Peter Wilke | Researchain

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Archive | 2017

6. Kooperationen zwischen Gewerkschaften und NGOs im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte in Deutschland

Peter Wilke; Brigitte Hamm; Katrin Vitols

Archive | 2017

12. Fazit: Die menschenrechtliche Verantwortung von Unternehmen und die Rolle der Arbeitnehmervertretungen

Peter Wilke; Brigitte Hamm; Katrin Vitols

Archive | 2017

9. Globale Rahmenvereinbarungen als Instrument gewerkschaftlicher Politik

Peter Wilke; Brigitte Hamm; Katrin Vitols

Archive | 2017

8. Die Strategien der globalen und europäischen Gewerkschaftsverbände im Handlungsfeld Menschenrechte

Peter Wilke; Brigitte Hamm; Katrin Vitols

Archive | 2017

7. Die Einflussnahme deutscher Gewerkschaften auf die Umsetzung von Menschenrechten

Peter Wilke; Brigitte Hamm; Katrin Vitols

Archive | 2017

3. Zur Relevanz privater Akteure für die Steuerung und Regulierung der globalen Wirtschaft

Peter Wilke; Brigitte Hamm; Katrin Vitols

Archive | 2017

1. Einleitung: Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte als Thema für Arbeitnehmervertretungen

Peter Wilke; Brigitte Hamm; Katrin Vitols

Archive | 2017

10. Unternehmen und Menschenrechte – Wie setzen international tätige Unternehmen die Anforderungen an ein verantwortliches Unternehmenshandeln um?

Peter Wilke; Brigitte Hamm; Katrin Vitols

Archive | 2017

5. Stärkung von Governance im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte – weitere Schritte

Peter Wilke; Brigitte Hamm; Katrin Vitols

Archive | 2017

11. Die Beteiligung der betrieblichen Arbeitnehmervertretungen an der Ausgestaltung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht von Unternehmen

Peter Wilke; Brigitte Hamm; Katrin Vitols

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1. Einleitung: Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte als Thema für Arbeitnehmervertretungen

10. Unternehmen und Menschenrechte – Wie setzen international tätige Unternehmen die Anforderungen an ein verantwortliches Unternehmenshandeln um?

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