Jairo Ernesto Luna-García

La salud de los trabajadores y la Tropical Oil Company. Barrancabermeja, 1916-1940

El articulo presenta un analisis sobre la salud de los trabajadores en los procesos de exploracion y explotacion petrolera adelantados en el pais en la denominada Concesion de Mares, entre 1916 y 1940. Se construyo una periodizacion que busca dar cuenta del lugar de la problematica de la Fiebre Amarilla y las enfermedades tropicales en la situacion sanitaria de la actividad petrolera en este periodo y region, pasando de ocupar un lugar central a ser desplazadas por la accidentalidad. El periodo inicial se caracteriza por la desproteccion a que se ven sometidos los trabajadores al comienzo de las actividades productivas petroleras, entre 1916 y 1920; el segundo periodo se define por la implementacion de medidas de proteccion, en el marco de un conflicto laboral con un gran peso de la problematica sanitaria, entre 1921 y 1928; y en el tercer periodo se consolida la iniciativa empresarial para hacer de la salud un dispositivo de control, pero que se acompana de la persistencia de conflictos laborales importantes en que la accidentalidad tiene una presencia notoria, entre 1929 y 1940. Finalmente se identifican aspectos a profundizar para una caracterizacion de la configuracion de la salud de los trabajadores petroleros en la Concesion de Mares.

Barreras de acceso a la cobertura de riesgos laborales en contratos de prestación de servicios en el sector público de salud en Bogotá

Objective To identify access barriers to the General System for Occupational Risks (SGRL in Spanish) in a group of independent professionals (contracted with service provision contraction) in the public health sector in Bogotá. Methodology Qualitative research (narrative) through interviews of four independent professionals of the Secretaría Distrital de Salud (District Health Secretariat), 4 independent professionals of Tunjuelito Hospital and 3 experts in the field of occupational risks. The content analysis paradigm was used for information analysis. Results The two institutions of the public health sector in Bogotá consulted have implemented strategies that facilitate the access to the SGRL for independent professionals. However, the interviewed workers and experts identified some access barriers membership for independent workers in this occupational risk system; among these barriers are the lack of a culture of occupation risk prevention, lack of knowledge about laws and the utility of the system as well as the non-conception of the SGRL as a fundamental part of the social security system of the country. Conclusion It is necessary for the SGRL to be recognized as an integral and fundamental part of the countrys social security. This depends on a cultural construction of the importance of an occupational risk system among the state organizations, employers and employees.