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Featured researches published by Diogo Reatto.


REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) | 2015

A produção sobre aprendizagem informal nas organizações no Brasil: mapeando o terreno e rastreando possibilidades futuras

Diogo Reatto; Arilda Schmidt Godoy

A aprendizagem informal e entendida como aquela baseada na experiencia intencional, mas nao formalmente estruturada; induzida por um processo de reflexao critica, acao, pro-atividade e criatividade; incrustada no contexto organizacional e nas praticas cotidianas. Pode ser planejada ou nao, embora envolva algum grau de consciencia de quem aprende. Sua relevância para o ambiente de trabalho tem sido atestada por varios autores. Este trabalho tem como objetivo identificar, descrever e analisar a producao a respeito dessa tematica no Brasil, no periodo de 2006 a 2012. O conjunto de 21 artigos selecionados para fazer parte dessa revisao reune estudos teoricos e empiricos publicados em periodicos nacionais da area de Administracao e avaliados com conceito B2 ou superior pelo WebQualis da CAPES. O estudo envolveu duas etapas. Numa primeira etapa definiram-se as fontes de dados e amostra a ser trabalhada. Uma segunda etapa consistiu na analise dos artigos a partir das seguintes dimensoes: foco dos estudos (origem, tema e objetivos), nivel de aprendizagem, autores referenciados, perspectivas teoricas, posicionamentos epistemologicos, tipos de pesquisa, dados de contexto da producao e principais achados. Os resultados mostram uma producao dispersa que ainda precisa ser aprimorada em relacao aos arcaboucos teoricos tomados como referencia para o aprofundamento do tema.


REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) | 2015

La producción sobre aprendizaje informal en las organizaciones en el Brasil: mapeando el terreno y rastreando posibilidades futuras

Diogo Reatto; Arilda Schmidt Godoy

A aprendizagem informal e entendida como aquela baseada na experiencia intencional, mas nao formalmente estruturada; induzida por um processo de reflexao critica, acao, pro-atividade e criatividade; incrustada no contexto organizacional e nas praticas cotidianas. Pode ser planejada ou nao, embora envolva algum grau de consciencia de quem aprende. Sua relevância para o ambiente de trabalho tem sido atestada por varios autores. Este trabalho tem como objetivo identificar, descrever e analisar a producao a respeito dessa tematica no Brasil, no periodo de 2006 a 2012. O conjunto de 21 artigos selecionados para fazer parte dessa revisao reune estudos teoricos e empiricos publicados em periodicos nacionais da area de Administracao e avaliados com conceito B2 ou superior pelo WebQualis da CAPES. O estudo envolveu duas etapas. Numa primeira etapa definiram-se as fontes de dados e amostra a ser trabalhada. Uma segunda etapa consistiu na analise dos artigos a partir das seguintes dimensoes: foco dos estudos (origem, tema e objetivos), nivel de aprendizagem, autores referenciados, perspectivas teoricas, posicionamentos epistemologicos, tipos de pesquisa, dados de contexto da producao e principais achados. Os resultados mostram uma producao dispersa que ainda precisa ser aprimorada em relacao aos arcaboucos teoricos tomados como referencia para o aprofundamento do tema.


REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) | 2015

Brazilian scientific studies about informal learning in organizations: mapping the field and exploring future possibilities

Diogo Reatto; Arilda Schmidt Godoy

A aprendizagem informal e entendida como aquela baseada na experiencia intencional, mas nao formalmente estruturada; induzida por um processo de reflexao critica, acao, pro-atividade e criatividade; incrustada no contexto organizacional e nas praticas cotidianas. Pode ser planejada ou nao, embora envolva algum grau de consciencia de quem aprende. Sua relevância para o ambiente de trabalho tem sido atestada por varios autores. Este trabalho tem como objetivo identificar, descrever e analisar a producao a respeito dessa tematica no Brasil, no periodo de 2006 a 2012. O conjunto de 21 artigos selecionados para fazer parte dessa revisao reune estudos teoricos e empiricos publicados em periodicos nacionais da area de Administracao e avaliados com conceito B2 ou superior pelo WebQualis da CAPES. O estudo envolveu duas etapas. Numa primeira etapa definiram-se as fontes de dados e amostra a ser trabalhada. Uma segunda etapa consistiu na analise dos artigos a partir das seguintes dimensoes: foco dos estudos (origem, tema e objetivos), nivel de aprendizagem, autores referenciados, perspectivas teoricas, posicionamentos epistemologicos, tipos de pesquisa, dados de contexto da producao e principais achados. Os resultados mostram uma producao dispersa que ainda precisa ser aprimorada em relacao aos arcaboucos teoricos tomados como referencia para o aprofundamento do tema.


Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL | 2018

De professor a chefe de departamento: um estudo sobre o desenvolvimento das competências gerenciais desses profissionais numa universidade pública

Diogo Reatto; Janette Brunstein


Revista Empreenda UniToledo Gestão, Tecnologia e Gastronomia | 2018

PLANEJAMENTO DE CARREIRA: O QUE SABEM E QUE IMPORTÂNCIA LHE DÃO ALUNOS INGRESSANTES E CONCLUINTES DE CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO

Diogo Reatto; Miriã Siqueira; Natali Pires Candido Garcia; Adilson Manoel de Oliveira


Revista Pensamento Contemporâneo em Administração | 2017

Aprendizagem informal no setor público: foco nas interações sociais e contexto organizacional

Diogo Reatto; Arilda Schmidt Godoy


Revista Empreenda UniToledo Gestão, Tecnologia e Gastronomia | 2017

DESAFIOS NA IMPLANTAÇÃO DE PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL EM MPE DO SETOR CALÇADISTA A PARTIR DO DISCURSO DOS PROPRIETÁRIOS

Diogo Reatto; Rafael Abrahão Branco; Rafael Santos Lopes; Thiago Fantini Correio


Práticas em Gestão Pública Universitária | 2017

PROCESSO DE CRIAÇÃO DE UMA UNIDADE UNIVERSITÁRIA À LUZ DAS TEORIAS DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Diogo Reatto


Archives of Health Investigation | 2016

Estresse ocupacional: estudo multifuncional com profissionais da saúde de um hospital de Araçatuba (SP)

Diogo Reatto; Daniela Cristina Celestino de Almeida Araújo


Archives of Health Investigation | 2015

Oral 12: "Ah, porque sempre foi assim". Influência do clima e da cultura organizacionais na aprendizagem do trabalho de técnicos-administrativos da FOA/UNESP

Diogo Reatto; Arilda Schmidt Godoy

Collaboration


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Arilda Schmidt Godoy

Mackenzie Presbyterian University

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Janette Brunstein

Mackenzie Presbyterian University

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