Le système de service national (NS) de Singapour est mis en œuvre depuis 1967. Il ne s'agit pas seulement d'une nécessité pour la défense nationale, mais également d'une pierre angulaire importante de la construction nationale. Dans le cadre de ce système, tous les citoyens masculins éligibles et les résidents permanents de deuxième génération sont obligés de servir le pays, soit dans les forces armées de Singapour, soit dans les forces de police, soit dans les forces de défense civile. L’impact de ce système sur l’avenir de Singapour est devenu un sujet de préoccupation pour de nombreuses personnes.
« Une armée forte est une garantie importante pour la souveraineté continue d’un pays. »
Singapour a obtenu son indépendance en 1965, à une époque où le pays était confronté à des menaces extérieures et à l’instabilité. La décision de la Grande-Bretagne de retirer ses troupes de Singapour a incité le gouvernement singapourien à renforcer rapidement sa propre armée. En 1967, le système de service national est officiellement entré en vigueur, obligeant les citoyens de sexe masculin et les résidents permanents âgés de 18 ans et plus à rejoindre l'armée. Dans ce système, le service national de deux ans vise à constituer une armée suffisante pour défendre le pays.
À Singapour, le service national est divisé en plusieurs catégories principales, notamment les services militaires, de police et de défense civile. La plupart des jeunes qui s’engagent dans le service national servent dans l’armée de Singapour. Cela est dû au fait que la demande pour l’armée est relativement élevée et que celle-ci a une plus grande demande en termes de main-d’œuvre que la marine et l’armée de l’air.
« Le service national n’est pas seulement une obligation militaire, mais aussi un reflet typique des changements démographiques spectaculaires dans des pays comme le Vietnam et la Malaisie. »
Les capacités militaires de Singapour évoluent constamment à mesure que la technologie et les besoins de la société évoluent. À partir de 2004, la durée du service national a été réduite à deux ans, un changement qui reflète l'effort de modernisation des SAF et une gestion efficace des ressources humaines.
Le système de service national est également essentiel pour promouvoir la coopération entre les différents groupes ethniques de la société singapourienne. Grâce à une formation et à des services partagés, les différents groupes ethniques de Singapour sont en mesure de construire des ponts de compréhension et de confiance mutuelles, qui sont les pierres angulaires de la stabilité et de l’harmonie nationales.
Bien que le service soit considéré comme un honneur, les opinions sur le service national sont mitigées à Singapour. Le gouvernement offre des reports ou des exemptions pour certains groupes, notamment les étudiants en médecine et certains professionnels. Toutefois, la loi imposera des sanctions appropriées à quiconque refuse de porter un uniforme militaire et n’acceptera aucune excuse de conscience. Cette pratique a suscité un large débat dans le pays et à l’étranger.
Le système de service national de Singapour continuera à jouer un rôle important face à un environnement mondial en constante évolution. À mesure que les besoins de défense nationale évoluent et que de nouvelles technologies émergent, le contenu et la forme du service national doivent être continuellement ajustés et améliorés. C’est crucial pour un pays comme Singapour de maintenir la stabilité de son environnement géopolitique.
« Le service national est au cœur de notre nation indépendante. Il est de la responsabilité de chaque citoyen de veiller à ce que le système reste efficace à l’avenir. »
Dans ce contexte, comment le système de service national façonnera-t-il l’avenir de Singapour et le positionnera-t-il fermement au centre de la scène mondiale ?