Christian Koropp

Financial Decision Making in Family Firms: An Adaptation of the Theory of Planned Behavior

Adapting the theory of planned behavior to the area of financial choices in family firms, we argue that these choices in family firms are largely affected by family norms, attitude, perceived behavioral control, and behavioral intentions. A time-lagged sample, estimated via structural equation modeling of 118 German family firms, supports a behavioral approach to the study of financing decisions. Specifically, we show that family norms and attitude toward external debt and external equity affect behavioral intention to use the respective financing choices, which in turn affects financing behavior. Perceived behavioral control, however, was shown to negatively affect behavioral intentions to use external equity and was positively related to the use of internal funds. Implications of these capital structure decisions and ideas for future research are discussed.

Entrepreneurship : unternehmerisches Denken, Entscheiden und Handeln in innovativen und technologieorientieren Unternehmungen

Dieses Lehrbuch bietet den aktuellen Stand der internationalen Forschung zum Entrepreneurship. Sein Thema ist unternehmerisches Denken, Handeln und Entscheiden in verschiedenen Kontexten. Den Ausgangpunkt bildet der unternehmerische Prozess bei der Grundung von Unternehmen (Vorgrundungsphase, Markteintritt, Nachgrundungsphase). Einen Schwerpunkt bilden innovative, wissensintensive und technologieorientierte Unternehmungen. Die thematische Perspektive wird erweitert um die Beibehaltung unternehmerischen Handelns in jungen wachsenden Unternehmen und die Verbreitung von Innovationen in etablierten Unternehmen (Corporate Entrepreneurship), im sozialen Bereich (Social Entrepreneurship) und in der Wissenschaft (Scientific Entrepreneurship). Dem Konzept des Lehrbuchs liegt das Ziel zugrunde, die Befahigung zur Entwicklung neuer Geschaftsmodelle von der Geschaftsidee uber die Fruhphase bis zur Markteinfuhrung und Etablierung zu vermitteln. Einbezogen werden dabei auch die verschiedenen funktionalen Aspekte der Entdeckung und Schaffung, der Bewertung und erfolgreichen Ausschopfung unternehmerischer Gelegenheiten (Opportunities), die in einer Opportunity Map dargestellt werden. Das Konzept des Werkes kann nicht nur bei der Grundung von Unternehmen und fur junge, wachsende Unternehmen eingesetzt werden, vielmehr kann es auch in etablierten Unternehmen sowie in Unternehmensnetzwerken zur Einfuhrung unternehmerischer Denk- und Handlungsmuster dienen. Die Didaktik legt besonderes Gewicht auf die Interaktion mit den Studierenden. Es kommen Fallstudien zum Einsatz, die aktiv durch den Leser unter Zuhilfenahme von Leitfragen erarbeitet werden konnen. Reale Fallbeispiele runden den Praxisbezug illustrativ ab.

Nachfolgeentscheidung im Familienunternehmen

Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist eine Aufgabe der Unternehmensfuhrung und ein Teilbereich der Entrepreneurshipforschung. Die Nachfolgeentscheidung im Familienunternehmen fuhrt seit mehreren Jahren vermehrt zu existenzgefahrdenden Szenarien. Dies liegt mitunter daran, dass die Nachfolgealternativen oft nur unter steuerrechtlichen Aspekten analysiert werden. Die Diskussion zeigt, wie sich die Berucksichtigung okonomischer und emotionaler Aspekte auf die Beurteilung der verschiedenen Nachfolgemoglichkeiten auswirkt.