Language
Country/Area
No result found
Bạn có thể trả lời 50 câu hỏi trong 12 phút không? Khám phá bí mật của bài kiểm tra Wonderlic!
Bài kiểm tra Wonderlic, một bài kiểm tra tâm lý được đánh giá cao, được sử dụng đặc biệt để đánh giá khả năng nhận thức và khả năng giải quyết vấn đề của thí sinh. Kể từ khi được Eldon F. Wonderlic sáng tạo vào năm 1939, bài kiểm tra đã trở thành một công cụ không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng của các công ty thuộc mọi ngành. Thử thách trả lời 50 câu hỏi trắc nghiệm trong thời gian ngắn gọn 12 phút khiến bài thi Wonderlic không chỉ kiểm tra trí thông minh của thí sinh mà còn cả khả năng quản lý thời gian của họ.
Wonderlic tạo ra bài kiểm tra này để đo lường nhanh chóng và hiệu quả khả năng nhận thức của ứng viên, biến nó thành một hình thức kiểm tra trí thông minh nhanh chóng.
Bài kiểm tra Wonderlic có nguồn gốc từ bài kiểm tra khả năng trí tuệ do Otis tự thực hiện, nhưng thiết kế của nó nhấn mạnh vào hiệu suất trong một khoảng thời gian ngắn. Đối với nhiều người, đây không chỉ là bài kiểm tra mà còn là bài kiểm tra áp lực tâm lý. Hãy tưởng tượng, làm thế nào bạn có thể gửi câu trả lời hay nhất chỉ trong 12 phút?
Lịch sử của Wonderlic
Bài kiểm tra Wonderlic có từ những năm 1930. E. F. Wonderlic muốn sử dụng một bài kiểm tra ngắn, nhanh để đo lường trí thông minh tổng quát và khả năng suy luận logic, bài kiểm tra này lần đầu tiên được các công ty như AT&T sử dụng để tuyển chọn nhân viên. Theo thời gian, bài kiểm tra này được sử dụng rộng rãi trong quân đội (chẳng hạn như Hải quân Hoa Kỳ trong Thế chiến thứ hai) và thể thao, đặc biệt là Liên đoàn Bóng đá Quốc gia (NFL). Vào những năm 1970, huấn luyện viên Tom Landry của Dallas Mavericks lần đầu tiên sử dụng bài kiểm tra này để dự đoán thành tích của cầu thủ như một phần của quá trình tuyển chọn NFL.
Bài kiểm tra kỳ diệu đương đại
Bài kiểm tra Wonderlic hiện đại bao gồm nhiều hình thức khác nhau, nổi tiếng nhất là bài kiểm tra nhân sự Wonderlic. Tính đa dạng của bài kiểm tra này cho phép nó cung cấp các tiêu chuẩn tương ứng cho các ngành và vị trí khác nhau. Một số dạng bài kiểm tra như Bài kiểm tra trình độ học thuật Wonderlic (SLE) phù hợp với những người nộp đơn vào ngành y và điều dưỡng.
Câu hỏi mẫu
Ứng viên có thể phải đối mặt với những thử thách tương tự như sau:
- 30 đô la có thể mua được bao nhiêu feet cho một sợi dây có giá 20 xu mỗi hai feet?
- Số nào sau đây thể hiện số lượng nhỏ nhất? (a) 0,3 (b) 0,08 (c) 1 (d) 0,33
- Một chiếc tàu cao tốc đi được 25 feet trong 1/3 giây. Con tàu này sẽ đi được bao nhiêu feet trong 4 giây?
- Một chiếc đồng hồ chạy chậm 1 phút 12 giây trong 36 ngày. Trung bình nó mất bao nhiêu giây mỗi ngày?
Ứng dụng trắc nghiệm tâm lý
Bài kiểm tra Wonderlic rất phù hợp với lĩnh vực tâm lý học công nghiệp và tổ chức. Trong bối cảnh này, các bài kiểm tra được sử dụng để đánh giá tiềm năng công việc và trình độ học vấn của ứng viên. Tuy nhiên, các nhà tâm lý học có quan điểm khác nhau về kết quả của các hình thức kiểm tra khác nhau, điều này đã dẫn đến các cuộc thảo luận về tính giá trị và độ tin cậy của các bài kiểm tra.
Bài kiểm tra Wonderlic đã được bình duyệt và được coi là phù hợp để áp dụng thực tế trong việc lựa chọn nhân sự.
Tính hợp lệ và độ tin cậy của thử nghiệm
Mặc dù bài kiểm tra Wonderlic được sử dụng rộng rãi nhưng hiệu quả của nó vẫn còn gây tranh cãi. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng mặc dù bài kiểm tra Wonderlic có mối tương quan cao với các thước đo trí thông minh nói chung nhưng nó vẫn chưa thành công trong việc đo lường trí thông minh chất lỏng và trí thông minh kết tinh. Điều này đặt ra câu hỏi về cách sử dụng bài kiểm tra, đặc biệt ở những người có chỉ số IQ cao.
Vấn đề pháp lý và tranh chấp
Thử nghiệm Wonderlic cũng đã gây ra nhiều tranh chấp pháp lý. Ví dụ, vào năm 1997, Robert Jordan đã đệ đơn kiện sau khi bị từ chối trở thành cảnh sát vì điểm kiểm tra Wonderlic của anh quá cao, điều này đã trở thành chủ đề thời sự có tên "Quá thông minh để trở thành cảnh sát".
Vai trò trong văn hóa đại chúng
Bài kiểm tra Wonderlic cũng xuất hiện trong văn hóa đại chúng, xuất hiện dưới dạng đơn giản hóa trong một số trò chơi điện tử, khiến nó được biết đến rộng rãi hơn.
Bài kiểm tra Wonderlic tiếp tục được cải tiến và cập nhật hàng năm và điểm số của người tham gia bài kiểm tra chắc chắn phản ánh tiềm năng nhận thức của họ. Trong quá trình tìm kiếm và lựa chọn việc làm, bạn đã sẵn sàng thử thách bản thân và hoàn thành 50 câu hỏi này trong 12 phút chưa?
