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e zero a dez mil: como Cingapura construiu um exército forte em 196
Em 1967, Cingapura começou a fortalecer seu exército, um ponto de virada crucial quando o país enfrentou desafios de segurança e defesa após sua independência da Malásia em 1965. Naquela época, o governo decidiu implementar uma política nacional de serviço, recrutando todos os cidadãos homens qualificados e residentes permanentes de segunda geração. Isso não era apenas uma responsabilidade para o país, mas também uma expectativa para indivíduos e famílias.
"Uma força militar forte é uma garantia importante para a manutenção da soberania e segurança nacionais."
Desde a independência, Cingapura teve apenas cerca de 1.000 soldados. Durante esse período, o governo britânico decidiu retirar suas tropas de Cingapura, uma medida que forçou Cingapura a perceber que precisava confiar em suas próprias capacidades militares para proteger o país. Assim, o Sistema de Serviço Nacional entrou em vigor em 1967 e se tornou a pedra angular da defesa nacional.
As origens do serviço nacional
Em 14 de março de 1967, a Lei de Emenda ao Serviço Nacional foi oficialmente aprovada, exigindo que todos os cidadãos do sexo masculino e residentes permanentes com mais de 18 anos servissem nas forças armadas. O período de serviço era inicialmente de dois anos, e o design do sistema foi inspirado nos sistemas nacionais de recrutamento de Israel e da Suíça. O primeiro grupo de cerca de 9.000 jovens nascidos entre 1º de janeiro e 30 de junho de 1949 foi recrutado para fortalecer o poderio militar de Cingapura.
"Há duas razões fundamentais para estabelecer um exército: uma é que a população total de Cingapura é de apenas 5,5 milhões, e as tropas convencionais não podem proteger o país; a outra é promover a harmonia entre diferentes grupos étnicos."
O estabelecimento deste sistema não é apenas um reflexo das necessidades militares, mas também está comprometido em melhorar a unidade e a harmonia entre vários grupos étnicos na sociedade. Durante o serviço, cidadãos de diferentes origens receberam treinamento juntos e estabeleceram amizades e confiança inter-raciais.
Pessoal e Serviço
A partir de 2022-2023, a força total das Forças Armadas de Cingapura é estimada em 445.000 pessoas. Destes, cerca de 50.000 militares nacionais em tempo integral (NSFs) passam por dois anos de treinamento todos os anos. No entanto, o papel do serviço nacional vai muito além disso, e o sistema continua a evoluir e progredir, desde o atendimento às necessidades básicas de defesa até futuras missões internacionais.
"O serviço nacional não é apenas uma obrigação pessoal, mas também a pedra angular da construção de uma forte defesa nacional."
Após completarem seu serviço, esses soldados nacionais em tempo integral se tornam Soldados Nacionais prontos para servir (NSmen), que também precisarão participar de treinamentos e exercícios regulares durante a próxima década. Esse mecanismo não apenas garante a prontidão de combate das tropas, mas também mantém as pessoas conectadas aos militares.
Condições de recrutamento e isenção
De acordo com a Lei de Conscrição de 1970, todos os homens elegíveis eram obrigados a servir, não apenas os homens. Todos os cidadãos do sexo masculino e residentes permanentes de segunda geração com idade igual ou superior a 16 anos e meio devem se registrar. Embora cidadãs e residentes permanentes estejam isentas do serviço militar, alguns profissionais e técnicos podem ser isentos sob certas qualificações.
"Da educação à saúde, cada jovem enfrentará o teste de servir o país."
Segundo a lei de Singapura, certos grupos, incluindo aqueles com desqualificações médicas e aqueles em ocupações especiais, estão isentos do serviço militar. O sistema atual leva em consideração a diversidade da sociedade e garante que o princípio da justiça seja mantido, contando, portanto, com amplo apoio.
Conclusão e Perspectivas Futuras
Por meio da implementação do sistema de serviço nacional, Cingapura rapidamente construiu uma forte força militar do zero. Não é apenas uma barreira para a defesa externa, mas também a pedra angular da identidade nacional. Mesmo diante das mudanças globais atuais, esse sistema continua sendo uma parte importante da estratégia de segurança de Cingapura.
"No futuro, Cingapura poderá manter esse equilíbrio e continuar a inspirar o senso de responsabilidade e trabalho em equipe de todos os cidadãos?"
