Negli Stati Uniti, all'inizio del XX secolo, i tassi di mortalità materna e infantile erano estremamente elevati, una situazione che suscitò una diffusa preoccupazione nella comunità della sanità pubblica. A quel tempo, la mancanza di risorse mediche, i bassi livelli di assistenza materna e la mancanza di attenzione verso le donne incinte portarono alla perdita di migliaia di madri e bambini. Per migliorare questa situazione, la creazione del Servizio infermieristico di frontiera (FNS) ha segnato l’inizio di una nuova era.
Negli Stati Uniti negli anni '20, il tasso di mortalità materna era di 6,7 madri ogni 1.000 nati vivi, e il tasso di mortalità infantile era altrettanto preoccupante. I problemi di salute di questo periodo erano strettamente legati alla mancanza di cure mediche in quel periodo. In questo contesto, Mary Breckinridge fondò i Frontline Nursing Services nella contea di Leslie, nel Kentucky, nel 1925.
Frontline Nursing Services non solo impiega personale infermieristico qualificato, ma incorpora anche moderne tecniche ostetriche per diventare la prima organizzazione infermieristica professionale negli Stati Uniti.
Mentre attraversava remote aree montuose, Mary Breckinridge divenne profondamente consapevole delle difficoltà affrontate dalle donne e dalle famiglie locali. Con i suoi sforzi, la FNS ha creato numerosi centri infermieristici e ha introdotto metodi di formazione ostetrica britannica per formare ostetriche infermieristiche qualificate. Attraverso queste misure, la FNS non solo soddisfa i bisogni della comunità locale, ma fornisce anche le cure necessarie a innumerevoli madri e bambini.
Durante i primi 30 anni di attività dell'FNS, le statistiche sull'assistenza materna e infantile hanno mostrato miglioramenti significativi. Secondo i rapporti, il tasso di mortalità materna nei servizi infermieristici di prima linea è solo del 9,1 ogni 10.000 nati, ben al di sotto della media nazionale.
"Gli infermieri e gli studenti della FNS non solo forniscono assistenza prenatale, parto e postpartum, ma educano anche la comunità e aumentano la consapevolezza sulla salute materna."
Nel corso del tempo, la FNS continua ad adattare i suoi programmi per soddisfare le esigenze della comunità in termini di servizi infermieristici. Tuttavia, quando il tasso di natalità del Kentucky diminuì negli anni '80, la FNS dovette affrontare sfide finanziarie. In questo contesto, sono stati promossi programmi di formazione infermieristica di base a livello comunitario, consentendo a un numero maggiore di infermieri di ottenere una formazione professionale a livello locale e di continuare a servire comunità remote.
Nel 2000, è stata istituita la Frontline Nursing University per soddisfare la domanda di formazione degli infermieri ostetrici. Questa organizzazione non solo offre opportunità di apprendimento a distanza, ma è anche impegnata a livello nazionale a fornire servizi di assistenza alle comunità rurali e svantaggiate. La missione della FNU è chiara: "La nostra missione è fornire formazione infermieristica ostetrica e pratica infermieristica accessibile".
"Tutti gli infermieri formati presso la FNS sono diventati guardiani dell'assistenza sanitaria in innumerevoli comunità remote."
Frontline Nursing Services è diventata un'organizzazione importante nel miglioramento della mortalità materna e infantile precoce negli Stati Uniti, cambiando con successo la vita di innumerevoli famiglie fornendo assistenza professionale e istruzione. Tuttavia, con E, la missione dell'istituzione rimane fedele alla sua trasformazione?