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从1988到2015：WHMIS如何进化以应对现代危险材料？
加拿大的工作场所危险材料资讯系统（WHMIS）自1988年10月31日启用以来，已成为工人了解和应对危险材料的重要框架。该系统的建立不仅增强了工人的安全意识，而且加强了供应商与雇主之间的责任分担。在这部门虽然取得了显著进步，但随着科技和材料的演变，这一系统仍在不断进化以满足现代的需求。
WHMIS的起源
WHMIS的起源可以追溯到1980年代初期。当时，加拿大政府发现需要一个统一的标准，以处理职场中的危险材料问题。透过与各省及地区政府和工会的合作，WHMIS被确立为一个全国性标准，旨在提供正确和有关危险材料信息，以保障工人的安全。
法律框架
WHMIS是根据联邦《危险产品法》和相关的《管制产品法规》建立的。这些法规的目的是确保所有在加拿大工作场所中使用的危险材料都遵循统一的标准，使雇主和工人都能轻易获取所需的安全资讯。
分工合作的模型
WHMIS役于在供应商、雇主及工人之间建立责任分担的模型，每一方都有各自的职责。
供应商需确保危险产品的容器标记清晰、提供正确的材料安全数据表（MSDS）；而雇主须对工人的安全使用和储存进行教育训练，并确保有标示的容器可供工人使用。此外，工人也需参加培训、学习安全使用材料的方法，并报告任何潜在的问题。
WHMIS 2015的出台
在2015年2月，加拿大政府正式推行了WHMIS 2015，这一版本主要用来纳入全球统一的化学品分类和标签系统（GHS）。
WHMIS 2015的采用带来了重大变化，其中包括增加了“生物危害”图示，用以加强对特定危险材料的警示。
过渡期间的演进
WHMIS 2015的逐步实施于2015年至2018年间进行，并于2018年12月1日正式生效。这一过渡期使得所有参与者能够适应新规定，确保产品的标签和数据表符合标准。
现代的危险材料管理
WHMIS 2015覆盖了所有在工作场所中使用的危险产品，并根据危险性分类进行规范。这些危险产品的范畴包括有毒物质、易燃材料等，旨在保护工人的健康与安全。
原有系统的退场
WHMIS 1988系统自2015年起逐步被取代，并于2018年底完全退役。
虽然WHMIS 1988在当时提供了有效的管理工具，但随着勤务需求的演变，新版本的系统更具灵活性和现代性。
未来的挑战与展望
随着工作场所的技术不断发展和新材料的出现，加拿大的危险材料管理系统仍需持续优化。如何根据新的发现与挑战来调整现行政策，成为未来各界关注的焦点。该系统如何面对一个瞬息万变的环境，正是保障工人安全的关键。
在这样快速变化的环境中，WHMIS将如何进一步适应新颖的挑战来确保工人的安全与健康呢?
