Ana José Bellostas Pérezgrueso

Accessibility and transparency: impact on social economy

Purpose Social economy organizations (SEOs) are a hybrid model where relations with stakeholders are managed using transparency mechanisms. The purpose of this paper is to analyze the role that online accessibility (which is understood to be a tool to implement transparency) has in raising financial resources and to assess its impact on economic and social achievements. Moreover, the authors study the interaction between online accessibility and external verification. Design/methodology/approach This study analyzes the behavior of 1,400 SEOs between 2009 and 2012 using a structural equation model and the MPLUS 7.4 software, which is based on covariance analysis. Findings The results show that transparency, which is understood as online accessibility, assists in raising financial resources and enhances SEO economic and social achievements. The authors also note that external verifications favor the economic achievements of SEOs but do not improve their social achievements. Research limitations/implications This research has two limitations: this study refers only to Spanish SEOs and no consensus exists on how to measure economic and social performance. Therefore, the conclusions should be considered with caution in other regulatory and cultural fields. The main implications of this work are the criteria the authors provide to help decision makers decide on the transparency model that SEOs should develop according to their management needs. Originality/value This study bridges a gap in the current research by increasing understanding of the role of accessibility as being the most important tool for an organization that strives to embody transparent behavior.

¿Son los voluntarios un recurso sustitutivo de los trabajadores? Una aproximación desde la economía social aragonesa

Las fundaciones son una de las manifestaciones de la Economia Social. Tradicionalmente, estas entidades han sido promovidas desde entornos familiares dando lugar a fundaciones de origen familiar. Dentro de la Comunidad Autonoma de Aragon constituyen un 24% del total de fundaciones activas. En estas entidades se concentran dos tipos de recursos humanos; trabajadores y voluntarios. El objetivo de este trabajo es estudiar la relacion existente entre ambos dentro de este tipo de fundacion, asi como la influencia de las principales caracteristicas economico-financieras de la misma sobre esta relacion. Para ello, se ha tomado como punto de partida una muestra compuesta por 117 fundaciones activas en dicha Comunidad Autonoma. A traves de un analisis de regresion y bajo un enfoque multigrupo se ha dado respuesta al objetivo de trabajo. Los resultados obtenidos muestran en terminos generales una relacion de complementariedad entre ambos recursos humanos. Ademas, se observa como las fundaciones mas grandes, con fuerte liquidez, poco endeudadas, con dependencia de subvenciones publicas, bajos niveles de eficiencia economica y dedicadas a actividades religiosas intensifican la relacion de complementariedad entre trabajadores y voluntarios.

Resultado económico y de empleo en las organizaciones sociales de origen familiar

La Union Europea ha apostado por el modelo de empresa social como una herramienta para corregir los desequilibrios socioeconomicos en los paises miembros. En el contexto de la economia espanola, las organizaciones familiares destacan debido a su fuerte presencia y apoyo. El objetivo de este trabajo es estudiar la relacion entre el rendimiento economico y el nivel de empleo, como indicador de impacto social, en las organizaciones aragonesas de origen familiar, asi como las diferencias en esta interaccion cuando la forma lucrativa o no lucrativa de la estructura formada por la unidad familiar se introduce como variable moderadora. Para ello, se obtuvo una muestra de 2.931 empresas y 117 fundaciones con actividad en Aragon. Los resultados obtenidos muestran la inexistencia de relacion entre la creacion entre el rendimiento economico y el nivel de empleo en las organizaciones analizadas. Por otra parte, esta interaccion es independiente de la forma juridica lucrativa o no lucrativa de la organizacion, quedando un largo camino por recorrer en la adopcion del modelo de empresa social en este tipo de organizaciones.