Raquel Quirino

Jogo de empresas na educação corporativa: um estudo sobre a formação técnica de gerentes

O objetivo do estudo e demonstrar a possibilidade de uma formacao tecnica adequada em em curso de desenvolvimento para a administracao por meio de um jogo de empresas, tambem conhecido como simulacao de negocios. Como metodologia, tem-se que esse estudo considerou a literatura previamente produzida sobre o tema e uma investigacao empirica. No primeiro momento, houve uma discusscao sobre o que pesquisadores produziram sobre a educacao corporativa e os jogos de empresas. A segunda etapa da pesquisa aconteceu em uma escola que oferece cursos de formacao para executivos. Foram realizadas informacoes e entrevistas com os estudantes, o professor e a coordenadora de um curso especifico. Como resultados, tem-se que a formacao tecnica foi cumprida pelo jogo analisado, uma vez que permitiu que os estudantes refletissem e repensassem suas praticas laborais. A partir desse estudo, foi possivel dialogar com investigacoes realizadas anteriormente, assim como contribuir para novos debates academicos e, em consequencia, para a construcao de conhecimento sobre a educacao corporativa e os jogos de empresas, tendo em consideracao as suas possibilidades formativas. Palavras-chave: jogos de empresas, educacao corporativa, formacao tecnica.

O pedagogo do trabalho: perfil profissional e saberes necessários para a atuação

Este artigo originou-se de nossa pesquisa de Mestrado em Educacao Tecnologica no Centro Federal de Educacao Tecnologica de Minas Gerais – CEFET – MG e discute a educacao do trabalhador e a atuacao do Pedagogo num espaco pouco usual das reflexoes academicas que sao as organizacoes empresariais. Analisamos discursos de pedagogos, atuantes em empresas, sua atuacao, seu perfil profissional e a constituicao dos saberes que lhes dao sustentacao para tal. Buscamos compreender o papel deste educador preparado para atuar em escolas e atuante em empresas para contribuir, atraves das reflexoes suscitadas, para a sua formacao profissional e a melhoria da educacao do trabalhador.