Vincenzo Perrone

Fiducia e comportamenti di cittadinanza organizzativa. Un’indagine empirica nella prospettiva della rete degli scambi sociali

Evoluzione organizzativa. Crisi dei paradigmi dominanti e nuovi modelli di cooperazione

Competizione economica e competizione simbolica nel Fashion System

Ora e sempre resilienza

La fiducia è una cosa seria

Modelli per la gestione del cambiamento organizzativo. Un caso di reingegnerizzazione dei processi aziendali

Gestire l’ansia per imparare a crescere

Cambio di direzione

La crisi della foresta non è tutta la vita dell’albero: le micro-fondamenta della crescita

Attenti alla mclou: da quella nuvola di carta piovono crisi