Language
Country/Area
No result found
Bí ẩn của WHMIS: Tại sao nó quan trọng đối với nơi làm việc của Canada
Ở Canada, an toàn nơi làm việc là vấn đề mà mọi nhân viên đều phải coi trọng. Trọng tâm của vấn đề này là Hệ thống thông tin về vật liệu nguy hiểm tại nơi làm việc (WHMIS). Cho dù là một nhà máy lớn, một cơ sở chăm sóc sức khỏe hay một cửa hàng nhỏ, WHMIS đóng vai trò là khuôn khổ pháp lý cho chính phủ và người sử dụng lao động nhằm đảm bảo rằng mọi nơi làm việc đều có thông tin và biển báo an toàn phù hợp liên quan đến vật liệu nguy hiểm.
WHMIS là hệ thống hợp tác liên tỉnh và liên lĩnh vực nhằm đảm bảo an toàn lao động.
Kể từ khi ra mắt vào ngày 31 tháng 10 năm 1988, hệ thống WHMIS đã trở thành quy định quan trọng để đảm bảo an toàn cho người lao động. Các yếu tố chính của hệ thống bao gồm việc dán nhãn cẩn thận các thùng chứa sản phẩm được kiểm soát, cung cấp Bảng dữ liệu an toàn vật liệu (MSDS) và các buổi đào tạo và giáo dục cụ thể tại chỗ cho nhân viên. Việc triển khai hệ thống này đảm bảo rằng người lao động có thông tin rõ ràng và phương pháp ứng phó rõ ràng khi đối mặt với các vật liệu có khả năng gây nguy hiểm.
Hệ thống này không chỉ đảm bảo “quyền được biết” của mọi người lao động mà còn cải thiện an toàn tổng thể tại nơi làm việc.
WHMIS là nỗ lực hợp tác giữa chính quyền liên bang, tỉnh và vùng lãnh thổ nhằm giảm tình trạng trùng lặp công việc và tình trạng kém hiệu quả có thể xảy ra khi các tỉnh phát triển hệ thống dán nhãn nguy hiểm của riêng mình. Hệ thống này xác định các tiêu chuẩn quốc gia của Canada về phân loại hóa chất và truyền đạt thông tin nguy hiểm và cung cấp cơ sở pháp lý cơ bản theo Đạo luật Sản phẩm Nguy hiểm và các Quy định liên quan về Sản phẩm Kiểm soát.
Tính đến năm 2015, chính phủ Canada đã giới thiệu phiên bản sửa đổi có tên là WHMIS 2015, trong đó kết hợp Hệ thống phân loại và ghi nhãn hóa chất được hài hòa toàn cầu. Điểm nổi bật chính của WHMIS 2015 là sự ra đời của biểu tượng cảnh báo "nguy cơ sinh học". Điều này cho phép xử lý các chất có khả năng gây nguy hiểm trong môi trường công nghiệp và được đánh dấu theo cách trực quan hơn.
WHMIS có thể giảm thiểu hiệu quả nguy cơ gây hại cho người lao động bằng cách nhấn mạnh vào việc dán nhãn đúng cách và phổ biến tài liệu.
Thời gian chuyển tiếp cho WHMIS 2015 là từ tháng 2 năm 2015 đến tháng 12 năm 2018 và bất kỳ vật liệu nào đáp ứng các tiêu chuẩn sản phẩm được kiểm soát đều phải được dán nhãn và xử lý theo các thông số kỹ thuật mới. Toàn bộ quá trình chuyển đổi này không chỉ cung cấp đủ thời gian cho tất cả nhà cung cấp và người sử dụng lao động để điều chỉnh mà còn đảm bảo rằng nhân viên có thể nhận được đào tạo an toàn cần thiết.
Hệ thống WHMIS đã có những thay đổi đáng kể kể từ khi ra đời vào năm 1988. Hệ thống ghi nhãn WHMIS ban đầu bao gồm tám biểu tượng. Mặc dù phiên bản mới của WHMIS 2015 đơn giản hóa một số phần, định nghĩa và phân loại "sản phẩm được kiểm soát" vẫn nhất quán. Cấu trúc như vậy không chỉ đảm bảo trách nhiệm của nhà cung cấp mà còn đặt tính chính xác và đầy đủ của việc dán nhãn lên vai người sử dụng lao động và người lao động.
Ngày nay, mọi nhân viên đều cần được đào tạo WHMIS để làm việc an toàn và hiệu quả với các vật liệu nguy hiểm. Đây không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn rất quan trọng vì sự an toàn của chính họ và những người khác. Nhân viên phải thường xuyên báo cáo bất kỳ nhãn nào không rõ ràng hoặc bị thiếu, điều này chắc chắn sẽ tăng cường an toàn tại nơi làm việc.
Thay vì xem WHMIS là nghĩa vụ pháp lý, hãy nghĩ đó là biện pháp bảo vệ an toàn cơ bản mà mọi người lao động đều xứng đáng được hưởng.
Giá trị của hệ thống WHMIS không chỉ giới hạn ở việc tuân thủ quy định mà còn nằm ở khái niệm an toàn mà nó truyền tải. Trong môi trường làm việc ngày càng phức tạp này, nhân viên sẽ phải đối mặt với nhiều rủi ro hơn nếu nhận thức về an toàn của họ không được nâng cao. Trong tương lai, WHMIS sẽ tiếp tục đóng vai trò trung tâm trong việc đảm bảo an toàn cho người lao động và thách thức sẽ là làm thế nào để liên tục cập nhật thông tin để giải quyết thực tế công nghiệp đang thay đổi. Đây không chỉ là việc tuân thủ luật pháp mà còn là việc tôn trọng và bảo vệ tính mạng con người. Bạn đã nắm vững kiến thức về an toàn tại nơi làm việc của mình chưa?
