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Secretos ocultos de la profesión médica: ¿Cuántos años tarda un residente en convertirse en consultor?
En el Servicio Nacional de Salud (NHS) del Reino Unido, los residentes son profesionales médicos que han completado una formación de posgrado y han obtenido calificaciones para ejercer la medicina. Después de graduarse en medicina (Licenciatura en Medicina, Licenciatura en Cirugía), comienzan a trabajar en el Programa de la Fundación del Reino Unido y, unos años más tarde, se convierten en consultores, médicos generales (GP) o médicos especialistas fallecidos (SAS). diferente. Este período de "residencia" suele durar de 8 a 20 años, dependiendo de la especialidad elegida y de si uno elige continuar con estudios académicos o incluso obtener un título superior, como un doctorado o un doctorado en medicina.
La carrera formativa de un médico residente está llena de desafíos y logros, sin embargo, ¿cuánto tiempo le llevará el recorrido médico de esta persona hasta alcanzar el nivel de consultor?
Transición de "médico junior" a "médico residente"
El término "médico junior" ha generado una considerable controversia en los últimos años. Muchas organizaciones e individuos creen que este nombre no sólo da lugar a malentendidos sobre el trabajo de los médicos, sino que además no refleja fielmente las habilidades y la experiencia que han acumulado. En 2023, la Asociación Médica Británica (BMA) votó a favor de dejar de utilizar este nombre en todas las comunicaciones y ajustarlo a "médico residente". Este cambio entrará en vigor en septiembre de 2024. Según un informe independiente publicado por Health Education England (HEE), más del 75% de los encuestados cree que "médico junior" es inapropiado y cree que el término "aprendiz" también debería evitarse. El informe recomienda cambiar al término "médico de posgrado".
Horas de trabajo y formación
Las horas de trabajo de los médicos residentes han sido durante mucho tiempo un foco de preocupación en materia de políticas de salud pública. Según el nuevo acuerdo de 1991, las horas de trabajo de los médicos se limitaron a un promedio de 56 horas por semana, y la Ley Europea de Límites del Tiempo de Trabajo de 2009 espera reducir aún más esta norma a 48 horas por semana o menos. La reducción de la jornada laboral ha tenido importantes consecuencias para la organización de programas de formación para los residentes. Para campos profesionales como la cirugía que requieren experiencia a largo plazo, este cambio es aún más profundo.
Salario y condiciones
En términos de salario, según el sitio web de carreras del NHS, el rango salarial inicial para los residentes está entre £ 32.398 y £ 37.303, mientras que el salario de los médicos especialistas será mayor, hasta £ 63.152. Estos ingresos se garantizan en función del número de horas trabajadas por semana y la compensación por otras horas extras trabajadas. Aunque los graduados en medicina generalmente ganan salarios más altos, sus salarios también se han visto erosionados por la inflación en los últimos años, y las protestas de la comunidad médica se han vuelto más fuertes en los últimos años. En 2023, los médicos de hospitales llevaron a cabo la huelga más larga de la historia para protestar contra los salarios insuficientes.
Perspectivas futuras
En el proceso de convertirse en consultores, los médicos residentes sin duda enfrentarán más desafíos y oportunidades. Cumplir con los estándares de un consultor requiere no sólo un alto grado de especialización en habilidades clínicas, sino también un liderazgo efectivo y experiencia en gestión. Según varios informes, los salarios anuales de los consultores oscilan entre £93.666 y £126.281, y estos ingresos pueden aumentar aún más mediante responsabilidades adicionales como la gestión y la educación. Además, los salarios de los especialistas y médicos generales también son considerables, oscilando entre £ 52.530 y £ 92.275 respectivamente.
Conclusión
Dicho todo esto, convertirse en consultor es un camino largo y difícil. Esto implica no sólo la acumulación de conocimientos profesionales, sino también innumerables pruebas de conciliación. A medida que cambie el sistema de atención médica, ¿cómo evolucionará la necesidad de hospitalistas y sus carreras en el futuro?
