Margarida Ramires Paulos

Os trabalhadores do conhecimento num setor tradicional: o caso dos designers do vestuário

A reestruturacao do trabalho no setor da industria, resultante do desenvolvimento da “sociedade do conhecimento”, provocou importantes mudancas nas organizacoes e nos seus trabalhadores. Um dos principais setores que tem vindo a sofrer alteracoes bruscas nos ultimos anos e o da industria transformadora. O subsetor do vestuario foi dos primeiros a utilizar diferentes formas de flexibilidade com o objetivo de se manter competitivo. Este artigo analisa este processo de mudanca e os seus efeitos nas “profissoes do conhecimento” na industria, nomeadamente a sua aplicacao ao grupo profissional dos designers do vestuario. Para compreender o impacto da reestruturacao do trabalho no grupo estudado analisam-se as mudancas que ocorreram nas suas condicoes de trabalho, qualificacoes e competencias, uso do conhecimento, identidade profissional e trajetorias de carreira.