Los médicos hospitalistas desempeñan un papel vital en el Servicio Nacional de Salud (NHS) del Reino Unido. Estos médicos son profesionales médicos calificados que generalmente comienzan su carrera de residencia después de graduarse de la carrera de medicina y comenzar su formación de posgrado. Los datos de alrededor de 71.000 médicos hospitalistas en Inglaterra muestran que el trabajo de estos médicos no solo implica contacto directo con los pacientes, sino que también realizan muchas tareas clínicas y administrativas clave.
La condición de médico residente marca fundamentalmente su progresión profesional en el ámbito médico, desde la formación básica inicial hasta la obtención definitiva de la profesión médica. El estudio y el trabajo durante este período son decisivos para la futura elección de la especialidad.
El término "médico junior" ha suscitado controversia en el pasado, ya que a menudo conduce a la percepción de que estos médicos son inexpertos, aunque muchos de ellos han estado en el puesto durante muchos años. La Asociación Médica Británica (BMA) decidió en su congreso anual de 2023 cambiar el título a médico hospitalista para reflejar mejor sus habilidades y experiencia.
Más del 75 por ciento de los encuestados en un informe independiente cree que el término "médico junior" es inadecuado, lo que revela una fuerte resistencia al término dentro de la profesión.
En el Reino Unido, las horas de trabajo de los residentes han enfrentado históricamente desafíos importantes. En virtud del Acuerdo de Médicos Jóvenes de 1991, las horas de trabajo de los médicos se redujeron a un promedio máximo de 56 horas semanales. Además, la Directiva europea sobre horas de trabajo también destaca que las horas de trabajo semanales no pueden exceder las 48 horas. Estos cambios han requerido ajustes en los programas de formación de residencia, pero han tenido impactos positivos significativos en la mejora de la seguridad del paciente y los resultados clínicos.
Salario y perspectivas laboralesActualmente, el salario básico de un médico residente está aproximadamente entre £32.398 y £37.303, dependiendo de su etapa de formación y del tiempo que haya trabajado. A medida que se acumule experiencia y se promuevan los títulos profesionales, los salarios de los residentes aumentarán gradualmente. Los especialistas y consultores senior pueden esperar ganar hasta £126,281 al año, y esta cifra aumenta si asumen práctica privada u otras responsabilidades adicionales.
Los salarios de los médicos residentes han sido objeto de críticas, particularmente desde 2015, y muchos médicos afirman que sus aumentos salariales reales se han visto severamente socavados por la inflación.
Las negociaciones entre el Departamento de Salud y la BMA están estancadas desde 2012, lo que ha provocado protestas de los médicos del hospital que exigen mejores salarios y condiciones de trabajo. En 2023, los médicos residentes lanzaron su huelga más larga hasta el momento, exigiendo un aumento salarial del 35% para compensar el hecho de que los aumentos salariales habían sido inferiores al costo de vida durante los últimos 15 años.
Perspectivas de futuro para los médicos residentesEl estatus de médico residente no sólo es el punto de partida de su carrera, sino también la base de su influencia en la comunidad médica. A medida que la industria de la salud continúa cambiando y evolucionando, los médicos hospitalistas seguirán desempeñando un papel vital en la prestación de servicios de salud. Aunque enfrentan muchos desafíos, también tienen muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Como futuros profesionales médicos, cómo afrontar estos cambios y mejorar continuamente sus capacidades profesionales se convertirá en una cuestión importante para ellos.
¿Alguna vez ha pensado seriamente en el papel esencial que desempeñan los residentes en el sistema de atención médica y los desafíos y oportunidades que enfrentan?