Network


Latest external collaboration on country level. Dive into details by clicking on the dots.

Hotspot


Dive into the research topics where Mazlum Çelik is active.

Publication


Featured researches published by Mazlum Çelik.


Economic & Industrial Democracy | 2013

The impact of perceived organizational support on work–family conflict: Does role overload have a mediating role?

Sait Gürbüz; Ömer Turunç; Mazlum Çelik

The present cross-sectional study aims to investigate (1) the direct effects of perceived organizational support and role overload on work–family conflict and (2) the mediating role of role overload in the relationship between perceived organizational support and work–family conflict using a Turkish sample. The hypotheses were tested with a sample of 344 employees from small and medium-sized enterprises in Turkey. The results demonstrated that perceived organizational support was negatively related to both family to work conflict and work to family conflict of the employees. Role overload was also positively related to both family to work conflict and work to family conflict. In addition, the results indicated that role overload did not have a mediating role between perceived organizational support and work–family conflict.


Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi | 2010

Algılanan Örgütsel Desteğin Çalışanların İş-Aile, Aile-İş Çatışması, Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Savunma Sektöründe Bir Araştırma

Ömer Turunç; Mazlum Çelik


Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | 2010

Çalışanların Algıladıkları Örgütsel Destek ve İş Stresinin Örgütsel Özdeşleşme ve İş Performansına Etkisi

Ömer Turunç; Mazlum Çelik


Archive | 2010

THE RELATIONSHIP BETWEEN BURNOUT AND EMOTIONAL LABOUR OF THE EMPLOYEES IN HOSPITAL SECTOR

Mazlum Çelik; Akif Tabak; Murat Paşa Uysal; Ünsal Sığrı; Ömer Turunç


Archive | 2010

THE IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND CONTINGENT REWARD LEADERSHIP STYLES ON INNOVATIVE BEHAVIOUR: MEDIATING ROLE OF LEADER-MEMBER EXCHANGE QUALITY

Ömer Turunç; Mazlum Çelik; Akif Tabak; Mehmet Kabak


Savunma Bilimleri Dergisi | 2009

Aile-İş Çatışması, İş Stresi ve Örgütsel Sadakatin İş Performansına Etkisi: Savunma Sektöründe Ampirik Bir Çalışma

Mazlum Çelik; Ömer Turunç


Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi | 2011

Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Çalışma

Mazlum Çelik; Ömer Turunç; Harun Demirkaya


Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | 2010

Lider Desteğinin Çalışanların İş-Aile Yaşam Çatışması ve İş Performansına Etkisi: Savunma Sektöründe Bir Araştırma

Mazlum Çelik; Ömer Turunç


Journal of Academic Research in Economics | 2017

The Investigation Of Dark Side Of Organizational Citizenship Behavior

Mazlum Çelik; Ömer Turunç; Ahmet Çira


Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi | 2015

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ PSİKOLOJİK SERMAYE ÜZERİNE ETKİSİ: ÇALIŞANLARIN İYİLİK HALİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Mazlum Çelik; Ömer Turunç; Necdet Bilgin

Collaboration


Dive into the Mazlum Çelik's collaboration.

Top Co-Authors

Avatar

Ömer Turunç

Turkish Military Academy

View shared research outputs
Top Co-Authors

Avatar
Top Co-Authors

Avatar

Sait Gürbüz

Turkish Military Academy

View shared research outputs
Researchain Logo
Decentralizing Knowledge