Laurent Bélanger

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Featured researches published by Laurent Bélanger.

Relations Industrielles-industrial Relations | 1972

Organizations : Structure and Process, par Richard H. Hall, New Jersey, Englewood Cliffs, Prentice-Hall, Inc., 1972, 354 pp.

Laurent Bélanger

Relations Industrielles-industrial Relations | 1989

Nouveaux modes de gestion et relations industrielles au Canada

Michel Audet; Laurent Bélanger

Relations Industrielles-industrial Relations | 1975

« Malaise des cadres et critique des solutions proposées : application aux cadres intermédiaires des affaires sociales »

Laurent Bélanger

Relations Industrielles-industrial Relations | 1970

Développement organisationnel : évaluation d’un programme en cours

Laurent Bélanger

Relations Industrielles-industrial Relations | 2002

Coffret 1 : La boîte à idées : volume M : Les pratiques observables du management des équipes et des personnes ; volume P : Le pilotage du management ; Coffret 2 : La boîte à outils par Jean-Louis Langevin, Québec : Cap-Management, 2001, 345 p. (vol. M), 117 p. (vol. P).

Laurent Bélanger

Relations Industrielles-industrial Relations | 2000

Harrisson, Michael I., and Arie Shirom, Organizational Diagnosis and Assessment: Bridging Theory and PracticeHarrisson, Michael I., and Arie Shirom, Organizational Diagnosis and Assessment: Bridging Theory and Practice

Laurent Bélanger

Relations Industrielles-industrial Relations | 2000

Marbach, Valérie, Évaluer et rénumérer les compétencesMarbach, Valérie, Évaluer et rénumérer les compétences

Laurent Bélanger

Relations Industrielles-industrial Relations | 1998

Nouvelles formes d'organisation du travail publié sous la direction de Michel Grant, Paul R. Bélanger et Benoît Lévesque, Montréal : L'Harmattan, 1997, 332 p., ISBN 2-89489-020-6Nouvelles formes d'organisation du travail publié sous la direction de Michel Grant, Paul R. Bélanger et Benoît Lévesque, Montréal : L'Harmattan, 1997, 332 p., ISBN 2-89489-020-6

Laurent Bélanger

Relations Industrielles-industrial Relations | 1995

Trice, Harrison M., Occupational Subcultures in the Workplace

Laurent Bélanger

Relations Industrielles-industrial Relations | 1993

Petersen, N. et R. Jacob, Comprendre le comportement de l'individu au travail: un schéma d'intégration

Laurent Bélanger

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Coffret 1 : La boîte à idées : volume M : Les pratiques observables du management des équipes et des personnes ; volume P : Le pilotage du management ; Coffret 2 : La boîte à outils par Jean-Louis Langevin, Québec : Cap-Management, 2001, 345 p. (vol. M), 117 p. (vol. P).

Harrisson, Michael I., and Arie Shirom, Organizational Diagnosis and Assessment: Bridging Theory and PracticeHarrisson, Michael I., and Arie Shirom, Organizational Diagnosis and Assessment: Bridging Theory and Practice

Marbach, Valérie, Évaluer et rénumérer les compétencesMarbach, Valérie, Évaluer et rénumérer les compétences

Trice, Harrison M., Occupational Subcultures in the Workplace

Petersen, N. et R. Jacob, Comprendre le comportement de l'individu au travail: un schéma d'intégration

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