当我们谈论听觉障碍者的子女时,CODA这个词汇不再陌生。 CODA,或听障成年人的孩子,指的是由一位或多位听障父母抚养的孩子,这些孩子通常能在听觉与非听觉世界之间架起沟通的桥梁。根据统计,约有90%的听障父母所生的孩子是听见的,使得CODA族群遍布全球,展现出独特的生活经历。
「CODAs常常游走于听觉与非听觉之间,他们的存在使得两个世界得以彼此交流。」
CODA这个名词由Millie Brother于1983年创立,同时她也成立了CODA组织,这是一个专为听障成年人的孩子服务的团体。 CODA组织的成立不仅是为了提供支持,还为这个特殊群体提供了一个分享经验和感受的空间,让他们能够同时认同听障文化和听见文化。
许多CODA明白自己并不单纯地属于「听见世界」或「听障世界」。他们更倾向于自我认同为CODA,这个独特的身份使他们能够在两个文化之间找到平衡。这种独特的身分也让他们在社交场合中难以完全融入,CODA的生活时常充满挑战。
「CODAs可能在家庭中使用手语与父母沟通,而在外界却依赖口语交流。」
有些CODA因为接受了听觉植入物,这使得他们在两个文化中的身份更加多元化。他们不仅能在家中使用手语,也能与听见的朋友以口语互动。虽然这些CODA拥有比别人更多的沟通方式,但他们的经历却并不总是那么顺利,尤其当面对某些困难时。
对于那些在没有其他口语环境的家庭成长的CODA来说,口语的发展可能会出现延迟。如果在家中缺乏口语交流,他们的语言学习发展可能会相对受到阻碍。在这样的情况下,CODA就像是家庭与外界之间的双语桥梁,承担解释和翻译的使命,然而,这对于孩子来说可能过于沉重。
「听障父母可能会依赖他们的听见孩子,无形中增加了孩子的心理负担。」
在这种背景下,CODAs可能会随着年龄增长,面临不同的适应挑战。他们有时需要向听障父母传递复杂或情感不当的消息,比如解释一项医疗诊断,而这样的情况对于年幼的孩子来说,上述诚惶诚恐的情境可以是难以承受的压力。而且,CODA在日常生活中也常常遭受到对听障者社区的偏见和歧视。
为了提高对CODA所面临的独特挑战的认识,Millie Brother于1983年成立了「CODA」组织,并于1986年在加州Fremont举办了第一次年会。自此,这个组织的年会已发展成一个国际性的聚会,成为CODA们分享经历的一个重要舞台。
「CODA组织的使命是提供支持、教育与提高意识,帮助CODA在两个文化之间找到平衡。」
除了年会,CODA也提供各种资源,帮助这些孩子和他们的家庭。包括提供双语的家长支持小组,让听障父母也能够在养育听见孩子的过程中得到必要的帮助。此外,还有许多为年轻的CODA设置的夏令营,这些营队不仅促进了社交技能的发展,也让他们在同样经历中找到伙伴。
随着社会的逐渐多元化,对CODA文化的认识和理解也日益提升。这些孩子们在两个文化之间架起的桥梁,不仅让他们的家庭生活更为充实,也让与他们接触的人对听障文化有了更深入的认识。未来,随着社会的持续发展,我们是否能够更深入地理解这种跨文化的交流?