technology usage might result from the stage of diffusion of technology, while aspects of emotional experience and expression might be influenced by cultural models.

Diverging worlds of foreign correspondence: The changing working conditions of correspondents in Germany, Austria, and Switzerland:

Foreign correspondents seem to have become an endangered species. They are said to be increasingly substituted by new forms of foreign correspondence. These claims are often raised by researchers studying foreign correspondence to and from the United States and the United Kingdom. We test whether assumptions about the demise and substitution of the traditional foreign correspondent also apply beyond these contexts. Particularly, the study seeks to explore the differences in the working conditions of various kinds of foreign correspondents. Based on 211 responses gathered through an online survey of a carefully reconstructed population of 721 journalists, it describes the profile and working conditions of foreign correspondents in Germany, Switzerland, and Austria. It finds that the traditional correspondent – a professional journalist working full-time for legacy media – may be more resistant to change than expected. In the perception of correspondents, there is not much substitution through parachutes, locals, amateurs, or reporting from the headquarters. Working conditions are not worsening for everyone. Rather, we find diverging worlds of foreign correspondence depending on the media type, the country of origin, and the kind of job contract journalists have.

Soziale Netzwerke und Verständigung

In diesem Artikel sollen basierend auf Erkenntnissen der Sozialen Netzwerkforschung die Potenziale diverser Netzwerk- resp. Kommunikationsstrukturen fur Prozesse der verstandigungsorientierten Offentlichkeitsarbeit vorgestellt werden. Verstandigung fust dabei nicht alleine auf inhaltlichen wie pragmatischen Aspekten der Kommunikation, sondern auch auf der sozialen Eingebundenheit von Akteuren und der strukturellen Beschaffenheit von Kommunikationsnetzwerken. So lassen sich beispielsweise Diffusions- von Entwicklungsnetzwerken, kohasiven- sowie hierarchischen Netzwerken abgrenzen und im Hinblick auf Verstandigungsprozesse analysieren, wobei deren strukturelle Beschaffenheit auch pradeterminierend wirken kann. Das Modell der VOA integriert vielfaltige Instrumente der Kommunikation, auch jene der Neuen Medien wie z.B. Blogs, die im Hinblick auf die Analyse von Beteiligtennetzwerken hoch relevant erscheinen.

Transdisciplinary Research on Mobility Behaviour: Assessing the Potential of a Multimodal Traveller Information System in the Vienna Region

The project “ITSworks” chose a transdisciplinary approach of technology assessment to evaluate a multi-modal traveller information system for the Vienna region. Involving representatives from various disciplinary fields and professional backgrounds the potential of such services to foster sustainable mobility was examined by combining a diverse range of theories and methods generating an integrated transdisciplinary research model. Framed by a Delphi study about the future of traveller information systems, the project comprised a “test-setting”, semiotic analysis, focus groups and scenario techniques. This paper traces this complex research process by highlighting its potentials and challenges for the field of mobility research.

Beyond Impression. Riskante Formen der Selbstpräsentation auf Sozialen Netzwerkseiten am Beispiel von StudiVZ

Soziale Netwerkseiten (SNS) werden in der Fachliteratur kontrovers diskutiert. Wahrend einerseits die Verfuhrung zu Selbstentblosung mit den Folgen des Verlustes der Privatheit und Kontrolle beklagt wird (Fraunhofer 2008; Lewis/Kaufman/Christakis 2008; Fagel/ Nemhad 2008; Fuchs 2009; Burkart 2009; Kubler 2009), prognostizieren Optimisten profitable Moglichkeiten der sozialen Vernetzung, Ausweitung des kulturellen Aktionsradius bis hin zu Kreation von Images und Identitaten (u.a. Quan-Haase/Wellman 2004; Boyd 2006, 2008; Ellison et al. 2007, 2009; Keen 2007; Walther et al. 2008; Kramer/Winter 2009). Im vorliegenden Beitrag sollen die unkonventionellen Selbstauserungen von Jugendlichen auf der Sozialen Netzwerkseite StudiVZ im Zentrum stehen und ausgelotet werden, welcherart soziales Kapital den Jugendlichen aus Formen der ironischen, gegenkulturellen, peinlichen oder vermeintlich coolen Selbstprasentation erwachst. Diese Distinktionspraxen stehen namlich in Opposition zur regelhaft verwalteten und „sauberen“ Datenwelt der Erwachsenen.

Social.networks@work: Case studies into the importance of computer-supported social networks in a mobile phone company

Abstract Organizational innovation depends heavily on whether or not communication processes are regulated. Furthermore, social networks represent content-based connectivity of actors in opposition to formal organization. Communication technologies such as e-mail make it possible to continuously maintain the establishment and preserve social networks. Enhancing cooperation in team working processes are the benefits of social networks in dynamic organizations. This article reports on four case studies which focused on teamwork and the structural analysis of e-mail as a communication technology in a mobile phone company. The case studies reveal the impact of computer supported social networks which became mainly apparent through changes in personal communication styles and the establishment of alternative hierarchies in electronic environments.

Du bist dran! Spielerisch die Welt verändern?

Zusammenfassung Der vorliegende Beitrag befasst sich mit einigen Aspekten einer im Rahmen des Forschungsprojekts „Serious Beats“ durchgefuhrten Langsschnittstudie mit zwei Erhebungswellen uber Wiener Jugendliche mit ArbeiterInneneltern verschiedener ethnischer/kultureller Herkunft. 51 Jugendliche wurden interviewt und ein Teil von ihnen eingeladen, das von den ForscherInnen eigens entwickelte Spiel YourTurn auszuprobieren. Die qualitativen Interviews inkludierten unter anderem Fragen nach Identitat sowie kultureller Vielfalt und verweisen auf Uberschneidungen der Diskriminierungskategorien „race“ und „class“ im Leben unserer InterviewpartnerInnen. YourTurn! Das Video-Spiel kann interkulturelles Verstandnis sowie Reflexion von Alltagserfahrungen und Medienkompetenz fordern, wie unsere Aktionsforschung gezeigt hat. Daher eignet sich das Spiel auch gut als Instrument fur die Auseinandersetzung mit Vielfalt, Kommunikation sowie diversen Inhalten in der Jugend- und sozialpadagogischen Arbeit. Schlagworte: ArbeiterInnenkinder, Identitat, Diversitat, Medienkompetenz, Aktionsforschung ----- Your turn! Playfully changing the world? A qualitative longitudinal study and play intervention dealing with classism and racism among Viennese working-class teenagers Abstract This paper deals with certain issues of a longitudinal study of Viennese adolescents with working-class parents of different ethnic/cultural backgrounds that has been conducted in two waves as part of the research project “Serious Beats”. The researchers interviewed 51 teenagers and invited a part of them to give the game YourTurn a try, which had been developed specifically for this purpose. The qualitative interviews include, inter alia, questions about identity as well as cultural diversity and the results relate to intersections of race and class as reasons for discrimination in our interviewees’ lives. Our action research has shown that YourTurn! The video game can support intercultural awareness as well as reflection on everyday experiences and media literacy. Hence, the game is an effective tool for dealing with diversity, communication and diverse contents in youth work and social pedagogy. Keywords: Working class, identity, diversity, media literacy, action research ----- Bibliographie: Schwarz, Vera/Gotzenbrucker, Gerit/Kayali, Fares: Du bist dran! Spielerisch die Welt verandern?, Diskurs Kindheits- und Jugendforschung, 4-2015, S. 83-97. https://doi.org/10.3224/diskurs.v10i4.21169

Machtverschiebungen im Cyberspace: Virtualisierte soziale Netzwerke als Ausgangspunkt innovativer Organisationsprozesse

“Anytime, anywhere, any device” — die Vorteile virtueller wie mobiler Lebensund Arbeitswelten werden derzeit von Beratern hoch gelobt, auch wenn diese eher auf Spekulationen, denn wissenschaftlichen Ergebnissen zu den moglichen Innovations- und Effizienzeffekten Neuer Technologien aufbauen. Zeitlich-raumliche Flexibilisierung, Dezentralisierung, Internationalisierung und die Auflosung physischer Koprasenzen in Buroeinheiten stehen dabei den Nachteilen der Informationsflut, Desorganisaton und Beschleunigung von Ablaufen gegenuber. In diesem Spannungsfeld von benefits und misfits technologischer Applikationen lassen sich zudem Veranderungen sozialer Ordnungen beobachten: Macht und Einfluss sowie soziale Integration scheinen in elektronischen Arbeitsverhaltnissen von anderen Parametern als den realweltlich etablierten abzuhangen.

Online Communities: Struktur sozialer Beziehungen und Spielermotivationen am Beispiel von Multi User Dimensions

Im Zuge einer empirischen Studie uber “Integrationsleistungen Neuer Technologien am Beispiel von Multi User Dimensions” wurde ein Schwerpunkt der Untersuchung auf die Beobachtung jener Konstellationen gelegt, die zur Etablierung sozialer Beziehungen in interaktiven Spielewelten beitragen. Es wird hier einerseits versucht zu klaren, welche Spezifika virtueller Welten welche Spielertypen anziehen, und welche Motivlagen beim Einzelnen jeweils vorherrschend sind. Die hier vorgelegten Ergebnisse geben daruber hinaus Auskunft uber die Struktur und Grose egozentrierter sozialer Netzwerke von MUD-Teil- nehmern (im MUD und auserhalb in real life), sowie uber die Konvergenz von online- und offline-Beziehungen, und damit Anhaltspunkte zur Klarung folgender Fragen: Ist es Vereinzelung, die das Eintauchen in virtuelle Welten motiviert? Fuhren virtuelle Beziehungskonstellationen zur Abkapselung von realweltlichen Beziehungen? Dienen MUDs der Kompensation realweltlicher Defizite? Oder sind MUDs eine zeitgemase Form der Kommunikation, die neben andere tritt? Fuhrt MUDing zur Erweiterung egozentrierter Netzwerke? Konnen aus virtuellen Kontakten stabile Beziehungen mit realweltlichem Bezug entstehen? Werden virtuelle soziale Netze in realweltliche Netzwerke uberfuhrt?