Adriano Leal Bruni

Avaliação de mestrados profissionais: construção e análise de indicadores à luz da multidimensionalidade

Um dos principais topicos de discussao acerca dos cursos de mestrado profissional (MP) no Brasil diz respeito a forma de avalia-los. Esta pesquisa buscou analisar possiveis indicadores de impacto de cursos de MP a partir de uma perspectiva multidimensional, baseada em Sander (1995). Para atingir esse objetivo foi realizada uma investigacao utilizando a tecnica Delphi em tres rodadas com a participacao de Coordenadores de MP, Coordenadores de Area da CAPES e pesquisadores com artigos academicos publicados sobre o tema. A analise das informacoes coletadas permitiu a obtencao de uma lista de 21 indicadores, que foram examinados a luz das quatro dimensoes de Sander (eficiencia, eficacia, efetividade e relevância). Eficacia e a principal dimensao da maioria dos indicadores.

Validação do teste Need For Cognition: um estudo em contabilidade comportamental

Portuguese Abstract: Este estudo teve como objetivo validar a necessidade de escala de cognicao (NFC) em contabilidade comportamental. Alem disso, procuramos medir as possiveis correlacoes entre o nivel de necessidade de cognicao e a existencia de vieses cognitivos nas decisoes em informacoes contabeis e financeiras. Realizaram-se duas validacoes para realizar o processo de validacao completa – criterio e construto. A analise foi feita pelo exame de uma amostra composta por 128 alunos de graduacao. A tecnica estatistica utilizada para a validacao do teste foi uma analise fatorial por ele tem a capacidade de determinar o grau de influencia de uma variavel particular na explicacao de um fator, e o regressao de processamento logistica foi utilizado para a explicacao dos valores possiveis, em funcao de valores conhecidos ou variaveis independentes. Os resultados da construcao de validade mostraram a legitimidade da NFC como uma escala unidimensional excluindo tres saidas de sua escala original, desde que a validade de criterio dos resultados confirmou o impacto do nivel de cognicao em maximizar a ocorrencia de heuristica em decisoes gerenciais.English Abstract: This study aimed to validate the Need for Cognition scale (NFC) in behavioral accounting. In addition, we sought to measure the possible correlations between the level of need for cognition and the existence of cognitive biases in decisions in accounting and financial information. Two validations were performed to carry out the process of full validation – criterion and construct. The analysis was done by the examination of a sample comprised by 128 graduation students. The statistical technique used for the validation of this test was a factorial analysis for it has the ability to determine the degree of influence of a particular variable in the explanation of a factor, and the processing logistic regression was used for the explanation of possible values as a function of known values or independent variables. The results of the construct of validity showed the legitimacy of the NFC as a unidimensional scale excluding three outputs of its original scale, since the criterion validity of the results confirmed the impact of the level of cognition in maximizing the occurrence of heuristics in managerial decisions.

Do Environmental Disasters Impact on the Volume of Socio-Environmental Investment and Disclosure of Brazilian Companies?

Abstract This research investigated the impact that environmental disasters have on the volume of socio-environmental disclosure and investments of Brazilian companies from 1997 to 2012. News on environmental disasters was collected through a search engine, the companies responsible for the disasters were identified, and the research technique of content analysis was used to analyze the research data, which included the sustainability reports, annual reports, and management reports of the companies responsible, and also of other enterprises belonging to the same economic sector, dating from two years before and two years after the accident. The sentences were categorized according to the methodology used by Deegan, Rankin, and Voght (2000). The Mann–Whitney test was used in order to set the level of socio-environmental disclosure and investment before the occurrence of the accident and then compare it to the level of disclosure and investment after the accident. As a result, it was shown that the companies reported a higher volume of socio-environmental disclosure in the two years after the occurrence of the accidents – with statistical significance of 2.9%. Statistically significant variations of 8.2% and 0.7% were found in the totals of contributions to society and in environmental investments, respectively. On the other hand, there was no statistically significant variation in the internal social indicators. The relevance of this research is the study of events to understand how environmental disasters can influence voluntary disclosure practices of Brazilian companies, through the lens of the legitimacy theory.

Accountability em parcerias público-privadas: espaços para avanços em unidades hospitalares sob gestão direta e em regime de parceria

Este trabalho buscou identificar diferencas entre as praticas promotoras de accountability adotadas no âmbito de uma Secretaria Estadual de Saude (SES) para uma unidade hospitalar em regime de Parceria Publico-Privada (PPP) e para uma Unidade Hospitalar da Administracao Direta (UHAD). Estudos recentes tem demonstrado a necessidade de pesquisas relacionadas a accountability de organismos hibridos, como as PPPs. Estudou-se o caso de uma PPP do setor saude em comparacao com uma UHAD mediante a aplicacao de entrevistas e consultas a documentos de dominio publico, recorrendo-se a analise de conteudo. Como diferencas detectadas, destacam-se as relacionadas com a implantacao da PPP, caracterizadas por avancos diante da fixacao de metas, do monitoramento instituido e da promocao da transparencia, embora tais avancos apontem para a accountability de resultado em detrimento da accountability de processo. Apresentam-se, ainda, oportunidades de pesquisa envolvendo a promocao da accountability na implantacao de novos modelos de governanca no setor publico brasileiro.

METACOGNITION IN ENTREPRENEURS: PSYCHOMETRIC DIAGNOSTIC ASSOCIATED TO AGE AND SEX

The aim of this study was to identify elements that show the influence of the age and sex variables in the metacognitive level of professionals. Survey participants were 851 professionals registered in Bahias Regional Administration Council who own their own businesses. Two validated psychometric instruments were used: Metacognitive Awareness Inventory (MAI) and the Metacognitive Activities Inventory (MCA-I). The hypothesis held that the respondents age and sex influence their Metacognitive Profile. From the Structural Equation Modeling, the results indicate that the sex variable showed no significant relationship to the Metacognitive Profile. The implications of this study provide empirical conclusions that can aid entrepreneurs, companies, higher education institutions to understand the metacognitive aspects that influence the entrepreneurs behavior more systematically. Empirically, these results contribute so that the participating drivers of this study, as they develop metacognitive aspects, acquire a competitive advantage in their entrepreneurial performance.

Evaluation of professional master's program: construction and analysis of indicators in the face of multidimensionality

Um dos principais topicos de discussao acerca dos cursos de mestrado profissional (MP) no Brasil diz respeito a forma de avalia-los. Esta pesquisa buscou analisar possiveis indicadores de impacto de cursos de MP a partir de uma perspectiva multidimensional, baseada em Sander (1995). Para atingir esse objetivo foi realizada uma investigacao utilizando a tecnica Delphi em tres rodadas com a participacao de Coordenadores de MP, Coordenadores de Area da CAPES e pesquisadores com artigos academicos publicados sobre o tema. A analise das informacoes coletadas permitiu a obtencao de uma lista de 21 indicadores, que foram examinados a luz das quatro dimensoes de Sander (eficiencia, eficacia, efetividade e relevância). Eficacia e a principal dimensao da maioria dos indicadores.

Evaluación de másteres profesionales: construcción y análisis de indicadores bajo la perspectiva de la multidimensionalidad

Um dos principais topicos de discussao acerca dos cursos de mestrado profissional (MP) no Brasil diz respeito a forma de avalia-los. Esta pesquisa buscou analisar possiveis indicadores de impacto de cursos de MP a partir de uma perspectiva multidimensional, baseada em Sander (1995). Para atingir esse objetivo foi realizada uma investigacao utilizando a tecnica Delphi em tres rodadas com a participacao de Coordenadores de MP, Coordenadores de Area da CAPES e pesquisadores com artigos academicos publicados sobre o tema. A analise das informacoes coletadas permitiu a obtencao de uma lista de 21 indicadores, que foram examinados a luz das quatro dimensoes de Sander (eficiencia, eficacia, efetividade e relevância). Eficacia e a principal dimensao da maioria dos indicadores.

Validación de la prueba need for cognition: un estudio en contabilidad comportamental

Portuguese Abstract: Este estudo teve como objetivo validar a necessidade de escala de cognicao (NFC) em contabilidade comportamental. Alem disso, procuramos medir as possiveis correlacoes entre o nivel de necessidade de cognicao e a existencia de vieses cognitivos nas decisoes em informacoes contabeis e financeiras. Realizaram-se duas validacoes para realizar o processo de validacao completa – criterio e construto. A analise foi feita pelo exame de uma amostra composta por 128 alunos de graduacao. A tecnica estatistica utilizada para a validacao do teste foi uma analise fatorial por ele tem a capacidade de determinar o grau de influencia de uma variavel particular na explicacao de um fator, e o regressao de processamento logistica foi utilizado para a explicacao dos valores possiveis, em funcao de valores conhecidos ou variaveis independentes. Os resultados da construcao de validade mostraram a legitimidade da NFC como uma escala unidimensional excluindo tres saidas de sua escala original, desde que a validade de criterio dos resultados confirmou o impacto do nivel de cognicao em maximizar a ocorrencia de heuristica em decisoes gerenciais.English Abstract: This study aimed to validate the Need for Cognition scale (NFC) in behavioral accounting. In addition, we sought to measure the possible correlations between the level of need for cognition and the existence of cognitive biases in decisions in accounting and financial information. Two validations were performed to carry out the process of full validation – criterion and construct. The analysis was done by the examination of a sample comprised by 128 graduation students. The statistical technique used for the validation of this test was a factorial analysis for it has the ability to determine the degree of influence of a particular variable in the explanation of a factor, and the processing logistic regression was used for the explanation of possible values as a function of known values or independent variables. The results of the construct of validity showed the legitimacy of the NFC as a unidimensional scale excluding three outputs of its original scale, since the criterion validity of the results confirmed the impact of the level of cognition in maximizing the occurrence of heuristics in managerial decisions.

Validation of the test need for cognition: a study in behavioral accounting

Portuguese Abstract: Este estudo teve como objetivo validar a necessidade de escala de cognicao (NFC) em contabilidade comportamental. Alem disso, procuramos medir as possiveis correlacoes entre o nivel de necessidade de cognicao e a existencia de vieses cognitivos nas decisoes em informacoes contabeis e financeiras. Realizaram-se duas validacoes para realizar o processo de validacao completa – criterio e construto. A analise foi feita pelo exame de uma amostra composta por 128 alunos de graduacao. A tecnica estatistica utilizada para a validacao do teste foi uma analise fatorial por ele tem a capacidade de determinar o grau de influencia de uma variavel particular na explicacao de um fator, e o regressao de processamento logistica foi utilizado para a explicacao dos valores possiveis, em funcao de valores conhecidos ou variaveis independentes. Os resultados da construcao de validade mostraram a legitimidade da NFC como uma escala unidimensional excluindo tres saidas de sua escala original, desde que a validade de criterio dos resultados confirmou o impacto do nivel de cognicao em maximizar a ocorrencia de heuristica em decisoes gerenciais.English Abstract: This study aimed to validate the Need for Cognition scale (NFC) in behavioral accounting. In addition, we sought to measure the possible correlations between the level of need for cognition and the existence of cognitive biases in decisions in accounting and financial information. Two validations were performed to carry out the process of full validation – criterion and construct. The analysis was done by the examination of a sample comprised by 128 graduation students. The statistical technique used for the validation of this test was a factorial analysis for it has the ability to determine the degree of influence of a particular variable in the explanation of a factor, and the processing logistic regression was used for the explanation of possible values as a function of known values or independent variables. The results of the construct of validity showed the legitimacy of the NFC as a unidimensional scale excluding three outputs of its original scale, since the criterion validity of the results confirmed the impact of the level of cognition in maximizing the occurrence of heuristics in managerial decisions.

Quanto Mais Faço, Mais Erro? Uma Análise Sobre a Presença De Vieses Cognitivos EM Julgamentos Sobre Orçamento (More as I Do, More Error? An Analysis on the Cognitive Biases Attendance in Trials about Budget)

Portuguese Abstract: Esta pesquisa investigou a presenca de erros em julgamentos envolvendo situacoes relativas ao or- camento e adicionalmente mediu possiveis correlacoes entre o processo orcamentario e a existencia de vieses cognitivos em decisoes que envolvem cenarios com informacoes contabeis e financeiras. A Contabilidade Comportamental tem se fortalecido do ponto de vista da producao do conhecimento, que visa a buscar, cada vez mais, uma interface com outras ciencias como a Psicologia, a Economia e a Administracao. Nos procedimentos metodologicos, foram construidos dois blocos de pesquisa com situacoes que envolviam conceitos relevantes para este estudo: heuristicas e praticas orcamentarias. A construcao desses cenarios visou a observar a ocorrencia de tres heuristicas abordadas neste estudo: ancoragem, representatividade e disponibilidade de instâncias, observando o quanto as variaveis independentes deste estudo explicavam a ocorrencia destes fenomenos em um unico contexto: a presenca de heuristicas. Os resultados encontrados confirmaram a ocorrencia de heuristicas nos individuos envolvidos com praticas orcamentarias, corroborando os achados da Teoria dos Prospectos.English Abstract: This research investigated the presence of errors in trials involving situations related to the budget and additionally measured the correlation between the budget process and the existence of cognitive bias in decisions involving scenarios with accounting and financial information. Behavioral Accounting has strengthened the view of knowledge production that aims to seek, increasingly, an interface with other sciences such as psychology, economics and management. In the methodological procedures two blocks of research situations involving concepts relevant to this study were constructed: heuristics and budgeting practices. The construction of these scenarios aimed to observe the occurrence of three heuristics discussed in this study: anchoring, representativeness and availability of instances, observing how the independent variables of this study could explain the occurrence of these phenomena in a single context: the presence of heuristics. The results confirmed the occurrence of heuristics in individuals involved in budgeting practices, supporting the findings of Prospect Theory.