加拿大的工作場所危險材料資訊系統(WHMIS)自1988年10月31日啟用以來,已成為工人了解和應對危險材料的重要框架。該系統的建立不僅增強了工人的安全意識,而且加強了供應商與雇主之間的責任分擔。在這部門雖然取得了顯著進步,但隨著科技和材料的演變,這一系統仍在不斷進化以滿足現代的需求。
WHMIS的起源可以追溯到1980年代初期。當時,加拿大政府發現需要一個統一的標準,以處理職場中的危險材料問題。透過與各省及地區政府和工會的合作,WHMIS被確立為一個全國性標準,旨在提供正確和有關危險材料信息,以保障工人的安全。
WHMIS是根據聯邦《危險產品法》和相關的《管制產品法規》建立的。這些法規的目的是確保所有在加拿大工作場所中使用的危險材料都遵循統一的標準,使雇主和工人都能輕易獲取所需的安全資訊。
WHMIS役於在供應商、雇主及工人之間建立責任分擔的模型,每一方都有各自的職責。
供應商需確保危險產品的容器標記清晰、提供正確的材料安全數據表(MSDS);而雇主須對工人的安全使用和儲存進行教育訓練,並確保有標示的容器可供工人使用。此外,工人也需參加培訓、學習安全使用材料的方法,並報告任何潛在的問題。
在2015年2月,加拿大政府正式推行了WHMIS 2015,這一版本主要用來納入全球統一的化學品分類和標籤系統(GHS)。
WHMIS 2015的採用帶來了重大變化,其中包括增加了“生物危害”圖示,用以加強對特定危險材料的警示。
WHMIS 2015的逐步實施於2015年至2018年間進行,並於2018年12月1日正式生效。這一過渡期使得所有參與者能夠適應新規定,確保產品的標籤和數據表符合標準。
WHMIS 2015覆蓋了所有在工作場所中使用的危險產品,並根據危險性分類進行規範。這些危險產品的範疇包括有毒物質、易燃材料等,旨在保護工人的健康與安全。
WHMIS 1988系統自2015年起逐步被取代,並於2018年底完全退役。
雖然WHMIS 1988在當時提供了有效的管理工具,但隨著勤務需求的演變,新版本的系統更具靈活性和現代性。
隨著工作場所的技術不斷發展和新材料的出現,加拿大的危險材料管理系統仍需持續優化。如何根據新的發現與挑戰來調整現行政策,成為未來各界關注的焦點。該系統如何面對一個瞬息萬變的環境,正是保障工人安全的關鍵。
在這樣快速變化的環境中,WHMIS將如何進一步適應新穎的挑戰來確保工人的安全與健康呢?