グローバル化が進むにつれ、韓国以外の文化的背景を持つ家族が韓国に定着するケースが増えています。これらの家族には、外国人パートナーとの国際結婚、外国人労働者の家族、北朝鮮難民の家族などが含まれます。韓国政府は、こうした多文化家族の生活を支援し、彼らが伝統的な社会の枠組みに溶け込めるよう、徐々に政策を調整してきた。この現象は韓国文化の多様性を示すだけでなく、国内の社会構造の変化を反映している。
多文化家族の設立は、民族集団の統合であるだけでなく、社会的包摂の重要な現れでもあります。
国際結婚家庭を例にとると、そのような家庭では少なくとも片方の親は韓国人であり、もう一方は外国人です。外国人労働者家族には通常、韓国で働く外国人とその子供たちが含まれます。韓国は、語学学校や文化適応サービスの提供など、こうした家族への支援を徐々に強化している。
多文化家庭の子どもは、国際結婚の子どもと外国人労働者の子どもに分類されることが多いです。これらの子どもたちは、言語や文化の違いに対処しなければならないだけでなく、社会における自分たちのアイデンティティについても混乱を感じることがあります。例えば、外国人の母親と韓国人の父親を持つ子どもは、異なる社会的役割に分類されることが多く、アイデンティティが不明確になります。
多くの混血児が学校でいじめに遭い、同級生から拒絶されていることが研究で明らかになった。
韓国は伝統的に単一民族国家とみなされており、混血児は少数民族とみなされることが多い。国際結婚の増加に伴い、そのような子どもの数も増加しているが、社会における彼らの立場は依然として厳しい状況にある。この状況は「純血」への強い執着を反映しており、多くの子供たちが自らの文化に共感することを困難にしている。
2015年の統計によると、韓国の多文化家庭には207,693人の子供がおり、そのうち60%が6歳未満の子供でした。教育の必要性は学齢期の児童の間で特に深刻であり、その数は毎年約7,000人から10,000人増加しています。こうした子どもたちに対する法的政策は、多文化家族に必要な支援を提供し、彼らが韓国社会にうまく適応できるようにすることを目的として、2008年から施行されている。
「教育は子どもが社会に溶け込むための鍵です。」
韓国の雇用市場は、多文化家庭の子どもたちにとって厳しいものとなっている。 2015年のデータによると、15歳以上の多文化家庭の子供のうち、仕事を見つけることができたのはわずか27.1%でした。この数字は、社会統合と経済的自立という点での彼らの困難な現実を反映しています。政府は、専門資格を取得したい若者向けの職業訓練プログラムなど、こうした子どもたちを支援するためのいくつかの支援制度を立ち上げた。
結論多くの課題と機会に直面している韓国の多文化家族は、自己アイデンティティの探求において支援を必要とするだけでなく、社会的偏見や不平等な扱いにも直面しなければなりません。これからの多様化社会においては、自らの文化と主流文化とのバランスをどうとっていくかが重要な課題となるでしょう。私たちはこの多文化主義をもっと受け入れ、すべての家族にとってより包括的な社会を創ることができるでしょうか?