Katharine Wirsching

A Cross Comparative Analysis of the U.S., German, and Italian Healthcare System

This chapter is a comparison between the German, Italian, and American Healthcare Systems. All three systems are designed to be redistributive and help needy populations receive healthcare. While the American system is treated as ineffective since it does not cover vast portions of the population, problems in Italy are grounded in the local governments and its power on funding the system. And the future of the universal healthcare system in Germany is threatened by a large demographic shift towards an aged population. This chapter briefly compares the health care system in the three countries, highlighting their strengths and weaknesses, and illuminates healthcare policy from a global point of view. The chapter ends with some policy recommendations indicating a direction for future global healthcare policies.

Motivation und Zielsetzung

„Es ist nicht die starkste Spezies, die uberlebt, auch nicht die intelligenteste, sondern diejenige, die am besten auf Veranderungen reagiert“ (Charles Robert Darwin, 1809-1882). In diesem Zitat konnte die Erklarung dafur liegen, dass die altesten Unternehmen der Welt Familienunternehmen sind. Nishiyama Onsen Keiunkan, ein japanisches Kurhotel, wird in der 52. Generation von ein und derselben Familie gefuhrt und existiert seit nunmehr 1300 Jahren.

Beitrag zur wissenschaftlichen Bestimmung und Abgrenzung des Familienunternehmens

Um die beiden im vorangegangenen Abschnitt aufgeworfenen Fragen zu beantworten, soll in diesem und dem darauffolgenden Kapitel auf Basis theoretischer Uberlegungen empirisch untersucht werden, ob, und wenn ja inwiefern, ein clusterbildendes Verfahren bei der Erklarung der Heterogenitat zwischen Familienunternehmen helfen kann.

Female immigrant entrepreneurship in Germany

The recent waves of immigration in western countries lead to challenges for policy makers and the society. In particular the integration of immigrants into the society and the labor market is intensively discussed. Within this process, self-employment and entrepreneurship plays an important role, and in particular new venture creation by women. This chapter aims to provide a snapshot on female entrepreneurship in Germany, with a focus on female immigrant entrepreneurship. We analyze female immigrant entrepreneurship against its historical background as well as in the light of the recent ‘European refugee crisis’. In this chapter we analyze differences between opportunity-driven and necessity-driven female immigrant entrepreneurship and how these differences matters for policy makers. We identify barriers based on personal characteristics, attitudes, cultural background and the entrepreneurial environment hindering latent and nascent female entrepreneurs to start new ventures and thus make a successful process of integration difficult. Despite the emergence of female immigrant entrepreneurship as an academic topic, there exists only scarce and almost anecdotal evidence for Germany. Thus, this chapter aims to present some facts and figures to shed some light on the current situation and development potential to stimulate further research on this topic.

Empirische Überprüfung des Einflusses der identifizierten Familienunternehmenstypen auf die Unternehmensperformance

Nachdem im vorangegangenen Kapitel Cluster identifiziert wurden, welche die Heterogenitat von Familienunternehmen berucksichtigen, soll nun uberpruft werden, ob und inwiefern diese verschiedenen Typen von Familienunternehmen die finanzielle Performance des Unternehmens beeinflussen. Auf einen detaillierten Literaturuberblick zu Performancestudien uber Familienunternehmen soll an dieser Stelle verzichtet werden, da diese Literaturstromung im Rahmen der Meta-Analyse bereits umfassend beleuchtet wurde.

Theorien und Konzepte der Familienunternehmung

In diesem Kapitel soll die Frage geklart werden, warum Unternehmen, insbesondere Familienunternehmen, uberhaupt existieren. Daruber hinaus soll uberpruft werden, welche Aussagen sich uber deren Verhalten treffen lassen. Einen ersten Erklarungsansatz fur die Existenz von Familienunternehmen liefert das Konzept der Pareto-Effizienz (Varian, 2004, S. 14f.).

Familienunternehmen und deren Performance – eine Meta-Analyse

Ein Grosteil der Forschung zu Familienunternehmen beschaftigt sich mit der Frage, ob Familienunternehmen wirtschaftlich erfolgreicher sind als Nicht-Familienunternehmen. Erste Arbeiten auf diesem Gebiet stellen meist einfache Performance-Unterschiede und Gruppenvergleiche in den Vordergrund (Anderson, Mansi & Reeb, 2003; Daily & Dollinger, 1992; Lehmann & Weigand, 2000).