ài kiểm tra Wonderlic có mối tương quan như thế nào với thành công của cầu thủ NFL? Dữ liệu tiết lộ sự thật

Là một công cụ đánh giá khả năng nhận thức của người xin việc, bài kiểm tra Wonderlic đã nhận được sự quan tâm rộng rãi kể từ khi được Eldon F. Wonderlic tạo ra vào năm 1939. Bài kiểm tra gồm 50 câu hỏi trắc nghiệm và có thời gian làm bài là 12 phút, với điểm trung bình là 20. Theo thời gian, bài kiểm tra Wonderlic đã được mở rộng để bao gồm Bộ Quốc phòng Hoa Kỳ và Giải Bóng bầu dục Quốc gia (NFL). Nhưng liệu điểm số trong bài kiểm tra này có thực sự dự đoán được thành công của một cầu thủ NFL không?

"Điểm số của bài kiểm tra Wonderlic có mối tương quan mạnh nhất với chức năng trí tuệ tổng thể."

Bối cảnh lịch sử của bài kiểm tra Wonderlic

Bài kiểm tra Wonderlic ban đầu được phát triển vào những năm 1940 để giúp các công ty lựa chọn nhân viên phù hợp. Theo thời gian, Tom Landry, huấn luyện viên của Dallas Cowboys, là người đầu tiên sử dụng bài kiểm tra này để dự đoán hiệu suất của cầu thủ. Vào những năm 2000, bài kiểm tra Wonderlic đã trở thành một công cụ quan trọng để NFL kiểm tra khả năng nhận thức của cầu thủ và mọi cầu thủ tiềm năng đều phải làm bài kiểm tra trước khi NFL tuyển quân.

Dạng hiện tại của bài kiểm tra Wonderlic

Bài kiểm tra Wonderlic hiện có hai dạng: Bài kiểm tra nhanh Wonderlic Personnel và phiên bản tiêu chuẩn, bao gồm lần lượt 30 câu hỏi và 50 câu hỏi. Những bài kiểm tra này không chỉ được sử dụng để tuyển chọn và đào tạo nhân viên mà còn được sử dụng rộng rãi để đánh giá ứng viên xin việc. Đối với các cầu thủ NFL, điểm kiểm tra được sử dụng như một chỉ báo về triển vọng nghề nghiệp và dự thảo, điều này đã gây ra nhiều tranh cãi.

"Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng không có mối tương quan đáng kể nào giữa điểm kiểm tra Wonderlic và hiệu suất thực tế của cầu thủ NFL."

Điểm số thử nghiệm Wonderlic trong NFL

Dựa trên dữ liệu lịch sử, các cầu thủ NFL ở các vị trí khác nhau có điểm trung bình khác nhau trong bài kiểm tra Wonderlic. Ví dụ, tiền vệ và cầu thủ tấn công thường nhận được điểm cao hơn. Tuy nhiên, điều này không nhất thiết có nghĩa là điểm cao sẽ dẫn đến thành công. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng những cầu thủ có điểm thấp hơn sẽ có thành tích tốt hơn trong sự nghiệp NFL của mình, đặc biệt là ở vị trí tiền vệ biên và hậu vệ, trong khi những cầu thủ có điểm cao hơn sẽ có thành tích kém hơn mong đợi.

Wonderlic ghi điểm và thành công của NFL

Theo nhiều nghiên cứu, điểm số Wonderlic không có tác động đáng kể đến việc dự đoán thành công của tiền vệ, và một bài báo thậm chí còn cho rằng đối với một số vị trí nhất định, điểm số thấp hơn đôi khi có thể dự đoán hiệu suất tốt hơn. Những phát hiện này khiến nhiều người đặt câu hỏi liệu NFL có nên tiếp tục dựa vào xét nghiệm để sàng lọc cầu thủ hay không.

"Điểm số cao có thể trở thành gánh nặng cho các cầu thủ NFL vì các huấn luyện viên có thể lo lắng rằng các cầu thủ sẽ thách thức thẩm quyền."

Tranh cãi pháp lý xung quanh bài kiểm tra Wonderlic

Kiểm tra Wonderlic đã trở thành chủ đề gây tranh cãi về mặt pháp lý khi áp dụng. Ví dụ, vụ kiện Jordan kiện New London, trong đó một ứng viên có điểm số quá cao đã bị loại khỏi vị trí cảnh sát, đã gây ra nhiều bình luận trái chiều. Tình huống này đặt ra câu hỏi về tính công bằng và khả năng áp dụng của bài kiểm tra.

Bản tóm tắt

Nhìn chung, nhiều chuyên gia vẫn còn nghi ngờ về tính hữu ích của bài kiểm tra Wonderlic trong NFL. Mặc dù mục đích ban đầu là đánh giá trí thông minh và khả năng giải quyết vấn đề của người chơi, các nghiên cứu đã chỉ ra rằng điểm số có mối tương quan thấp với hiệu suất thực tế. Điều này có nghĩa là NFL nên xem xét lại nhu cầu sử dụng bài kiểm tra Wonderlic trong việc lựa chọn cầu thủ không?

Trending Knowledge

Bạn có thể trả lời 50 câu hỏi trong 12 phút không? Khám phá bí mật của bài kiểm tra Wonderlic!
Bài kiểm tra Wonderlic, một bài kiểm tra tâm lý được đánh giá cao, được sử dụng đặc biệt để đánh giá khả năng nhận thức và khả năng giải quyết vấn đề của thí sinh. Kể từ khi được Eldon F. Wonderlic sá
Tại sao bài kiểm tra Wonderlic được ca ngợi là công cụ kỳ diệu để lựa chọn việc làm?
Trong môi trường việc làm cạnh tranh ngày nay, các công ty tìm kiếm những công cụ hiệu quả để sàng lọc và đánh giá nhân tài. Bài kiểm tra Wonderlic, một bài kiểm tra khả năng nhận thức được sử dụng rộ

Responses