Cristiano Machado Costa

Biased managers, organizational design, and incentive provision

We model the tradeoff between the balance and the strength of incentives implicit in the choice between hierarchical and matrix organizational structures. We show that managerial biases determine which structure is optimal: hierarchical forms are preferred when biases are low, while matrix structures are preferred when biases are high.

CARACTERÍSTICAS DO CEO E O GERENCIAMENTO DE RESULTADOS EM EMPRESAS LISTADAS NA BM&FBOVESPA

O objetivo do trabalho e investigar quais sao os efeitos das Hipoteses da Teoria Positiva da Contabilidade (TPC) na Qualidade da Informacao Contabil, a qual pode ser determinada pelas medidas de relevância, tempestividade, conservadorismo condicional e gerenciamento de resultados das informacoes divulgadas nas Demonstracoes Financeiras. A amostra contara com observacoes de empresas com mais de 80% das acoes negociadas na BM&FBOVESPA, no periodo de 2010 a 2014. As observacoes serao segregadas entre aquelas que sofrem maior e menor influencia das Hipoteses da TPC e, serao criadas dummies para esses quartis. Com o intuito de analisar e comparar os grupos com maior e menor influencia serao rodados os modelos originais para Q1 e Q3 separadamente e, numa segunda analise, serao feitas interacoes das dummies dos quartis com as variaveis originais dos modelos de relevância, tempestividade, conservadorismo condicional e gerenciamento de resultados.

La corrupción y la composición del gasto público: evidencia desde el Programa de Sorteo Público de Inspección de la Controladoria-Geral da União

Este trabalho investiga a relacao entre corrupcao e composicao dos gastos governamentais nos municipios brasileiros. Estudos anteriores, utilizando dados para paises, apontam que a corrupcao distorce a alocacao dos recursos publicos, elevando os gastos com defesa nacional e diminuindo os gastos com saude e educacao. A partir de uma medida de corrupcao criada a partir dos relatorios da Controladoria-Geral da Uniao, os resultados de estimacoes por meio de minimos quadrados ordinarios indicam que nos municipios brasileiros ocorre um fenomeno diferente. Verifica-se uma relacao positiva e significativa entre corrupcao e gastos com educacao e saude. Esse fenomeno se deve primordialmente ao poder de discricionariedade das despesas municipais e das legislacoes vigentes no pais, que exigem dispendios minimos com educacao e saude como percentual da receita dos municipios.

CORRUPÇÃO E COMPOSIÇÃO DOS GASTOS GOVERNAMENTAIS: EVIDÊNCIAS A PARTIR DO PROGRAMA DE FISCALIZAÇÃO POR SORTEIOS PÚBLICOS DA CONTROLADORIA-GERAL DA UNIÃO

Este trabalho investiga a relacao entre corrupcao e composicao dos gastos governamentais nos municipios brasileiros. Estudos anteriores, utilizando dados para paises, apontam que a corrupcao distorce a alocacao dos recursos publicos, elevando os gastos com defesa nacional e diminuindo os gastos com saude e educacao. A partir de uma medida de corrupcao criada a partir dos relatorios da Controladoria-Geral da Uniao, os resultados de estimacoes por meio de minimos quadrados ordinarios indicam que nos municipios brasileiros ocorre um fenomeno diferente. Verifica-se uma relacao positiva e significativa entre corrupcao e gastos com educacao e saude. Esse fenomeno se deve primordialmente ao poder de discricionariedade das despesas municipais e das legislacoes vigentes no pais, que exigem dispendios minimos com educacao e saude como percentual da receita dos municipios.

Corruption and the composition of governmental expenditure: evidence from Controladoria-Geral da União's Public Random Drawing Inspection Program

Este trabalho investiga a relacao entre corrupcao e composicao dos gastos governamentais nos municipios brasileiros. Estudos anteriores, utilizando dados para paises, apontam que a corrupcao distorce a alocacao dos recursos publicos, elevando os gastos com defesa nacional e diminuindo os gastos com saude e educacao. A partir de uma medida de corrupcao criada a partir dos relatorios da Controladoria-Geral da Uniao, os resultados de estimacoes por meio de minimos quadrados ordinarios indicam que nos municipios brasileiros ocorre um fenomeno diferente. Verifica-se uma relacao positiva e significativa entre corrupcao e gastos com educacao e saude. Esse fenomeno se deve primordialmente ao poder de discricionariedade das despesas municipais e das legislacoes vigentes no pais, que exigem dispendios minimos com educacao e saude como percentual da receita dos municipios.

Non-compliance in Executive Compensation Disclosure: the Brazilian Experience: NON-COMPLIANCE IN EXECUTIVE COMPENSATION DISCLOSURE

We examine the determinants and consequences of firms’ choice not to comply with a new executive compensation disclosure regulation. We exploit a unique feature of Brazilian markets, where a change in the regulation of executive compensation disclosure could arguably lead to personal security�?related costs for executives. This major reform in executive compensation disclosure in Brazil became effective in December 2009. While some firms complied with the change in regulation, other firms explicitly refused to comply fully with the regulation by using a court injunction. After controlling for firm�?specific characteristics and both social and economic inequality measures, we find that the degree of criminality in the state in which the firm is headquartered (a proxy for security�?related costs) and the level of CEO compensation are important determinants of a firms decision not to fully disclose executive compensation information. We also show that firms which do not fully comply with the regulation face costs in the form of higher bid�?ask spreads, suggesting investors are leery of the decision not to comply with the regulation. We discuss the potential implications of our results in the context of executive compensation disclosure reform.

Non-compliance in Executive Compensation Disclosure: The Brazilian Experience

We examine the determinants and consequences of firms’ choice not to comply with a new executive compensation disclosure regulation. We exploit a unique feature of Brazilian markets, where a change in the regulation of executive compensation disclosure could arguably lead to personal security-related costs for executives. This major reform in executive compensation disclosure in Brazil became effective in December 2009. While some firms complied with the change in regulation, other firms explicitly refused to comply fully with the regulation by using a court injunction. After controlling for firm-specific characteristics and both social and economic inequality measures, we find that the degree of criminality in the state in which the firm is headquartered (a proxy for security-related costs) and the level of CEO compensation are important determinants of a firms decision not to fully disclose executive compensation information. We also show that firms which do not fully comply with the regulation face costs in the form of higher bid-ask spreads, suggesting investors are leery of the decision not to comply with the regulation. We discuss the potential implications of our results in the context of executive compensation disclosure reform.

Family member incarceration and delinquent behaviour in the classroom: evidence from Brazil

This article extends the empirical literature on the economics of crime and delinquency. Using a unique data set from Brazil, we investigate how having a family member behind bars influences the behaviour of adolescents in the classroom. Results from a series of probit model estimations show that having close relatives incarcerated increases the adolescents’ probability of fighting with a classmate by 2.69 p. p. and the probability of misbehaving in class by 4.8 p. p. This result is in line with social learning theories of crime, and it complements recent empirical evidence about the influence of peers on adolescent’s time allocation and engagement in delinquent activities.

The effects of functional literacy on Brazilian workers' employment

Este trabalho utiliza a pesquisa Indicador de Alfabetismo Funcional (INAF), realizada entre 2001 e 2007, para investigar os efeitos do analfabetismo funcional sobre a empregabilidade dos trabalhadores brasileiros. Utilizando um modelo de escolha discreta e controlando para caracteristicas observaveis dos individuos, os resultados apontam para uma maior importância das habilidades funcionais entre as mulheres. O efeito do aumento em um desvio-padrao na nota do INAF para uma mulher que tira a nota media na prova do INAF e um aumento de 6,10 p.p. na probabilidade de ela estar empregada. O indicador nao se mostra significativo com relacao a empregabilidade dos homens brasileiros.

Os efeitos do alfabetismo funcional sobre a empregabilidade dos trabalhadores brasileiros

Este trabalho utiliza a pesquisa Indicador de Alfabetismo Funcional (INAF), realizada entre 2001 e 2007, para investigar os efeitos do analfabetismo funcional sobre a empregabilidade dos trabalhadores brasileiros. Utilizando um modelo de escolha discreta e controlando para caracteristicas observaveis dos individuos, os resultados apontam para uma maior importância das habilidades funcionais entre as mulheres. O efeito do aumento em um desvio-padrao na nota do INAF para uma mulher que tira a nota media na prova do INAF e um aumento de 6,10 p.p. na probabilidade de ela estar empregada. O indicador nao se mostra significativo com relacao a empregabilidade dos homens brasileiros.