André Gustavo Carvalho Machado

Estratégias de inovação sob a perspectiva da Resourced-Based View: análise e evidências em empresas de base tecnológica

The aim of this paper was to analyze the innovation strategies of technology-based companies from the Resource-Based View (RBV) perspective. Therefore, the research strategy adopted was a multiple-case study, which was carried out in four companies. Data analysis was performed in two stages: within-case analysis and cross-case analysis using the Atlas.ti software. As for the innovation strategies, it was found that the four companies take a reactive approach to changes adopting mostly exploitative innovation strategies through open innovation and incremental innovation. From the perspective of the VRIO model, some intangible resources stand out, such as know-how, organizational culture, entrepreneurial capacity, and innovation capability. It is concluded that both the technological and strategic changes required reinforce the importance of the RBV perspective for the selection, acquisition, or improvement of tangible and intangible resources of technology-based companies.

Estratégias de customização em massa implementadas por empresas brasileiras

The objective of this paper is the analysis of the strategies of mass customization accomplished by Brazilian companies. Therefore, the research strategy adopted was a multiple-case study, which was undertaken in fifteen companies, comprising ten different divisions of economic activities. Interviews were the main technique for collecting data. The analysis of data, in its turn, took place in two phases: within-case analysis and cross-case analysis. When analyzing the actions undertaken in the customization process of the products and services of the selected companies, it was verified that two strategies stood out: modularity and manufacturing postponement. Furthermore, it was proved that most companies carry out their customization activities in different stages of the value chain, offering the market two customization levels, at least. A continuum was also developed, representing the differences among the degrees of customization of each analyzed company.O objetivo deste artigo e analisar as estrategias de customizacao em massa implementadas por empresas brasileiras. Neste sentido, a estrategia de pesquisa adotada foi de estudo de casos multiplos, empreendido em quinze empresas, abrangendo nove diferentes divisoes de atividades economicas. A entrevista foi a principal tecnica de coleta de dados. A analise dos dados, por seu turno, ocorreu em dois estagios: analise individual e analise cruzada dos casos. Ao se analisar as acoes empreendidas no processo de customizacao dos produtos e servicos das empresas selecionadas, constatou-se que duas estrategias se destacaram: modularidade e postergacao da manufatura. Ademais, evidenciou-se que a maioria das empresas executa suas atividades de customizacao em diferentes estagios da cadeia de valor, oferecendo, pelo menos, dois niveis de customizacao para o mercado. Foi tambem elaborado um continuum, representando as diferencas entre o grau de customizacao de cada empresa analisada.

ESTRATÉGIAS DE INOVAÇÃO:ESTUDO DE CASOS EM EMPRESAS DO SETOR DE SOFTWARE

O impacto da competitividade global fez empresas dedicarem tempo as estrategias de inovacao para diferenciar-se de seus competidores. Em um setor de alta competitividade e sem barreiras geograficas como o de software, as estrategias de inovacao vem ganhando continuadamente mais espaco. Este estudo objetivou analisar as estrategias de inovacao praticadas por empresas de software na cidade de Joao Pessoa sob a otica de classificacao proposta por Freeman e Soete (2006) . Atraves da metodologia de Estudo de Caso, as tecnicas empregadas para o colhimento de dados foram a entrevista semi-estruturada, observacao e documentos referenciais ao processo. Ademais, foi realizado o estudo de casos multiplos em tres empresas atraves de analise cruzada, comparando as acoes das empresas entre si atraves do estabelecimento de tres categorias: estrategias, funcoes tecnicas e habilitadores. Para identificar qual estrategia e adotada por cada empresa, foi elaborado um Quadro de Funcoes Tecnicas e atribuidas notas aos desempenhos de cada funcao. Comparando as notas atribuidas as empresas com notas atribuidas por Freeman e Soete (2006), foi identificado que a empresa A adota uma Estrategia Ofensiva, em que o objetivo principal da empresa e explorar, mais rapido do que os concorrentes, as novas possibilidades e oportunidades. A empresa B adota uma estrategia Oportunista, em que a organizacao busca atuar em nichos de mercado, sem concorrentes. A empresa C, por sua vez, adota uma estrategia Imitativa, em que a empresa so investe em uma inovacao que foi previamente analisada e tambem bem aceita pelo mercado atraves de produtos de seus concorrentes.

CONTEÚDO E PROCESSO DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING NO JORNAL CORREIO DA PARAÍBA

Este estudo teve como objetivo mapear as competencias necessarias para os cargos comissionados, secretarios e diretores, do municipio de Flor do Sertao (SC). Sendo que o mesmo justifica-se principalmente pela importância atribuida a gestao de pessoas por competencias na missao de colocar o municipio rumo ao desenvolvimento sustentavel. A metodologia utilizada teve uma abordagem qualitativa, utilizando-se de estudos bibliograficos e documentais. Este trabalho adotou o metodo da pesquisa-acao, que foi apoiado pela pesquisa exploratoria. Utilizou-se ainda a pesquisa de campo, sendo que para o mapeamento das competencias necessarias, bem como para graduacao do nivel de proficiencia desejada, realizou-se uma entrevista individualizada com o ocupante de cada cargo. Para realizacao deste mapeamento se utilizou o Sistema de Gestao e Desenvolvimento de Pessoas na Administracao Publica Municipal em Santa Catarina (SIGEP). Para apresentacao dos dados optou-se por quadros para melhor sistematizacao dos mesmos. Ao passo que para analise dos dados e discussao dos resultados optou-se por uma abordagem qualitativa do fenomeno, que se deu pela incorporacao da percepcao dos agentes politicos envolvidos no processo. Verificou-se que, de fato, a gestao de pessoas por competencias e um modelo de gestao adequado para aportar o prefeito na tomada de decisao quanto a nomeacao dos secretarios e diretores municipais.O Projeto Seminario de Saberes Arquivisticos - SESA foi desenvolvido no intuito de preparar os alunos para futura producao de suas monografias e trabalhos academicos, buscando inseri-los no universo academico e incentiva-los a participar da iniciacao cientifica na area de Arquivologia. Trata-se de uma pesquisa que tem como intuito apontar as principais dificuldades dos discentes do curso de Arquivologia no segundo periodo, mediante a eminencia da elaboracao de um artigo. A pesquisa realizada foi de carater exploratoria/descritiva, contanto com um questionario elaborado especificamente para os alunos do segundo periodo a qual trabalharemos com uma amostra de 18 discentes. Os dados revelam que a maior dificuldade e a maior dificuldade relatada pelos alunos e saber escrever corretamente e coordenar as ideias, como tambem organizar e dar inicio ao projeto enunciativo. Concluimos que a maioria dos discentes monstraram-se empolgados, apesar do medo desse desafio, e reconhecem que as praticas de letramentos desenvolvidas pelo projeto fortalecem o compromisso e a responsabilidade com a formacao inicial na universidade.A governanca e um mecanismo fundamental para o bom funcionamento de uma organizacao, seja ela publica, privada, mista ou sem fins lucrativos. No esporte, com os investimentos efetuados na ultima decada, as organizacoes esportivas, ora amadoras, voltaram seus olhares para a adocao das boas praticas de governanca, buscando uma logica profissional. No basquete brasileiro, a juncao da LBF com a LNB une duas instituicoes com culturas distintas e com propostas de governanca diferentes. Por esta razao, o objetivo deste trabalho foi identificar, pela visao dos stakeholders , elementos e acoes de governanca no novo modelo gestao. Conclui-se, portanto, que a recente parceria ainda nao tem um modelo de governabilidade comum, mas ha o entendimento e aplicacao empirica de boas praticas por parte dos gestores.O artigo tem como proposito caracterizar e compreender as contribuicoes sociais e educacionais oferecidas pelo Programa de Mestrado Profissional na area de Educacao de Jovens e Adultos, um curso pioneiro, que procura intervir na realidade da EJA na Bahia e no Brasil. atraves do Programa de Mestrado profissional em Educacao de Jovens e Adultos-MPEJA. A pesquisa de campo foi a Documental, que garante o levantamento das informacoes do curriculo do curso, dos relatorios apresentados nos ultimos anos e uma analise dos dados e informacoes dos mestres e mestrandos, evidenciando as contribuicoes desse processo de formacao profissional stricto sensu para o fortalecimento da educacao de jovens e adultos enquanto uma politica de formacao e de valorizacao da EJA, considerando o MPEJA da UNEB como sendo uma referencia de politica publica para o pais. Destaca, ainda, as politicas publicas para a formacao profissional a partir dos documentos oficiais estruturados e implantados desde a Constituicao de 1988 e a LDBN 9394/96 para atender as demandas sociais e educacionais apresentadas, no sentido de ampliar a melhoria da qualificacao profissional neste setor crucial da vida educacional brasileira. Nesse sentido, o programa de mestrado profissional em Educacao de Jovens e Adultos- MPEJA e um projeto pioneiro no Estado da Bahia, que impacta atraves de pesquisas, mudancas significativas na formacao profissional, assim como contribui para o avanco na area de educacao de jovens e adultos.O texto apresenta consideracoes sobre a importância do discurso e seu contexto, independente da abordagem teorica, quando da analise da condicao humana. A partir de autores/as como Foucault (1999), Le Goff (1992), Bakhtin (1990), Arendt (2005), entre outros/as, defende-se que a linguagem se constitui no eixo de tudo que se refere ao universo humano porque e na e pela linguagem que os sujeitos se expressam em suas interacoes sociais, constroem suas significacoes, seus discursos, suas representacoes. Historia e memoria, assim, sao imprescindiveis para estabelecer relacao entre os sujeitos, uma vez que a linguagem, assim percebida, nao serve apenas como veiculo de comunicacao, mas de acao, de praxis, ou seja, como capacidade humana de construir espacos simbolicos de tensao politica, como uma atividade constitutiva, cujo locus de realizacao e a interacao verbal. Assim, nao ha linguagem sem que haja o outro a quem se fala e que e ele proprio falante/respondente bem como a possibilidade de falar do que um outro disse.

Inovação em serviços para base da pirâmide: estudo de caso no varejo nordestino (Innovation in services for the bottom of the pyramid in the retail sector)

This study is meant to understand service innovation in the retail sector for costumers at the bottom of the pyramid. Innovations in services were identified and classified from the perspectives of the sector where the company operates, as well as the perspective of the company itself. The methodology used was case study in a retail company that operates in the Northeast region of Brazil. Data were collected through semi structured interviews and direct observation. Data were sorted and later analyzed. Results showed that the company has been implementing marketing and process innovations and that, throughout its 50 years of existence, it has achieved innovation improvement, through incremental and formalizing innovations. Using a Transilience Map showed that new competencies were developed, which resulted in architectural innovations. The study concluded that such innovations may be aligned with the disruptive innovation theory. Keywords: Innovation.Services. Bottom of the Pyramid. Retail.

Internacionalização: uma análise comparativa entre as características das pesquisas nacionais e internacionais publicadas no período de 2002 a 2011

Este estudo teve como objetivo mapear as competencias necessarias para os cargos comissionados, secretarios e diretores, do municipio de Flor do Sertao (SC). Sendo que o mesmo justifica-se principalmente pela importância atribuida a gestao de pessoas por competencias na missao de colocar o municipio rumo ao desenvolvimento sustentavel. A metodologia utilizada teve uma abordagem qualitativa, utilizando-se de estudos bibliograficos e documentais. Este trabalho adotou o metodo da pesquisa-acao, que foi apoiado pela pesquisa exploratoria. Utilizou-se ainda a pesquisa de campo, sendo que para o mapeamento das competencias necessarias, bem como para graduacao do nivel de proficiencia desejada, realizou-se uma entrevista individualizada com o ocupante de cada cargo. Para realizacao deste mapeamento se utilizou o Sistema de Gestao e Desenvolvimento de Pessoas na Administracao Publica Municipal em Santa Catarina (SIGEP). Para apresentacao dos dados optou-se por quadros para melhor sistematizacao dos mesmos. Ao passo que para analise dos dados e discussao dos resultados optou-se por uma abordagem qualitativa do fenomeno, que se deu pela incorporacao da percepcao dos agentes politicos envolvidos no processo. Verificou-se que, de fato, a gestao de pessoas por competencias e um modelo de gestao adequado para aportar o prefeito na tomada de decisao quanto a nomeacao dos secretarios e diretores municipais.O Projeto Seminario de Saberes Arquivisticos - SESA foi desenvolvido no intuito de preparar os alunos para futura producao de suas monografias e trabalhos academicos, buscando inseri-los no universo academico e incentiva-los a participar da iniciacao cientifica na area de Arquivologia. Trata-se de uma pesquisa que tem como intuito apontar as principais dificuldades dos discentes do curso de Arquivologia no segundo periodo, mediante a eminencia da elaboracao de um artigo. A pesquisa realizada foi de carater exploratoria/descritiva, contanto com um questionario elaborado especificamente para os alunos do segundo periodo a qual trabalharemos com uma amostra de 18 discentes. Os dados revelam que a maior dificuldade e a maior dificuldade relatada pelos alunos e saber escrever corretamente e coordenar as ideias, como tambem organizar e dar inicio ao projeto enunciativo. Concluimos que a maioria dos discentes monstraram-se empolgados, apesar do medo desse desafio, e reconhecem que as praticas de letramentos desenvolvidas pelo projeto fortalecem o compromisso e a responsabilidade com a formacao inicial na universidade.A governanca e um mecanismo fundamental para o bom funcionamento de uma organizacao, seja ela publica, privada, mista ou sem fins lucrativos. No esporte, com os investimentos efetuados na ultima decada, as organizacoes esportivas, ora amadoras, voltaram seus olhares para a adocao das boas praticas de governanca, buscando uma logica profissional. No basquete brasileiro, a juncao da LBF com a LNB une duas instituicoes com culturas distintas e com propostas de governanca diferentes. Por esta razao, o objetivo deste trabalho foi identificar, pela visao dos stakeholders , elementos e acoes de governanca no novo modelo gestao. Conclui-se, portanto, que a recente parceria ainda nao tem um modelo de governabilidade comum, mas ha o entendimento e aplicacao empirica de boas praticas por parte dos gestores.O artigo tem como proposito caracterizar e compreender as contribuicoes sociais e educacionais oferecidas pelo Programa de Mestrado Profissional na area de Educacao de Jovens e Adultos, um curso pioneiro, que procura intervir na realidade da EJA na Bahia e no Brasil. atraves do Programa de Mestrado profissional em Educacao de Jovens e Adultos-MPEJA. A pesquisa de campo foi a Documental, que garante o levantamento das informacoes do curriculo do curso, dos relatorios apresentados nos ultimos anos e uma analise dos dados e informacoes dos mestres e mestrandos, evidenciando as contribuicoes desse processo de formacao profissional stricto sensu para o fortalecimento da educacao de jovens e adultos enquanto uma politica de formacao e de valorizacao da EJA, considerando o MPEJA da UNEB como sendo uma referencia de politica publica para o pais. Destaca, ainda, as politicas publicas para a formacao profissional a partir dos documentos oficiais estruturados e implantados desde a Constituicao de 1988 e a LDBN 9394/96 para atender as demandas sociais e educacionais apresentadas, no sentido de ampliar a melhoria da qualificacao profissional neste setor crucial da vida educacional brasileira. Nesse sentido, o programa de mestrado profissional em Educacao de Jovens e Adultos- MPEJA e um projeto pioneiro no Estado da Bahia, que impacta atraves de pesquisas, mudancas significativas na formacao profissional, assim como contribui para o avanco na area de educacao de jovens e adultos.O texto apresenta consideracoes sobre a importância do discurso e seu contexto, independente da abordagem teorica, quando da analise da condicao humana. A partir de autores/as como Foucault (1999), Le Goff (1992), Bakhtin (1990), Arendt (2005), entre outros/as, defende-se que a linguagem se constitui no eixo de tudo que se refere ao universo humano porque e na e pela linguagem que os sujeitos se expressam em suas interacoes sociais, constroem suas significacoes, seus discursos, suas representacoes. Historia e memoria, assim, sao imprescindiveis para estabelecer relacao entre os sujeitos, uma vez que a linguagem, assim percebida, nao serve apenas como veiculo de comunicacao, mas de acao, de praxis, ou seja, como capacidade humana de construir espacos simbolicos de tensao politica, como uma atividade constitutiva, cujo locus de realizacao e a interacao verbal. Assim, nao ha linguagem sem que haja o outro a quem se fala e que e ele proprio falante/respondente bem como a possibilidade de falar do que um outro disse.

Condicionantes para exportação no setor sucroenergético brasileiro

This article aims to analyse the conditions for export activities in the Brazilian sugarcane industry. Seven determinants were selected: location, tangible resources, intangible resources, managerial choices, learning, external agents and external context. The research strategy used was the survey. The non-probability sample included 84 valid questionnaires that were collected between November and December 2011. Measures and descriptive statistical techniques were used for data analysis. It was evident that elements related to the seven selected determinants may influence the export activity in the sugarcane industry. Regarding the location, it is noticeable to highlight factors such as the natural environment, costs and access to inputs, labor, transportation and support institutions. Agricultural, industrial, financial and organizational resources, leadership style, organizational culture, reputation, reliance on external agents, social networks and knowledge of the industry were the main tangible and intangible resources. In managerial choices, the proactive attitude of intention to export is the main factor. The analysis of learning determinant reiterated that the researched industry is qualified to operate in the foreign market. The action of external agents, such as buyers and competitors is also important for export operations. From the external context perspective, exchange rate, government policies and the environmental uncertainty were determining factors.

ESTRATÉGIAS DE INOVAÇÃO SOB A PERSPECTIVA DA VISÃO BASEADA EM RECURSOS: UM ESTUDO NA EMBRAPA

This article aims to analyze the characteristics of innovation strategies adopted by Embrapa — under the perspective of the resource-based view (RBV) — which have potential to generate sustainable competitive advantage. For this, were adopted case studies in six units. The instruments used for data collection were documents, observations and semi-structured interviews; for the data analysis, different categories were created. The results showed 13 types of innovation strategy, being preponderant the offensive and partnerships strategies. The human, physical and technological resources were the most adopted to provide assistance to the identified strategies and eight resources were considered strategic: bank assets, genetic resources, number of EMBRAPA units dealing with different products, geographic dispersion, qualifications of staff, launching technologies, reputation and positive image of EMBRAPA. There are indicators that the resources and capabilities of the company could be better explored if there were greater cooperation and communication between the units.

Sistema de informação e estratégia em organizações agroindustriais: uma abordagem multivariada

O objetivo deste artigo foi investigar as relacoes entre aspectos do sistema de informacoes dentro do processo de gestao estrategica em organizacoes agroindustriais. Para a realizacao dessa pesquisa, foram investigadas vinte e uma agroindustrias e analisadas onze variaveis e utilizada uma abordagem metodologica multivariada atraves da analise de agrupamentos, do escalonamento multidimensional e da analise fatorial. Os resultados obtidos atraves da analise de agrupamento apontaram evidencias empiricas da existencia de relacoes entre os diversos fatores referentes as informacoes financeiras utilizadas dentro das praticas gerenciais sobre custos a partir da identificacao de dois grupos. O primeiro agrupamento foi composto pelas metas estrategicas, pelos canais de feedback e pela difusao da estrategia. O segundo agrupamento foi composto pelas variaveis que representam as informacoes sobre a frequencia da realizacao de reunioes e sobre o volume do faturamento. Estes resultados revelam indicios particulares referentes a caracterizacao das relacoes entre os principais aspectos relativos ao sistema de informacoes dentro do processo de visao e gestao estrategica em organizacoes agroindustriais. Estudos mais abrangentes podem revelar detalhes mais especificos acerca destas relacoes.

ESTRATÉGIAS DE CUSTOMIZAÇÃO EM MASSA: UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA DE FABRICAÇÃO DE MÓVEIS MODULARES

O objetivo deste artigo foi analisar as estrategias de customizacao em massa adotadas por uma empresa lider do segmento de fabricacao de moveis modulares. A estrategia de pesquisa selecionada foi de estudo de caso unico. Para obtencao dos dados necessarios foram realizadas entrevistas semi-estruturadas. A analise dos dados foi realizada em cinco fases. Os resultados permitiram concluir que foram adotadas estrategias alicercadas na utilizacao de modulos e postergacao da fabricacao e da montagem. I dentificou-se a existencia de dois pontos distintos de desacoplamento do pedido do cliente. Seis habilitadores foram considerados essenciais para a customizacao em massa: manufatura baseada no tempo, cadeia de suprimento, flexibilidade do sistema de producao, projeto do produto, producao enxuta e tecnologia de informacao.