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Wonderlic测试与NFL球员的成就有何关联？数据揭示真相！
Wonderlic测试作为一项评估职场应聘者认知能力的工具，自1939年由Eldon F. Wonderlic创立以来，一直受到广泛关注。该测试由50道多选题组成，并需在12分钟内完成，平均分数为20。随着时间的推移，Wonderlic测试的应用范围扩大至美国国防部和国家橄榄球联盟(NFL)等多个领域。不过，这个测试的成绩真的能够预测NFL球员的成功吗？
“Wonderlic测试的分数与整体智力功能最为相关。”
Wonderlic测试的历史背景
最早的Wonderlic测试于1940年代进行，旨在帮助企业选择合适的员工。随着时间的推移，Tom Landry，达拉斯牛仔队的教练，首次将该测试用于预测球员的表现。而在2000年代，Wonderlic测试成为NFL联盟测试球员认知能力的重要工具，每位准参赛选手都会在NFL选秀前参加该测试。
Wonderlic测试的当前形式
现在的Wonderlic测试有两种形式：Wonderlic Personnel Test Quicktest和标准版本，分别包含30题和50题。这些测试不仅用于选择和培训员工，也广泛应用于对应聘者的评估。对于NFL球员而言，测试的分数被用作选秀和职业生涯的指标，而这引发了许多争议。
“许多研究指出，Wonderlic测试的成绩与NFL球员的实际表现之间无显著相关性。”
NFL中的Wonderlic测试得分
根据历史数据，不同位置的NFL球员在Wonderlic测试中的平均分数有所不同。例如，四分卫和进攻线的球员通常会取得较高的分数。然而，这并不一定意味着高分即使成功。许多研究表明，分数较低的球员在NFL的职业生涯中表现更好，尤其是对于紧身端和防守后卫来说，反而成绩较高的球员表现不如预期。
Wonderlic分数与NFL成功的关联研究
根据多项研究，Wonderlic分数对于预测四分卫的成功并没有显著的影响，甚至有论文指出，对于一些特定位置来说，较低的分数有时会预示着更好的表现。这些发现使得许多人质疑，NFL是否应该继续依赖该测试来筛选球员。
“高分可能成为NFL球员的负担，因为教练可能担心球员会挑战权威。”
Wonderlic测试的法律争议
Wonderlic测试曾因其应用引发法律纠纷。例如，Jordan v. New London案中，一名得分过高的应聘者被排除在警察职位之外，此案引发了广泛的评论。这样的情况引发了对测试是否存在公平性以及适用性的质疑。
总结
总的来说，Wonderlic测试在NFL的实用性受到许多专家的怀疑。虽然其初衷是评估球员的智力和问题解决能力，但研究表明成绩与实际表现之间的相关性不高。这是否意味着，NFL应该重新考虑在选手选拔中使用Wonderlic测试的必要性呢?
