Com o avanço da teoria educacional, mais e mais especialistas começaram a perceber a importância da aprendizagem experiencial. Este método de aprendizagem enfatiza a aquisição de conhecimento por meio da experiência prática, em vez de depender apenas do aprendizado tradicional baseado em palestras. O modelo de aprendizagem experiencial de David A. Kolb enfatiza isso e destaca a importância da reflexão, pois ajuda os alunos a extrair significado e aplicar o que vivenciaram.
Aprendizagem experiencial é o processo que permite que os alunos absorvam conhecimento por meio da experiência direta, de modo que os alunos tenham mais probabilidade de reter informações.
A aprendizagem experiencial tem origem na visão de Aristóteles de que o conhecimento precisa ser adquirido por meio da prática. Foi somente na década de 1970 que Kolb desenvolveu ainda mais a teoria e estabeleceu uma série essencialmente coerente de estágios de aprendizagem, incluindo experiência concreta, observação reflexiva, conceituação abstrata e experimentação ativa.
O modelo de Kolb sugere que a experiência concreta é o ponto de partida da aprendizagem. Os alunos primeiro entram em uma fase de experiência concreta, seguida de reflexão, e então extraem a teoria e finalmente a aplicam à prática futura. Esse processo não é aplicável apenas em ambientes acadêmicos, mas também é amplamente utilizado em estágios empresariais e treinamentos no local de trabalho.
Os alunos devem se envolver ativamente nas experiências, ser capazes de refletir, ter habilidades analíticas para dar sentido às experiências e possuir habilidades de resolução de problemas para aplicar efetivamente novos conhecimentos.
Muitas escolas de renome internacional, como a Hyper Island na Suécia, incentivam os alunos a participar de aprendizado experimental por meio de um currículo prático. Esses projetos não se limitam ao ensino em sala de aula, mas também incluem atividades diversificadas, como intercâmbios culturais e aventuras na natureza, com o objetivo de ajudar os alunos a aprender em situações diversas e melhorar sua compreensão e aplicação do conhecimento.
O papel das emoções e sentimentos no processo de aprendizagem é considerado um fator importante no aumento da probabilidade de aprendizagem experiencial.
Embora a aprendizagem experiencial possa contribuir significativamente para o crescimento dos alunos, sua implementação bem-sucedida requer orientação significativa de professores e assistentes. Especificamente, os professores devem fazer perguntas, orientar os alunos a refletir e ajudá-los a integrar suas experiências com o conteúdo do ensino. Embora esse processo de orientação seja desafiador, um instrutor qualificado pode ajudar os alunos a pensar mais profundamente e alcançar resultados de aprendizagem mais rápidos.
À medida que os sistemas educacionais continuam mudando, as profissões de negócios e contabilidade estão cada vez mais incorporando elementos de aprendizagem experiencial. Pesquisas mostram que os empregadores querem que os alunos entrem no mercado de trabalho com habilidades práticas e profissionais, que podem ser desenvolvidas por meio de aprendizagem experiencial. Os cursos de negócios atuais geralmente incluem estudos de caso simulados, dramatizações e outras formas interativas de treinamento para ajudar os alunos a obter insights aprofundados sobre as aplicações específicas do que aprenderam no local de trabalho.
Na educação empresarial, é importante enfatizar a aplicação de diferentes estilos de aprendizagem. Isso ajuda os alunos a desenvolver habilidades abrangentes e a aplicar o que aprenderam em diferentes contextos.
Os benefícios da aprendizagem experiencial são inúmeros, sendo o mais proeminente o fato de que ela permite efetivamente que os alunos realizem operações práticas. Os alunos aprendem em situações reais e podem entender melhor como aplicar o conhecimento dos livros didáticos para resolver problemas complexos na prática. Essa forma de aprendizagem não apenas melhora o desempenho acadêmico dos alunos, mas também fortalece sua adaptabilidade em trabalhos futuros.
Portanto, a aprendizagem experiencial não é apenas um método de ensino, mas também uma janela para o futuro para os alunos. Ela não apenas promove a absorção e a compreensão do conhecimento, mas também melhora a capacidade de aplicação prática dos alunos. Você já pensou em como usar a aprendizagem experiencial de forma mais eficaz para melhorar suas habilidades em seu próprio processo de aprendizagem?