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Dive into the research topics where Yeda Cirera Oswaldo is active.

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Featured researches published by Yeda Cirera Oswaldo.


Revista FSA | 2017

Resiliência na Geração Y: Um Estudo em Formandos da Graduação de Administração em uma Universidade no Interior de São Paulo / Resilience in Generation Y: A Study of Undergraduates of Administration at a University in the Interior of São Paulo

Débora Ribeiro Ornellas; Thompson Augusto Reis; Yeda Cirera Oswaldo; Graziela Oste Graziano

A presente pesquisa se utiliza das teorias de resiliencia e geracoes para identificar o quao resilientes os jovens formandos em administracao, pertencentes a geracao Y, se apresentam. Para atingir esse objetivo, primeiramente foi apresentado um resgate teorico sobre Resiliencia, Geracoes e Geracao Y. Posteriormente foi aplicada uma Escala de Avaliacao de Resiliencia (EAR) em uma amostra de 90 alunos formandos do curso de graduacao em Administracao do interior de Sao Paulo. Identificou-se que de maneira geral os alunos se mostraram em media frequentemente resilientes. Ha de se considerar, porem, os limites da amostra pesquisada. Palavras-chave: Resiliencia. Resignacao. Geracoes. Geracao Y. ABSTRACT The present research uses theories of resilience and generations to identify how resilient the young management graduates belonging to generation Y if present. To achieve this goal, a theoretical rescue was first presented on Resilience, Generations and Generation Y. A Resilience Assessment Scale (EAR) was then applied in a sample of 90 students graduating from the undergraduate course in the interior of Sao Paulo. It was generally found that pupils were often on average resilient. However, the limits of the sample studied should be considered. Key words: Resilience. Resignation. Generations. Generation Y.


Revista Organizações em Contexto | 2015

A retenção de talentos não remunerados: um modelo de gestão dos voluntários que atuam no Terceiro Setor Brasileiro

Nilcéia Cristina dos Santos; Dalila Alves Correia; Valéria Rueda Elias Spers; Graziela Oste Graziano Cremonezi; Dagmar Silva Pinto de Castro; Yeda Cirera Oswaldo

Este estudo buscou entender o processo de gestao de pessoas e sua aplicacao nas organizacoes sociais na gestao de voluntarios (captacao, atracao e retencao). O objetivo geral de pesquisa e propor um modelo de gestao de pessoas voltado para a gestao de voluntarios que atuam no terceiro setor. Verificou-se que nao ha um modelo de gestao de recursos humanos totalmente voltados para as necessidades das organizacoes do terceiro setor. O modelo DRCICARE proposto pode ajudar a construir e fortalecer um programa de voluntariado. Este estudo e importante para a area de gestao social no que tange a gestao de voluntarios


Revista Organizações em Contexto | 2014

Comunicação interna nos cargos de secretariado

Graziela Oste Graziano Cremonezi; Valéria Rueda Elias Spers; Dagmar Silva Pinto de Castro; Yeda Cirera Oswaldo

Communication is something important within a group or organization, since it is used to control, motivation, emotional expression and information, both internal processes through the integration of employees, such as the improvement of the working environment. Thus, this research aimed to analyze the process of communication in secretarial positions and their implications on the internal environment of a company located in the city of Piracicaba-SP. To collect the data in the study, a semi-structured questionnaire was used in the study sample Before the results could be noted that the communication does not always happen in a clear and objective manner, due to locks and barriers present in the information transmission process which generates a degree of disatisfaction in employees committing interpersonal relationships and organizational productivity. Concluding that there is need to implement appropriate channels so that information veicule clear, transparent and facilitates the processes of development of work activities and interpersonal relationships form.


REVISTA DA MICRO E PEQUENA EMPRESA | 2014

Saúde do Trabalhador: Levantamento e Análise dos Acidentes e Doenças Ocupacionais das Empresas do Setor Industrial de Piracicaba/SP no Período de 2009/2011

Graziela Oste Graziano; Yeda Cirera Oswaldo; Valéria Rueda Elias Spers; Dagmar Silva Pinto de Castro

O municipio e de Piracicaba possui um significativo polo industrial, com 364.872 habitantes, considerado um dos principais eixos industriais da regiao de Campinas e identificada como a 46a cidade mais rica do Brasil. O municipio conta com um parque industrial complexo e diversificado se destacando em varios setores como o metalurgico, mecânico, textil, alimenticio e combustivel (petroquimico e de alcool). O objetivo do estudo e levantar e analisar pelos registros de afastamentos por acidentes de trabalho, junto ao CEREST/Piracicaba os principais acidentes de trabalho/doencas ocupacionais nas empresas do setor metalurgico de Piracicaba no periodo de 2009/2011. A metodologia utilizada no estudo foi pesquisa descritiva, utilizando-se como procedimentos a pesquisa bibliografica e documental. Os resultados do estudo apontaram que os homens sofrem mais acidentes do que as mulheres no setor de producao das empresas pesquisadas. Outros resultados demonstram que os principais acidentes relacionam-se com batida de membros, maquinas e equipamentos, queda de objetos no setor metalurgico e esforcos repetitivos e peso


Revista Organizações em Contexto | 2013

As Industrias de Produtos Orgânicos, o Marketing de Relacionamento e o Endomarketing: Estudo de Múltiplos Casos

Graziela Oste Graziano Cremonezi; Nadia Kassouf Pizzinatto; Antonio Carlos Giuliani; Valéria Rueda Elias Spers; Yeda Cirera Oswaldo

O processo de Marketing de Relacionamento, quando o foco e o cliente interno, exige a busca da melhor relacao custo/beneficio e o investimento em colaboradores motivados e capacitados para atender os clientes. O estudo buscou investigar a aplicabilidade da utilizacao, no agronegocio da ferramenta do marketing de relacionamento os Programas de endomarketing (voltados ao publico interno, os colaboradores). Foram investigadas na pesquisa 12 empresas, tendo assim uma amostra por conveniencia. Pode-se concluir que os objetivos dos Programas de Endomarketing estao direcionados para promover o bem-estar, buscar o comprometimento e a capacitacao, e informar os colaboradores. Este estudo representa a assuncao do Marketing de Relacionamento em 50% das empresas contatadas, ja que a investigacao nos pontos de venda permitiu a verificacao de 24 empresas. Em relacao ao aspecto de abrangencia dos Programas de Endomarketing, detectou-se que e total, ou seja, as informacoes indicaram o envolvimento de todos os colaboradores das organizacoes consultadas.


Revista Brasileira de Marketing e-ISSN:2177-5184 | 2013

Avaliação do Nível de Conhecimento e da Utilização do Planejamento de Marketing pelos Profissionais da Área

Graziela Oste Graziano; Paulo Bareli; Valéria Rueda Elias Spers; Yeda Cirera Oswaldo

De natureza exploratoria, a pesquisa, tem como objetivo principal avaliar qual o nivel de conhecimento e utilizacao do planejamento de marketing pelos profissionais da area de marketing. Na primeira etapa da pesquisa procurou-se desenvolver e esclarecer os conceitos vinculados ao referencial teorico do tema em estudo relativo ao processo de planejamento de marketing. Em seguida, foi aplicado um questionario com questoes abertas e fechadas aos profissionais da area de marketing. Com resultados do estudo apresenta uma analise do nivel de conhecimento dos profissionais a respeito do que compoem um plano de marketing e de qual o grau de importância que os profissionais atribuem a diferentes etapas (componentes) do plano de marketing. DOI: 10.5585/remark.v12i2.2303


Invenio: Revista de investigación académica | 2012

IMPACTO DE LOS ESTRESORES LABORALES EN LOS PROFESIONALES Y EN LAS ORGANIZACIONES ANÁLISIS DE INVESTIGACIONES PUBLICADAS

Yeda Cirera Oswaldo; Elaine Aparecida Dias; Valéria Rueda Elias Spers; Odair Ferraz Filho


Revista da Faculdade de Administração e Economia | 2013

Coaching e Mentoring como Instrumento de Foco no Cliente Interno: um Estudo Regional em São Paulo

Graziela Oste Graziano Cremonezi; Yeda Cirera Oswaldo; Valéria Rueda Elias Spers; Antonio Carlos Giuliani; Nadia Kassouf Pizzinatto; Christiano França da Cunha


Caderno Profissional de Marketing Unimep | 2018

Endomarketing, Liderança e Comunicação: reflexos na organização

Thompson Augusto Reis; Tiago dos Reis Brugnerotto; Isabel Cristina Sevilha; Graziela Oste Graziano Cremonezi; Yeda Cirera Oswaldo


Revista de Administração do Sul do Pará (REASP) - FESAR | 2017

As âncoras de carreira da geração y

Débora Ornellas de Almeida; André Rodrigues Iusif Dainez; Yeda Cirera Oswaldo; Valéria Rueda Elias Spers

Collaboration


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